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専門商社業界 / 愛知県名古屋市大井町4番19号

2.86
  • 残業時間

    47.8時間/月

  • 有給消化率

    16.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:25

20代後半男性正社員法人営業
年収:
450万円

【良い点】

給与に関しては平均かそれ以上はいただいているのではないかと思います。報奨金制度もあり、新規案件を取ることもやりがいの一つとなっています。賞与に関しても同様で多い方ではないかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業手当に関しては見なしとなっているため、給与に繋がらないような業務や、移動に時間を割かれている場合には無駄を感じます。

投稿日2022.01.05/ IDans-5146845
20代後半男性正社員法人営業

【良い点】

商材は多種多様で顧客も業界問わないため、多くの提案が可能です。個人に任せられるエリアもあり、優良顧客を創造、新規顧客も開拓可能ためやりがいはあると思います。修理サービス部門では、修理だけでなく、小中学校への営業もでき様々な経験を得られる場所だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

タイムスケジュールに無理が多く、エリアによって距離も変わるため差が生じています。人員が不足しており、やりがいはあれど残業が多くなりワークライフバランスを取るには少し辛い状況下にあります。

投稿日2022.01.05/ IDans-5146839
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

会社として残業を減らすことを目指しているので以前に比べたら退勤時間は早くなった

ただ上司や営業活動しているエリアの距離によっては改善しきれていない部分もある。

【気になること・改善したほうがいい点】

年間休日120日となっているが、土曜日の出勤が多い。

社員数が少なかった頃からやっている研修会を人数の増えた現在でも本社に集まってやったりしており非効率的

また、月に1回ぐらいのペースで日直や研修会などの名目で出勤しており、特に営業所勤務の人間は年間休日120日もないと思う

投稿日2021.06.14/ IDans-4880089
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 平日は残業が多く、顧客が多いほど時間も取られるためプライベート時間は無いと思います。土日は基本的には休みですが、特定の企業では土日に活動しなければこなせない業... 続きを読む(全128文字)
【良い点】 平日は残業が多く、顧客が多いほど時間も取られるためプライベート時間は無いと思います。土日は基本的には休みですが、特定の企業では土日に活動しなければこなせない業務もあります。有給は以前よりかは取りやすい環境だが、それでも取りづらい状況にあります。
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投稿日2023.06.15/ IDans-6110144
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30代前半男性正社員サーバ運用・保守
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
550万円
【良い点】 愛知県の基準で考えれば中の下といったところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給だけ見ればそれなりですが、実際は残業、休日出勤手当一切無し。家族手... 続きを読む(全202文字)
【良い点】 愛知県の基準で考えれば中の下といったところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給だけ見ればそれなりですが、実際は残業、休日出勤手当一切無し。家族手当、子供手当、住宅手当等の補助も一切無いため、不満は募ります。基本的には販社であるため、金は自分で稼ぐ物、という考えが根強いです。営業職ならそれでも良いですが、SE職などにまで当て嵌められるため技術職の給与アップは諦めた方が良いです。
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投稿日2018.05.28/ IDans-3078826
20代前半女性正社員データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 土曜日出勤もあると考えると、見込み残業だけしか出ないのは、少ないように思える。 土曜日の日直は、必ず手当てが出るが、少なくとも日給... 続きを読む(全236文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 土曜日出勤もあると考えると、見込み残業だけしか出ないのは、少ないように思える。 土曜日の日直は、必ず手当てが出るが、少なくとも日給の1.35倍ではない(少ない金額が出る。) ITの事業部があるにも関わらず、出退勤は手書きしている。また、出勤時間は、手書き記入していないので、早く来て仕事している人を見ると疑問に思う。 【良い点】 見込み残業なので、必ずプラスで給料が貰える点は、よいと思う。 年に一回給与が、お小遣い程度に増える。
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投稿日2019.10.23/ IDans-4009296
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく社内の空気が重たい。狭いフロアの中に30人程度が押し詰められ無言でキーボードを叩く音しか聞こえない。 勤務管理が記名式にな... 続きを読む(全218文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく社内の空気が重たい。狭いフロアの中に30人程度が押し詰められ無言でキーボードを叩く音しか聞こえない。 勤務管理が記名式になっていて出退勤時間の管理がされていない。なので残業代を出すとは言われていたが出たことはない。 【良い点】 給料はかなりいい。転職組は面接のときに今までいくらもらっていたか聞かれ、それ5〜10万程度上乗せしたものが基本給になっていた。 SEでなければ仕事量は少ない。
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投稿日2017.07.14/ IDans-2605793
20代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 基本的には1人で営業活動をするものの、周りに優しい人が多かったため、何か困った事がある際はフォローしてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時... 続きを読む(全200文字)
【良い点】 基本的には1人で営業活動をするものの、周りに優しい人が多かったため、何か困った事がある際はフォローしてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が長すぎる。勉強会も夜からあり、非常に拘束時間が長い会社だと感じた。 また、残業代が出ないため、「長くまで残って仕事をしよう」というやりがいはあまり出ない。 しかし営業部は特に残業する事が美徳化されているため、帰る事はまず無理。
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投稿日2018.02.21/ IDans-2836039
20代前半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 取り扱い製品が多く、現場で初めて触る機械の修理を任されることもある。 社長自ら「みなし残業なので残業代を払わないで済む」と豪語。 ... 続きを読む(全224文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 取り扱い製品が多く、現場で初めて触る機械の修理を任されることもある。 社長自ら「みなし残業なので残業代を払わないで済む」と豪語。 事務所の雰囲気が悪い。特に理由もなく常に緊張感が走っている。 毎週作成する報告書に一定のクオリティが求められ、やたら添削される。その割に締日の関係で抜け落ちている部分も多く必要性が感じられない。 【良い点】 サービスエンジニア同士の風通しは良く全国の関連会社と情報共有が可能。
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投稿日2019.06.07/ IDans-3764886
40代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
基本給も昇給もそれなりにありますが、残業手当などの各種手当ては出ません。給与に見合う働きをしなければ、退職に追い込まれます。離職率が高く若手中心のメンバーとなってしまいま... 続きを読む(全151文字)
基本給も昇給もそれなりにありますが、残業手当などの各種手当ては出ません。給与に見合う働きをしなければ、退職に追い込まれます。離職率が高く若手中心のメンバーとなってしまいます。システムエンジニアも営業に廻り、売上ノルマが半期ごとに課せられています。半期の目標設定しかないので大型案件を扱いには不慣れです。
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投稿日2015.09.11/ IDans-1534979
20代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社員は全員プライドと責任を持って働いている。その分、個人の仕事量が多く残業につながっている。 上司も部下の仕事を把握しており、営業先の情報・提案の展開など親身... 続きを読む(全221文字)
【良い点】 社員は全員プライドと責任を持って働いている。その分、個人の仕事量が多く残業につながっている。 上司も部下の仕事を把握しており、営業先の情報・提案の展開など親身に相談には乗ってくれるが、部下以上に多忙なため、時間を割いてしまうことが申し訳なくなる。 企業理念が明確なため、上司の判断にぶれがない。社歴が長くなると、個人の判断で提案内容など任せてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長く、その割に給与が低い。
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投稿日2017.04.12/ IDans-2511940
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
社風としてはまだまだ体育会系の雰囲気はあります。若手の底上げを課題としていますが、育成に時間を割くことができておらず、課長クラスでも残業は22時頃までが当たり前、営業所に... 続きを読む(全174文字)
社風としてはまだまだ体育会系の雰囲気はあります。若手の底上げを課題としていますが、育成に時間を割くことができておらず、課長クラスでも残業は22時頃までが当たり前、営業所に至っては日を跨ぐのは当たり前のような感じになっています。昇進しても手当てもさほどつくことはなく、将来的にこんな風になりたい!と思えるような雰囲気もないため退職の検討に至りました。
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投稿日2014.12.03/ IDans-1276791
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
営業に関しては定時に帰れたことは無かった。説明では残業はあまり無いと言われていたがそれは事務の女性だけに限る。内勤も男性はかなり遅くまで残業している。基本土日祝は休みなの... 続きを読む(全160文字)
営業に関しては定時に帰れたことは無かった。説明では残業はあまり無いと言われていたがそれは事務の女性だけに限る。内勤も男性はかなり遅くまで残業している。基本土日祝は休みなのは良いが成績が悪ければ当然土曜出勤はしなくてはいけない雰囲気。営業職なら平日のプライベート確保は諦めることが必要。長期休暇は一般的な企業と同程度ある。
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投稿日2014.09.18/ IDans-1208165
20歳未満男性正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 ・4年に1度社員旅行で海外に行ける。 ・独身者は独身寮が格安で借りられる 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生、社内制度としてあまり充実していない... 続きを読む(全228文字)
【良い点】 ・4年に1度社員旅行で海外に行ける。 ・独身者は独身寮が格安で借りられる 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生、社内制度としてあまり充実していないことが改善点にあたると思う。 家賃補助がないことや、資格取得手当てがないこと等、他の会社と比べると心許ないと思う。 また、みなし残業制のため、実質残業代無しでの残業を余儀無くされる。 みなし残業代が出るため給料が高いと言うわけではなく、全く残業をしていない時の別会社と同等な水準である。
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投稿日2021.06.28/ IDans-4900014
20歳未満男性正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円
【良い点】 愛知県の中では水準は悪くない方です。ただ、残業が増えても残業代の支給がないため、別会社で残業代の支給がされた場合の給料と変わりはないと思います。 また、割と年... 続きを読む(全245文字)
【良い点】 愛知県の中では水準は悪くない方です。ただ、残業が増えても残業代の支給がないため、別会社で残業代の支給がされた場合の給料と変わりはないと思います。 また、割と年功序列の考えがあるため、社歴が長くなればその分給料は貰えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価に当たる内容が、会社の儲けになっているかなっていないかによる。 つまり、資格やスキルアップをどれだけしても評価されず、会社の儲けにつながることをしないと評価されない。販売会社である限りは仕方ないのかもしれないが。
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投稿日2021.06.29/ IDans-4900859
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27件(36%)
32件(43%)
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会社概要

会社名
デュプロ販売株式会社
フリガナ
デュプロハンバイ
URL
https://www.duplo.ne.jp/
本社所在地
愛知県名古屋市大井町4番19号
代表者名
杉本全隆
業界
専門商社
資本金
40,000,000円
従業員数
210人
設立年月
1954年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID1187049

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