【気になること・改善したほうがいい点】 この会社に居続けてもこれ以上成長することは無いと思ったから。 社員全体のレベルにも疑問があり、1週間で終わるような仕事を3ヶ月、半年かけて行うのが当たり前の文化ので、身の危険を感じて退職しました。 【良い点】 良い点はありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に仕事内容は誰も先輩が居ないのでおしえてくれまへん。 自分で勝手にやって適当に怒られてみんなその日暮らしで時間を過ごしています 基本給は低いのにボーナスは1ヶ月… 泣きそうです。 社員のほとんどが一年以内に入れ替わっており、派遣社員を正社員に引き入れています。 社員教育はなくて民度はかなり低いです。 辞めると言うか、ここで仕事を続けている人は、他に正社員としていく力のない人たちばかりです。 入れば分かります。 すぐに化けの皮が剥がれる人たちばかりです。 逆に１年以上続けている社員には気を付けてください。 パワハラ上長の手先ばかりです。 【良い点】 全くありません

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事がおおくて残業になるのか分からない環境だったのでプライベートの予定が組みににくいです。そんな時は気にせず休みました。次の日も気にしない人なら問題なく働けると思います。派遣社員のあつまりなのでそのへんは責任なく休めます。社員さんも派遣あがりなので何でも言えます。 【良い点】 休みが多いです。急に休んでもとくに何も問題なく休める。派遣社員でいましたが退職手続きが早いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 むりな仕事をおしつけられる職場でした。夏は熱くてたおれました。たばこも車の中でしか吸えなくてきゅうけい時間が少ないです。夜勤がとくに嫌でした。ねむたいし体力的にたえれませんでした。機械もよくとまってなおしかたがわからないからたいへんです。あとは残業が多くて夜勤あけの休みがないです。 【良い点】 なにもないし、辞めるときのてつづきが速い。

【良い点】 作業者としてはやりがいのある仕事だった。 沢山の技術を取得できると感じた。もっと教育が受けたかったが、資料が無かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ日本初進出なだけに体制が整っていない。これから生産を本格的に始まるまで頑張りたかったが まだ先行き不透明感があり不安になった。 作業者としてはやりがいのある仕事だったが、まだまだ腰を据えるには時間が必要であると感じた。 みんな一生懸命頑張っているので、これからに期待したい。 みんなそう思いながら仕事に邁進している。 まだ辛抱して頑張り続ける必要があります。

【良い点】 引継ぎはスムーズに行えるので数日間の引継ぎで完了します。 外資系なので退職に関しては非常にあっさりとしています。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり外資系企業というのは非常に厳しいため、実力が必要になってきます。 実力不足な時は勉強するしかありません。 それが結果に繋がれば問題なく進めれますが、結果に繋がらなかったときに非常に 大きな壁にぶつかります。 やはり日本企業のような和気あいあいとした雰囲気が好きな人にはお勧めしません。 実力に自信がある人には向いていると思います。

【良い点】 外資系のため少し人の安定には問題があると感じますが、それでも離職率は低いと思います。 少し体が弱い人でも事務職なら問題なく過ごせると思います。 工場は少し環境がきつくても、移動願を出して事務職に変わればよいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 中々決められたルールが無いので、自分の能力をうまいこと発揮できないと付いていくのに苦労します。 実力がある人たちは問題なくついて行きますが、要領が少し悪いと中々覚えるのに苦労することが多いです。 それでも辛抱強く頑張れば付いていけないことは無いと思いますが、私の場合はやむを得ず身体を壊したので 仕方がなかったと考えています。もう少し頑張りたいという気持ちがありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 海外とのやり取りが多いため夜中までメールが届きます。 休日も海外とは異なるため、日本の休日のペースで仕事は出来ません。 ただただ辛い日々を過ごしていました。 今でも人手不足なのに、今後この様な田舎で人が集まるのだろうか？ もし人が集まらなかったら日本を撤退するのだろうか？ あと何年持つのだろうか？ 年中求人が出ていることが証明しているのではないでしょうか。 【良い点】 退職手続きはスムーズです。

【良い点 】 外資系企業なので人の出入りは頻繁に発生するため手続きなどは非常にシンプルである。 日系企業のようにたくさんの引継ぎをする必要は無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 中々日本工場で生産が始まらない。中国品の選別作業が多いので人手が不足している。 派遣社員を補充しているが中々追い付かない。 工場の中は倉庫並みにきつい環境なので、防寒対策が必要です。 夏は暑いのでこまめに水分補給が必要です。 工場にも空調管理を取り入れてほしい。 作業効率が低下してしまう。

【良い点】 少し体調を崩しただけでも休ませてくれる。 有給休暇を使うのに抵抗は感じない。 残業も早く切り上げさせてくれる。 少し離職率が増える傾向にあったのでそこは何とか減らしたいと会社としては努力しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし私の体調が悪くなってしまったため退職を検討する必要があります。 生理休暇などがもらえたらもう少し続けることはできるかもしれません。 しかしこれ以上会社に迷惑を掛けることもできないのでやむを得ずというところもあります。

【良い点】 退職者が多いので比較的に退職の意思は通りやすい。 引継ぎに取られるじかんは少ない。比較的スムーズに退職している人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 外資系企業はやはり人の入れ替わりが多い。想像していたより多いので腰を据えて働くには 中々難しいと感じた。 もっと従業員が腰を据えて働ける仕組み作りを早急に進める必要がある。 そうしないとどんどんと人が退職していってしまう。 もっと会社の魅力をアピールするべきです。

【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制は何もありません。 福利厚生も何もありません。 安全教育も何もありません。 仲間意識もありません。 優秀な人達はすぐに辞めていったみたいで、良い人は居ませんでした。 三重県の就職ランキングで例えるなら、Fランクでしょうか。 従業員数が常に増えていないのが、求人を募集しても誰も応募していない証拠です。 【良い点】 何もありません。