該当件数:4件
【良い点】
パートは最低賃金より少し上の時給なので最低賃金改定があると時給が上がる。業績が良いとパートにも少ないながらも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはどれだけ仕事ができてもテスト受けて合格しないと昇給は無いと聞いたのでやる気がなくなった。そもそも仕事に対しての評価基準がわからない。基準を明確にして頑張ってる人が昇給できる仕組みを作って欲しい。
【良い点】
やる気があれば正社員試験も受けられるし、上も目指せると思う。ある程度は休みも勤務時間も融通も効くし、残業した分は残業手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がりづらい。
契約社員への負担が大きいと思う。
求められる仕事は社員と大差ないのに、賞与はない。
社員による指導があまり無く、現場の人間任せな部分が多い。社員はあまり愛想がない。
【良い点】
賞与が7月と12月にあり(平均3.2ヶ月分)、プラス業績によっては3月に決算賞与があります。最近はコロナの影響で業績が著しくなく、直近2.3年は決算賞与は出ておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社の割には年収が少ないです。賞与も平均3.2ヶ月分出ることが殆どですが、担当部署の業績によって大幅ダウンすることもあります。お客さまありきの商売なのでコロナの間は頑張っても売上に反映されることはなく賞与も大幅ダウンしました。
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