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外食・フード業界 / 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号

3.39
  • 残業時間

    38.9時間/月

  • 有給消化率

    50.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:242

20代後半男性正社員店長・店長候補
年収:
年収万円
【良い点】 基本給はそれなりにある印象。 役職手当があるので役職が上... 続きを読む(全68文字)
【良い点】 基本給はそれなりにある印象。 役職手当があるので役職が上がれば自然と給料もあがる。賞与は店舗や会社の業績によって落差がある。
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投稿日2025.02.06/ IDans-7556069
20代前半男性パート・アルバイト法人営業
年収:
年収万円
店舗によると思いますが、アルバイト同士でよく遊びに行くこともあります。学生同士だけでなく、パートの方とも仲が良いですか。店長は厳しい人からやる気のない人まだ色々います。自... 続きを読む(全173文字)
店舗によると思いますが、アルバイト同士でよく遊びに行くこともあります。学生同士だけでなく、パートの方とも仲が良いですか。店長は厳しい人からやる気のない人まだ色々います。自分に合った店長かは入って見ないとわからないです。社員さんも移動が多くコロコロ変わります。アルバイトでも、有給を取れるのがとても良いです。私は14日くらいの有給をもらっています。
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投稿日2023.03.25/ IDans-5901012
20代後半女性正社員店長・店長候補
年収:
年収万円
【良い点】 年収は一般的な同世代と比べると高いです。 基本給プラス手当である程度貰えるのと、残業代は全額支給なので残業ありきにはなってきますが、額面的には文句ないです。 ... 続きを読む(全169文字)
【良い点】 年収は一般的な同世代と比べると高いです。 基本給プラス手当である程度貰えるのと、残業代は全額支給なので残業ありきにはなってきますが、額面的には文句ないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給に関しては、昇格が伴わない限りほとんどないと思ってもいいです。 また、昇格は意欲ベースな部分もあり、評価基準は定かではない。
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投稿日2024.08.25/ IDans-7190731
30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
年収:
年収万円
【良い点】 年収、給与面は他の企業よりズバ抜けて良いと思いますが、その反面拘束時間が長いので独身で且つプライベートを捨てて仕事一筋の方なら向いていると思う。 【気になるこ... 続きを読む(全126文字)
【良い点】 年収、給与面は他の企業よりズバ抜けて良いと思いますが、その反面拘束時間が長いので独身で且つプライベートを捨てて仕事一筋の方なら向いていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 労働時間は改善しないと辞める社員がどんどん増えていく。
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投稿日2024.04.01/ IDans-6826513
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20代前半男性正社員法人営業
年収:
年収万円
【良い点】 当社の給与形態は、従業員の努力と成果を適切に評価し、モチベーションを高めるために設計されています。まず、基本給は業界標準を上回る水準で設定されており、従業員が... 続きを読む(全799文字)
【良い点】 当社の給与形態は、従業員の努力と成果を適切に評価し、モチベーションを高めるために設計されています。まず、基本給は業界標準を上回る水準で設定されており、従業員が生活の安定を確保できるようにしています。さらに、年次昇給制度を導入しており、毎年のパフォーマンス評価に基づいて給与が見直されるため、努力が確実に報われる仕組みです。 当社の給与形態の特徴として、業績連動型のボーナス制度があります。個人およびチームの目標達成度に応じて支給されるボーナスは、モチベーションの向上に寄与し、従業員全体のパフォーマンスを押し上げます。このボーナス制度は透明性が高く、公平な評価基準に基づいており、従業員一人ひとりが納得できる内容です。 また、当社では成果主義を導入しており、特に優れた成果を上げた従業員には特別報酬や昇進の機会が与えられます。この成果主義は、日々の業務に対する意欲を高め、革新と効率性を追求する企業文化を醸成します。従業員が自らのキャリアパスを明確に描けるよう、キャリアカウンセリングやスキルアップのための研修プログラムも充実しており、長期的な成長をサポートしています。 さらに、福利厚生面でも当社は他社と一線を画しています。健康保険、厚生年金、住宅手当などの基本的な福利厚生に加え、従業員の家族も対象とした福利厚生プログラムを提供しています。特に、育児休暇や介護休暇など、ライフステージに応じたサポート体制が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています。 このように、当社の給与形態は基本給の安定性、業績連動型ボーナス、成果主義、そして充実した福利厚生によって構成されており、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。従業員一人ひとりが自身の成長を実感できる環境を提供し、長期的なキャリア形成を支援することで、会社全体の成長にも寄与しています。
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投稿日2024.07.20/ IDans-7110323
30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
年収:
年収万円
【良い点】 同年代の方と比べると、多くの金額をいただけます。 しかし実... 続きを読む(全70文字)
【良い点】 同年代の方と比べると、多くの金額をいただけます。 しかし実際労働時間などを考えた時に、果たして多いのかどうかは怪しいところです。
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投稿日2023.08.14/ IDans-6254437
20代前半男性正社員個人営業
年収:
年収万円
【良い点】 自分自身が努力もしくは能力があればすぐに昇格できます。バイト経験者などは昇格が早いと思います。 評価もしっかりとしてるかなと思います。 【気になること・改善し... 続きを読む(全125文字)
【良い点】 自分自身が努力もしくは能力があればすぐに昇格できます。バイト経験者などは昇格が早いと思います。 評価もしっかりとしてるかなと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によって成長しやすい、しにくいという環境があると思います。
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投稿日2023.12.28/ IDans-6597660
20代前半女性正社員店長・店長候補主任クラス
年収:
年収万円
【良い点】 頑張りに応じて評価される体制。 人間付き合いも評価対象となっている。 比較的誰でも副店長にはなることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にな... 続きを読む(全86文字)
【良い点】 頑張りに応じて評価される体制。 人間付き合いも評価対象となっている。 比較的誰でも副店長にはなることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし
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投稿日2025.03.06/ IDans-7625658
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
年収:
年収万円
【良い点】 隔週店長からのフィードバックがあり、半年に1回評価が下される... 続きを読む(全72文字)
【良い点】 隔週店長からのフィードバックがあり、半年に1回評価が下される 【気になること・改善したほうがいい点】 正直労働と報酬は見合っていない
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投稿日2023.11.24/ IDans-6524136
20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
年収:
年収万円
【良い点】 時給制のため働いた分だけお給料は貰えますが、飲食... 続きを読む(全61文字)
【良い点】 時給制のため働いた分だけお給料は貰えますが、飲食店のためお店の落ち着き具合によりますが早上がりが多々あります。
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投稿日2025.01.22/ IDans-7516511
20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス
年収:
年収万円
【良い点】 一般社員から役職に着くと、給料もあがり、ボーナスも結構もらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、もうちょっともらってもいいかなってぐらい業務が... 続きを読む(全88文字)
【良い点】 一般社員から役職に着くと、給料もあがり、ボーナスも結構もらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、もうちょっともらってもいいかなってぐらい業務が多い。
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投稿日2024.06.29/ IDans-7060394
20代後半男性正社員店長・店長候補
年収:
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多... 続きを読む(全56文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多い 【良い点】 飲食店の中では結構もらってる方だと思う
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投稿日2023.08.26/ IDans-6288958
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス
年収:
年収万円
【良い点】 基本給はしっかりもらえるがボーナスが店の成績によって全然違うがもらえるときはしっかりもらえる。また副店長になると1人営業になるので自分1人で営業する日に結果を... 続きを読む(全198文字)
【良い点】 基本給はしっかりもらえるがボーナスが店の成績によって全然違うがもらえるときはしっかりもらえる。また副店長になると1人営業になるので自分1人で営業する日に結果を残すと店長になりやすくなる。店長になると年収はそれなりにもらえるみたいである。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスは店長が仕事ができないとあまりもらえなくなってしまう。副店長は独身が成績悪いとかなら貰えなくなる。
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投稿日2023.08.12/ IDans-6252583
20歳未満男性パート・アルバイト調理・料理長
年収:
年収万円
【良い点】 ほぼアルバイトは最低賃金です。その分アルバイトな... 続きを読む(全60文字)
【良い点】 ほぼアルバイトは最低賃金です。その分アルバイトなので気楽にやれます。作業内容も楽なので、割には合っています。
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投稿日2025.01.05/ IDans-7478454
20代前半女性パート・アルバイト調理・料理長
年収:
年収万円
【良い点】 学生バイトなので、103万円を超えない程度にシフトを入れている。稼ぎたい月にはたくさん入りたいことを伝えると17万円ほど稼げた。社保に入っていない側からすると... 続きを読む(全104文字)
【良い点】 学生バイトなので、103万円を超えない程度にシフトを入れている。稼ぎたい月にはたくさん入りたいことを伝えると17万円ほど稼げた。社保に入っていない側からするとシフト面は申請すれば融通が聞くと思う。
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投稿日2024.10.11/ IDans-7302919

あきんどスシローの職種別年収・残業時間

飲食・フード系

満足度
2.69
平均年収 :
365万円
平均残業時間 :
41.3時間/月
募集求人数 :
521

小売・ファッション関連

満足度
2.69
平均年収 :
438万円
平均残業時間 :
46.7時間/月
募集求人数 :
533
MIRROR LPバナー

あきんどスシローの関連情報

あきんどスシローの総合評価

3.39
179件(10%)
311件(18%)
775件(44%)
310件(17%)
198件(11%)

会社概要

会社名
株式会社あきんどスシロー
フリガナ
アキンドスシロー
URL
https://www.akindo-sushiro.co.jp/
本社所在地
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
代表者名
新居耕平
業界
外食・フード
資本金
100,000,000円
従業員数
1,913人
設立年月
1984年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1574313
転職会議ロゴ
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