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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 山梨県甲府市徳行1丁目2番18号

2.99
  • 残業時間

    31.1時間/月

  • 有給消化率

    28.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:9

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

社会保険、確定拠出年金、産休育休制度、介護休暇、社割など一通り揃っている。入社時にきちんと説明もあるのでうまく使えれば得。

【気になること・改善したほうがいい点】

社割が一定金額ごとにしか使えない。有給の消化率が悪く、上司によっては年に数日取らせてくれることも。基本的には人不足で忙しいので迂闊なタイミングで取ると居心地が悪くなる。小売なので当然だが盆暮れ正月は正社員なら無理。

投稿日2019.02.16/ IDans-3575851
20代前半女性契約社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

女性のリーダーが多かったし社員も女性が多かったので、女性が活躍できる職場であると感じる。産休や育休制度もあり休みを取ってから復帰される方が多かった。

優しい方が多いので相談しやすかった。

【気になること・改善したほうがいい点】

転勤がある。家庭を持っている人は自宅から通える範囲での異動だったが、単身の場合は自宅から遠い店舗に配属となり社宅に入るというパターンが多かった印象。

投稿日2022.04.20/ IDans-5307142
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

業績に応じて連動賞与が出る 

最近は順調に業績を伸ばしているため、毎年支給されている

そのため、ボーナスが三回あるとも言え、同業他社と比べ手厚い対応だと言える

【気になること・改善したほうがいい点】

女性は産休育休が合わせて一年程しかなく、短い。復帰に関しても、一応時短の勤務はできるが、活用している事例は決して多くはなく、女性に優しい企業とは言えない

投稿日2017.12.23/ IDans-2759912
30代前半女性パート・アルバイト営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性でもキャリアは磨けるとおもいます。試験に合格すればどんどんのぼることもできるとおもいます。女性が社員でいると細かい売り場への気配りもできてるとおもいます ... 続きを読む(全213文字)
【良い点】 女性でもキャリアは磨けるとおもいます。試験に合格すればどんどんのぼることもできるとおもいます。女性が社員でいると細かい売り場への気配りもできてるとおもいます 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり男性の社員の方が多いと感じることもあります。女性は産休、育休を率先して利用しています。また小さいこどもがいてもシフトの融通はかなりきく会社ですが男性社員には少し理解してもらえないのかな?とおもうところとあります
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投稿日2018.02.28/ IDans-2853364
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30代前半女性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は夜10時くらいまでの勤務が求められるので育児との両立は難しい。また、立ち仕事で品出しなど力仕事もあるので、妊娠中も良くない... 続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は夜10時くらいまでの勤務が求められるので育児との両立は難しい。また、立ち仕事で品出しなど力仕事もあるので、妊娠中も良くない。年長男性社員は結婚後の女性社員に対して期待が薄い。妊娠中、いつ辞めるの?と聞かれた社員もいる。産休育休取得や時短勤務の可能性が少ない男性社員の方が信頼され仕事を任せられていると感じた。 【良い点】 能力があれば女性も昇格できる。
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投稿日2022.11.03/ IDans-5608976
30代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 産休、育休が取りやすい。取得して休んだ後もちゃんと復帰出来る。 女性でも生鮮部門に配属されると男子社員同様に朝から夜まで働く事になる。1日12時間拘束と思って... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 産休、育休が取りやすい。取得して休んだ後もちゃんと復帰出来る。 女性でも生鮮部門に配属されると男子社員同様に朝から夜まで働く事になる。1日12時間拘束と思ってよい。役職が付けば男性同様に店長、マネジャーからの叱責や数字改善を求められ、出来なればあまりよい評価を貰えない。その前に寿退社する女性がほとんどで、残っているのは実力を買われ本部に異動した人か結婚出来ず、残っている人か。
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投稿日2016.05.08/ IDans-2197399
30代前半男性正社員調理・料理長
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与えられた仕事をキッチリこなせば休日は自己育成やプライベートの時間として活用出来る。ただ小売業の為、品出し作業、製造作業がメインで後方作業は売場が落ち着いた夜から。後方作... 続きを読む(全168文字)
与えられた仕事をキッチリこなせば休日は自己育成やプライベートの時間として活用出来る。ただ小売業の為、品出し作業、製造作業がメインで後方作業は売場が落ち着いた夜から。後方作業もキッチリこなしていたら就業時間は10時間を越えるが、休日のプライベート時間は確保される。 産休、育休は申請すれば必ず取得でき、復職後も問題無く元の場所に戻れる。
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投稿日2014.09.06/ IDans-1196576
30代前半男性正社員調理・料理長
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産休や育休は非常に取りやすい。ただし、本部スタッフやチェッカーさんに限った事で、店舗スタッフ(グロサリー、生鮮人員)はギリギリの人員で回している事が多く代替えの人員を持っ... 続きを読む(全159文字)
産休や育休は非常に取りやすい。ただし、本部スタッフやチェッカーさんに限った事で、店舗スタッフ(グロサリー、生鮮人員)はギリギリの人員で回している事が多く代替えの人員を持ってくるか、生産性に応じて低い店舗は穴埋めの補充人員は無く、残った人員で上手くやりくりする為、産休や育休を取るひとに取っては罪悪感があるかもしれない。
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投稿日2014.09.06/ IDans-1196518
30代前半男性正社員販促企画・営業企画
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平日休みということを気にしなければ毎月10日は休めるので年間120日の休みになり、一般企業よりしっかりと休めます。ただし企業は365日営業しているので担当部署によっては休... 続きを読む(全164文字)
平日休みということを気にしなければ毎月10日は休めるので年間120日の休みになり、一般企業よりしっかりと休めます。ただし企業は365日営業しているので担当部署によっては休日に問合せの電話がきたり、無給での出勤が必要になることもあります。 不定期の休みから女性は結婚を機に退職する方が多いですが、産休育休はしっかり取得できます。
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投稿日2014.12.11/ IDans-1283766
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オギノの関連情報

オギノの総合評価

2.99
15件(7%)
26件(12%)
75件(36%)
57件(27%)
38件(18%)

会社概要

会社名
株式会社オギノ
フリガナ
オギノ
URL
https://www.ogino.co.jp/
本社所在地
山梨県甲府市徳行1丁目2番18号
代表者名
萩野寛二
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
50,000,000円
従業員数
2,268人
設立年月
1841年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1134594
転職会議ロゴ
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