【気になること・改善したほうがいい点】

離職率が高く、常に人手不足。そのためインフルエンザなのに、一度も休まず出社していた人がいた。

AM6︙30出社で24︙00ごろ業務終了、その間休み時間はほぼ無し。

そこから社長に飲みに連れて行かれ、AM4︙00ごろ帰宅。この状況を週3で2年間続けました。

人手不足で雇う従業員も、質がよくなかったので、店舗の金銭を盗んだ人が何人かいた。

【良い点】

単身者社宅はかなり激安です。若いうちにある程度貯金して職歴を作り転職するのには向いているのではないでしょうか。住居手当も6割でるので他社と比べて賃貸での生活が楽です。AOKIグループなのでスーツがかなり激安で買えます。

【気になること・改善したほうがいい点】

住居手当は6割でるのですが店長級しかもらえないという点は改善した方がいいと思います。一般社員の離職率の高さを考えれば尚更です。

【良い点】

店長になる。ライセンス試験に合格する。等、昇給の機会は多いです。40時間はみなし残業ですが、それ以上は1.25倍で支給。夜勤をした場合手当もつきます。正直ホワイト。

27歳当時、年収で450万を超えていた為他の複合カフェよりも給与、福利厚生の面では群を抜いて良いと思います。流石はAOKIグループと言うべきか。近年では基本給も紳士服AOKIベースに合わせる動きがあり、月収で2~3万円は上昇見込みの様。が、この取り組みは離職率を下げたいが為である。給与が安いから辞める人は少ないので焼け石に水ですね。

【気になること・改善したほうがいい点】

賞与や、年度初めの昇給査定に置いて基準となるが店舗の成績。当然ではあるが、1年以内に異動の可能性が高い会社です。どれだけ頑張って人を揃え、店内組織を強化してもすぐ異動。タイミングによっては異動後の店長の後始末をしながら、そのお店の利益に対して評価をされる。現場の上司は分かってくれてはいるものの会社のルールには反することが出来ないため納得の行かない評価となる。

この仕事に金銭的なやりがいを持てないのはこのせいです。