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ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

自動車・運輸・輸送機器業界 / 三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷６６６番１０

2.39

  • 残業時間

    38.4時間/月

  • 有給消化率

    10％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの仕事の魅力・やりがい・面白みの口コミ

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ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2019年頃

20代前半男性正社員技能工（その他）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 見るもの全てが欧州製品なので全てが新しく感じる。 日本のメーカーにはない魅力を直接感じることが出来る。 欧州製の優れた点と日本製の優れた点を比較でき... 続きを読む(全232文字)
【良い点】 見るもの全てが欧州製品なので全てが新しく感じる。 日本のメーカーにはない魅力を直接感じることが出来る。 欧州製の優れた点と日本製の優れた点を比較できる。 したがって良いとこどりが出来る環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 日本では珍しい部品メーカーが多いので、予備パーツの入手には困難している。 なかなか取り扱っている商社が少ないので入手するのに時間がかかる。 したがって早めに予備パーツを手配する必要がある。
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投稿日2019.01.13/ IDans-3511571

この回答者のプロフィール

年齢
20代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
技能工（その他）

同じ回答者の別のレビューを読む

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの社員、管理職の魅力

3.00
工場はどうしても環境が悪いため、いらいらする場面が発生している。 オフィスと工場での温度差があるため、そこを減らすことでもっと社員が働きやすい 環境を作ることが出来る。 まだまだ改善すべき点は多いです。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの退職理由、退職検討理由

3.00
外資系企業はやはり人の入れ替わりが多い。想像していたより多いので腰を据えて働くには 中々難しいと感じた。 もっと従業員が腰を据えて働ける仕組み作りを早急に進める必要がある。 そうしないとどんどんと人が退職していってしまう。 もっと会社の魅力をアピールするべきです。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの年収、評価制度

3.00
作業者も年俸制にすれば、温度差は少なくなると思う。作業者は残業が無いと給料が減るため 生活に支障をきたす。 もし年俸制になれば、ある程度安定した給与計算が出来る。 残業によって変動すると、毎月の給料が計算するのが難しい。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの福利厚生、社内制度

3.00
手当てがないため、年収交渉が非常に重要な役割になる。 手当てを含めて計算して交渉しないと、年収が多くても、その他手当で引かれるとそんなに充実していないように思う。 そのため最初の年収交渉が肝心である。しっかりと計算していくべきです。 住宅手当が無いと、単身者には厳しくなっており、既婚者も家を建てると生活がきつい。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの入社理由、入社後に感じたギャップ

3.00
外資系企業というのを知らなかったが非常に実力主義である。 そのため仕事ではかなりのスキルを必要とするので付いて行くのに精いっぱいである。 やはり日本の企業とは違うんだなと実感している。 したがってここで頑張るためには自己啓発で勉強する必要があります。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの女性の働きやすさやキャリア

3.00
女性の活躍を推進している。そこはさすが欧州企業だと感じる。 女性マネージャーも居るので今後女性の活躍は期待できる。 また女性のスキルも高いのでドンドンと上に上がれるだろう。 語学力堪能な女性が多いので男性陣に引けを取らない。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンのワークライフバランス

3.00
ワークライフは比較的にバランスが取れています。 自分次第で要領よく回せることが出来ます。 有給休暇も問題なく取れます。 残業もそんなに多くありません。 プライベートの時間は比較的に確保しやすいので問題は感じたことはありません。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

3.00
勉強するために英語はやはり重要になってきます。どうしても英語を見る必要があるため 単語程度はどんどんメモを取っていくしかない。 周りが忙しいので中々教えてもらうことが出来無いが、自分の頑張り次第で回りも応援してくれる。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの事業の成長性や将来性

3.00
先輩が丁寧に教えてくれます。座学というよりはOJTが多いので体で覚えることが出来る。 よって体力は少し必要だが、覚えるのは早くできる。 毎日設備の近くにいたらドンドンと吸収することが出来るので、オフィスにいるより 現場にいるほうが吸収は早い。

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの評判・社風・社員 の口コミ（125件）

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ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの関連情報

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの総合評価

2.39
- 件（ - ％）
- 件（ - ％）
65件（52％）
10件（8％）
50件（40％）

会社概要

会社名
ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社
フリガナ
ゲスタンプホットスタンピングジャパン
本社所在地
三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷６６６番１０
代表者名
フランシスコ・ホセ・リベラス・メラ
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
2,714,000,000円
従業員数
3人
設立年月
2016年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID2864638

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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