該当件数:9件
【良い点】
一人の裁量に任せられることが多いため、高スキル所持かつ忙しいのが好きな人には向いているかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種問わず売上粗利至上主義、エンジニアに対しても目標数字を割り振るため、かなり不評だった。
また、部署ごとの独立採算性もかなり社員にとっては重荷になる上にチームによってはとんでもないパワハラが横行していてとてもではないが耐えられない。
給与面ではボーナスが業績に応じてはね上がるときもあるだけで、それがなければ並以下の給料、エンジニアが生きていくにはかなり厳しい。
賞与に関しては同世代の人と比べると割りと多いと思います。粗利益がノルマの何%上乗せかで最大でも50万円が通常のボーナスに加算されるため、頑張り次第では3桁いくことも不可能ではありません。
業界が業界なだけに、簡単には数字をあげられるわけではありませんが、商材も多くユーザーに合わせた提案ができるため、お客様からの要望にも答えやすいです。
【良い点】
期ごとにキャンペーンがあり、達成数字に応じて海外旅行、ボーナスにプラスして報奨金の受給がある。数字が安定してできれば給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社にいた頃は日をまたぐことが珍しくなく、日々の営業報告にかなり時間を取られていた。生産性のない毎日が続き精神的にも肉体的にもかなりタフでないと続けられないと感じた為退職しました。
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