【気になること・改善したほうがいい点】 教育なし。 アドバイスなし。 指導なし。 覚えること無し。 資料無し。 安全教育なし。 見本無し。 【良い点】 全くなし

【気になること・改善したほうがいい点】 教育がないので何をやったらいいのかわからない。あとパソコンをさわったりするからむずかしい。おぼえることがいっぱいなのでたえられなくてやめました。派遣はいろいろ文句を言ってくるから仕事がやりにくいし、てきとうなことを言うのもいるから大変でした。長くはたらくのは大変です。 【良い点】 教育はなくていきなり現場で仕事になる。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内教育は期待できないので、プライベートでの教育やセミナーがおすすめです。 【良い点】 社内e-learningがありますが、あまり役に立つものは無く、教育体制はほぼありません。 自分で成長していける人しか成長できません。

【良い点】 スキルは過去の実績が思う存分発揮できます。 ルールが決まっていない所には、自分で新しいルール作りをする必要があります。 しかしその点は自分の意見が最大限に尊重してもらえます。 そこは非常にモチベーションアップにつながります。 これからもどんどんと新しいルールを作っていきたいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 決められたルールがある場合はそれをいち早く理解する必要があります。 もし英文で作成された資料なら少しでも早く翻訳しましょう。 そして自分のスキルを高める必要があります。

【良い点】 教育体制がまだ成熟していないのでこれからどんどんと出来てくると思う。 過去の経験が十分に生かせるので、経験豊富な人は重宝される。 外資系なだけに海外の部品が多いため、新しい部品の知識を取得することが出来る。 やはり欧州のメーカーは日本製より優れている部分もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ教育体制が整っていないので、今後マニュアル類を作成してOJTを行う必要がある。 10年選手が居ないから仕方ないが、これからどれだけ体制を作っていくかによって先が変わる。 早急な体制作りを一生懸命進めている。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内教育制度は無いので外部の教育に行くしかありません。外部の教育を受けようと思っても金銭面で断られる事が多々あったので、自身の成長はあまり望めませんでした。未経験者がイチから学ぶには非常に厳しい環境です。生産現場で働く人はロボットと同じような扱いなので、退職者が次々と出ており、会社そのものの成長も緩やかな印象です。 【良い点】 特に無し

【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度がないため成長しない人は野放し、できる人が死に物狂いで働いている。仕事をしている人はそれだけスキルアップしているはず。人を育てるという文化が無いのも確かだが、勉強する気がない人の集まりなことも事実。キャリアアップはまず望めない、上がやめない限りポストが上がることもないでしょう。 【良い点】 部門を超えて自分がやりたいと思ったことができる点、ただそれだけ。

【良い点】 残念ながら教育制度は全くといっていいほど整っていない。入社時からまともな引継ぎなどなく放置される。日本工場が建ってからまだ2.3年のため、誰もゲスタンプルールを把握しておらず、手探り状態で仕事をしている。分からないことはアジアのヘッドオフィスの上海やスペイン本社に質問するしかないため、英語ができない人は厳しい。

【良い点】 自分のペースで仕事が出来るので、そこは満足している。 また教育に関しても先輩たちが丁寧に教えてくれるので問題は感じていない。 ただ部署による差はあるのでそこは仕方が無いと思います。 私の場合は英語が好きだったので非常に優遇してもらいました。 【気になること・改善したほうがいい点】 マニュアル類が無い場合は自分たちで作成する必要があります。 その時はグーグル翻訳が重要になってきます。 トレーニングは外部へ受けに行くしかないのでそこは申請するしかありません。 中国語が出来る人はとても優遇されます。

【気になること・改善したほうがいい点】 上記にあるように教育制度がありません。これから運用されるかは・・・？？？です。経験が浅い人間ばかりのため、中国や本国スペインからエキスパートが教育をしに来日する事も考えられますが、言語の壁が必ず生じるのも事実。 それとマネジメント勢が教育に興味が無いのが難点、人を育てる・人材開発の文化が無いのは真っ先に改善するべき点です。 【良い点】 教育制度が無いため、自分で提案出来る点。

【良い点】 自分で努力する意思があればどんどんと成長することが出来ます。 ひたすら新しいことを吸収する必要がありますが、その分成長を実感できます。 毎日黙々と仕事に向き合うといつの間にか成長しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 勉強するために英語はやはり重要になってきます。どうしても英語を見る必要があるため 単語程度はどんどんメモを取っていくしかない。 周りが忙しいので中々教えてもらうことが出来無いが、自分の頑張り次第で回りも応援してくれる。

【良い点】 先輩たちのしていることを目で覚えたらドンドンとスキルアップすることが出来る。 貪欲に覚える姿勢が必要だが、毎日のように新しいことを吸収することが出来る。 そのたびに成長を実感することが出来るのはうれしい。 【気になること・改善したほうがいい点】 日本メーカー以外の部品の修理をするときはどうしても情報が足りないことが多い。 その場合インターネットで一生懸命調べるしか方法がない。 また専門的な用語は地道に覚えていくしか方法が無いのでのんびりと耐えるしかない。 焦らずに地道に進める根性が必要です。

【良い点】 スキルアップに関して明確なルールが無いため、自分のやりたいように進めることが出来ます。 しかし分からない時は調べるのに時間を要します。 しかしそれは新しい会社では仕方のないことだと考えています。 好きなようにやらせてもらっていますので今は不満はありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 もうすこし手順書などがそろっていると助かります。一から勉強する必要があるので 少し時間がかかってしまう時があります。 それをやりがいと捉えるか、難しいととらえるかは個人次第である。 まだまだルールが決まっていないのでこれから作成していけば何とかなると考えている。