【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 趣味 【面接の概要】 今日の面接は、自分のスキルや経験、そして将来の目標について話す貴重な機会でした。最初は緊張していましたが、徐々に自信を持って話すことができました。面接官の方々は親しみやすく、私の話に真剣に耳を傾けてくれました。 面接では、自分の強みや弱みについて率直に話すことが求められました。その過程で、自分自身を客観的に見つめ直す良い機会となりました。また、将来のキャリア目標についても具体的に語ることができ、自分がどのような方向に進みたいのかを明確にすることができました。 面接後には、自分の表現が不十分だった部分や改善すべき点を振り返ることができました。今後の成長のために、それらのフィードバックを活かして自己改善を図っていきたいと感じています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 話しやすい環境で、緊張せずに話すことができます。

【印象に残った質問1】 桃太郎の中だったらどのキャラクターですか？ 【印象に残った質問2】 ガクチカ 【面接の概要】 一次面接は1体1でした。10個ほど簡単な質問をしてもらってその後最後に簡単なアドバイスを頂きました。早期の面接だったので、優しく接して頂き、その後の面接に役に立ちました。最終面接では役員の方と人事部長の方がいらっちゃって緊張感ある面接でした。しかし優しく接して頂いて無事内定を頂きました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 笑顔で一つ一つの質問をゆっくり答えたら大丈夫です。

【印象に残った質問1】 あ 【印象に残った質問2】 あ 【面接の概要】 お寿司は日本を代表する伝統料理で、酢飯（シャリ）に魚介類や具材をのせたり巻いたりして作られる一品です。種類には、魚をシャリの上にのせた握り寿司、海苔で巻いた巻き寿司、酢飯の上に具材を散らしたちらし寿司などがあります。新鮮な食材の旨味を活かしたシンプルながらも奥深い味わいが特徴です。起源は保存食だったとされ、江戸時代には現在のような握り寿司が誕生しました。今日では日本だけでなく、世界中で愛され、多くの国で独自のアレンジが加えられた「創作寿司」も見られるようになりました。季節や地域ごとに異なるネタが楽しめるのも魅力のひとつです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 よかった

【印象に残った質問1】 出身 【印象に残った質問2】 バイト経験 【面接の概要】 良かった。 飲食店の中でも大手で、店舗による差が大きいのでとても大変だと思います。たくさんメリットを話すことで、相手が他人もよく伝わると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキ大事です。結局のところ体力勝負なところがあるので、そこについてのネガティブなところを話すとけっこうつっこまれます。気丈アピールしてくださいますようお願いします。

【印象に残った質問1】 ガクチカ 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接を受ける方へのアドバイス】 とてもカジュアルな雰囲気でした。面接前に人事の方が話しかけてくれ、緊張をほぐしてくれました。また、面接官の人もこちらに興味を持って聞いてくれるため、普段通りの自分で挑めば大丈夫だと思います。頻出の質問については、事前に何と回答するかを考えておくなどすれば、ある程度安心して挑めるのではないでしょうか。

【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったことについて 【印象に残った質問2】 なぜこの会社を選んだのか 【面接を受ける方へのアドバイス】 初めに勤務地や、体調面での問題を聞かれました。ブロック勤務制ではありますが、何処を拠点としたいかなど詳しく聞かれました。その後志望動機や学生時代にしたことを深堀されました。何故ここの会社に入りたいのかって言うことを志望動機以外で根掘り葉掘り聞かれるので志望度が高くないと中々通りにくいように感じました。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接を受ける方へのアドバイス】 きちんとした受け答えさえ出来れば誰でも通過できると思います。身なりを整え、相手の目を見て受け答えするだけで十分だと思います。質問も簡単なものばかりで最低限の人間性とマナーを持っていれば大丈夫です。 でも1年間務めた身としてはここでアルバイトするのはお勧めしません。とくにキッチンはやめておいた方がいいです。

【印象に残った質問1】 あなたの強みはなんですか 【印象に残った質問2】 逆質問できる時間が多かった印象 【面接の概要】 人事の方は真摯にお話を聞いてくれる。面接時間も1時間と長いために、緊張せず自分の本音で話すことが求められていたと感じる。また、最初ははい、いいえで答えられるような質問が多く、緊張がほぐれるような時間があった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 なぜ入りたいのかとった志望動機の部分や、人柄の部分が大切にされていると感じた。自分の良さを出すことが大切だと思う。

【印象に残った質問1】 学生時代頑張った事 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 志望動機を聞かれたときにさらに深堀をされた。就活の軸と志望動機がマッチしているかや、勤務地、体調面について様々な点を聞かれた。深堀されるので志望度が高くないと通過するのは難しいと感じる。しかし、難しい頭の回転の速さを求められるような質問は一次面接では特に来なかったので、そこまで緊張しなくても良いと思う。

【印象に残った質問1】 強み 【印象に残った質問2】 アルバイト 【面接の概要】 一次面接を受ける前に採用担当の方による説明会があり、そこで会社の強みやこだわり、そしてこれからの展望などを教えていただいた。そうした情報を元に一次面接に臨んだことで、スムーズに受け答えする事ができた。面接の内容としては協調力があるかや、体力があるかなど、飲食業界に必要な能力があるかについて重点的に質問された。

【印象に残った質問1】 人間関係をどのように築いてきたか 【印象に残った質問2】 学生時代に熱意をもって取り組んだこと 【面接を受ける方へのアドバイス】 説明会から一次面接まではある程度の志望動機をもっていれば通過すると思います。その後、食事会の場が設けられ、課題の提出があると思うのできちんと課題を提出すること、送られてきた動画を視聴しておくことを気を付けていたら大丈夫です。最終面接では試験官が変わり、少し圧倒されるかもしれませんが寿司や食に対する自分の想いを伝えるのがいいと思います

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 ガクチカ 【面接の概要】 一次面接は、リクルーターと一対一の対面面接でした。最終面接は、採用担当ともう1人と就活生2人の2対2で、おそらく就活生の学歴が似たようなところになるように配慮されていたと思います。早期選考とそれ以外では違うかもしれませんが、面接では基本的なことが聞かれる印象です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接で最低限聞かれる内容をマスターしていけば大丈夫だと思います。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 タブレットを渡されてエントリーシートのようなものを入力し、それが終わったら面接という形になります。志望動機、土日出勤できるか、ホールとキッチンどっちが希望かなどを聞かれその日で採用をもらいました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 アルバイトの面接でしたが受け答えがしっかりしていれば問題ないと思います。 タメ口で話してる人は当たり前ですが落とされていました。 土日祝日が出れる人は優遇されると思います。

【印象に残った質問1】 一番働く上で大変だと考えているところ 【印象に残った質問2】 自己紹介の形式が決まっていた 【面接を受ける方へのアドバイス】 1次はオンライン、2次は対面でした。私は2月ごろの早期選考でしたが、6月末まで内定承諾は待ってもらっており、他の企業と比較した上で承諾が出来ます。リクルーターの方がついてくださるので、定期的に連絡を取り、他社の選考で不安な点も相談できます。本当にスシローが好きなのだという印象を受けるため、選考前より志望度は上がりました。

【印象に残った質問1】 この仕事はあなたには務まらないと思うが、どうか 【印象に残った質問2】 転職の動機 【面接の概要】 toB向けの法人営業職だったが、部署長らしき人がかなりクセの強い人物で、最初から不機嫌かつ大変不躾な態度で驚いた。人事の方は親切だったが、上司がこんな方では一緒に働くことはできないと思い、早々に辞退した。 スカウトで会社側から声を掛けておきながら、大変失礼だと思う。回転寿司では好きな店だったが、それ以来、行きたくなくなった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 (部門によるのだとは思いますが)スシローのような大きな会社でもこういうことがあるのかと驚きました。もしも面接される方がいらっしゃったら、ご注意ください。