【良い点】 有給は11日は必ず消費しなければいけないため（強制的に）休みが取れる。 11日を超えて有給取得は支店によって異なるが基本的に取得している人はいないように感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 11日も決められた月に○日取得。と決まっているため、正直自由には使えない。また支店によっては月や金等に取得して連休を作ることをタブーとしているところもある。

【良い点】 有給休暇は1年目から11日間取れます。夏休み2日間、冬休み2日間、誕生日休暇1日間、フリーホリデー5日間、アニバーサリー休暇1日間をとることができます。土日祝日は必ず休みですので、プライベートと仕事を両立することができます。残業も少なく、ほとんど定時で帰ることができます。毎週水曜日は定時退庫日となっています。

【良い点】 残業はほとんどない。 【気になること・改善したほうがいい点】 内勤者は休みの調整が難しそうであった。５や10の日、月末月初は休みを取りづらい雰囲気。 入社して日が浅いと休みの日に(半強制の)ボランティアがあった。

【良い点】 土日祝は完全にお休みで、社外に個人情報を持ち出さないように持ち帰る仕事もないため、プライベートでの予定を入れやすく、ワークライフバランスはしっかり取れている。 【気になること・改善したほうがいい点】 所属店によっては残業時間の多い支店や休日の自己啓発講座を半ば強制的に行くような指導を受けることで、ワークライフバランスを悪くする方も見受けられる。

【気になること・改善したほうがいい点】 日々やる事はほぼ変わらないので、ルーティンワークではなく、自分の仕事を自由に決めたい人には向いていない。 また、上司や先輩にイチイチ確認を取るのが面倒に感じるかも。 また、勉強をし続ける必要があるので、勉強が嫌いな人には向いていない。 真面目な性格ではなく、ルーズな人も。 髪の毛を染めたり、ネイルしたり出来ないので、オシャレがしたいという人にも向いてない。 有給の休み明けは仕事を代わってもらっていたりするから理解できるが、昼ごはん明けにいちいちお礼を言うのは理解できない。結局皆がご飯を食べるのであって、当然の権利だから戻りましたくらいで良いと思うし、何なら時間を決めてみんなでご飯を食べても良いと思う。 【良い点】 業務を行う時には何でもルールに則ってやる必要があるが、ルーティンワークが好きな人には向いている。 また、コツコツと積み重ねて努力することを苦に思わない、勉強をすることが好きであれば、生きていく上で必要な金融の知識を身につけられるので、いい。 具体的には、投資信託や国債などいろいろな物について勉強できる。勉強会もあったりするので、先輩に聞きやすい。 銀行に勤めているというだけで、信用してもらいやすい。

【良い点】 金融機関のため、土日祝日休みなのでプライベートの予定は立てやすい。 連続5営業日の休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、夏季・冬季休暇など1年目から必ず取れる休暇が多い。 残業は少なめ。 資料などを持ち出すことができないため家に仕事を持ち込むこともない。 【気になること・改善したほうがいい点】 取れる休暇は多いが、他の人との調整もあり希望日にはなかなか取りづらい。 また、1年目は有給が11日あるが上記の必ず取らされる休暇で全て消費してしまうため、急な体調不良等に使えるような有給はない。

【良い点】 定時に終わる決まった日とかもあるので比較的予定は立てやすいかと思います。 残業も今はうるさくなって来ているので早くに帰れることが多いです。 有給も決まった休みは取りやすいですが、夏休み、冬休み等以外は理由などを言うので面倒です。長期休暇もあるので旅行もいけます。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給での理由はできれば言いたくないです。。

【良い点】 有給休暇はフリーホリデー(5営業日)、誕生日休暇など、きちんと取ることができます。冬休みは年末年始以外にも2日間、夏休みは2日間取ることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇は、内部だと、他の人と休みが被らないように調整する必要がありますので、必ずしも希望の日程が通るとは限りません。外回り方だと、割と自由に日程が組めると思います。

【良い点】 女性の管理者を増やす計画があるので、キャリアアップを図りたい方に向いていると思います。また、土日休みで残業も少なく、産休制度を利用される方も多いので、そういう意味では女性にとって働きやすい環境であると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 若手の女性職員は本人の意思と関係なく、ほぼ全員が一度は営業職に回されます。その中で辞めていく女性も非常に多いです。事務仕事だけしたい方や営業は絶対やりたくないと思っている方にはオススメしません。

【良い点】 土曜日、日曜日、祝日、祭日は原則休み。支店の方針や本社での研修で時々休日出勤がありますが、支店での営業行為は代休があります。ほかに夏休みが2日、冬休みが2日、連続休暇が5日、誕生日休暇があり、有給休暇は10日消化できますし、風邪、インフルエンザ、個人の事情での休みも欠勤になりません。有給休暇で対応できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期に嫌な顔を上司にされます。上司の機嫌次第でしょうか・・・。

【良い点】 土日祝休みで休日出勤も無く、残業も少ないためプライベートとのバランスはいいと思います。 お盆休みはありませんが一年に一回5連休を取って1週間休みにできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 有休を自由に取ることはあまりできず、取れる時期、日数が比較的決められています。プライベートの遊びなどの用事で自由に休むといったことはできませんでした。決まった時間以外の休みとなると病欠くらいでした。

【良い点】 完全週休2日で休みはしっかりしている。お盆休みはないが、代わりに5日間自由に休みが取れる長期休暇制度があり、毎年9連休を取っていた。 有休消化については最低10日間は必ず取ることになっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 長期休暇を取る際は、職場内で重ならないようにする必要がある。営業であれば、自分で計画を練って自由に休むことができる。