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レジャー・アミューズメント・フィットネス業界 / 神奈川県横浜市北山田3丁目1番50号

4.09
  • 残業時間

    31.1時間/月

  • 有給消化率

    49.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:7

20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

アルバイトでも有給を使うように店長から言われる。連続で有給取ったりするのも事前に言っておけば問題なく出来るのでとてもいい。交通費では車でも通う人はガソリン代の支給がある。社員だとリフレッシュ休暇があり海外に行っている人も居たりする。AOKIグループなのでスーツを安く買うことも出来る。


投稿日2019.04.25/ IDans-3688820
20代後半女性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです

労働時間は長いですが、住宅補助など福利厚生はきちんとしてます。

海外研修や社内行事も充実しており、みんなが楽しめる会社です。

しかし、労働時間だけは、とても長く、残業している人が偉いという風潮を感じます。夜中の1時や2時にまだ会社にいる人も見かけた事が有ります。

仕事を趣味にしたい方にとってはとてもいい職場かと思います。

投稿日2015.02.06/ IDans-1329747
30代前半男性正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

会社全体がトップダウン方式です。

ですが年々に渡り、ボトムアップ傾向へ変化しつつありますが、現場の声は本社には届かず、どこの企業もそですが、提案⇒検証⇒実行までが実に膨大な時間が経過したのを今でも覚えています。ただ、AOKI.H.Dのグループと言うこともあり、財務基盤は強く、優秀者においては年に2回の海外セミナーへ参加出来ます。その点においてはやりがいよりも自身の勉強すなわち、成長感を抱けました。

投稿日2012.09.27/ IDans-554837
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生はしっかりしており、不満に思ったことはあまりない。海外研修もあり、目標を高く持って仕事をすることも可能だと感じる。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 福利厚生はしっかりしており、不満に思ったことはあまりない。海外研修もあり、目標を高く持って仕事をすることも可能だと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日は正直あてにならないと思っていたほうがいい。繁忙期はほぼ毎日10時間以上働く事が多いが、繁忙期後に纏まった休みが取れる。また、みなし残業について、店舗にいた際は、法ギリギリまで働く事が多いので、それを理解した上でないとキツイと感じる。
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投稿日2020.05.08/ IDans-4281746
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40代前半男性正社員その他経営企画関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
給与面は親会社の歴史があり、中途入社でも一定基準にはあると思います。 その他の福利厚生面でも同様に最低基準は満たしていると思います。 休暇については、表向き取得を奨励... 続きを読む(全163文字)
給与面は親会社の歴史があり、中途入社でも一定基準にはあると思います。 その他の福利厚生面でも同様に最低基準は満たしていると思います。 休暇については、表向き取得を奨励しているものの、実体としてはなかなか取れません。 役職が上位になればなるほど、その傾向は一層強まります。 休暇中に海外旅行とかは考えられないと思います。
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投稿日2013.08.18/ IDans-853846
20代後半男性非正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
200万円
アルバイトでの雇用でしたが、働いてから一定期間経つと昇給します。 書類で、スタッフの働きぶりを各項目で点数で表し、水準を超えると給料がアップします。 また、自分の優れ... 続きを読む(全223文字)
アルバイトでの雇用でしたが、働いてから一定期間経つと昇給します。 書類で、スタッフの働きぶりを各項目で点数で表し、水準を超えると給料がアップします。 また、自分の優れている所と足りない所が指摘されるため、 これからの仕事への取り組むべき姿勢がわかりやすいです。 社員さんには店長としてのランクがあり、試験をパスすると昇給する制度があります。 他にも優秀な成績を残した店長には、海外での研修も行っており、 得られるものは多いと思います。
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投稿日2012.03.09/ IDans-327566
30代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
・以前は店長にある程度の裁量があり、売上げを上げるために様々な施策を行うことができたため、売上や顧客満足の向上にやりがいが持てた。現在はトップダウンの傾向がかなり強くなり... 続きを読む(全259文字)
・以前は店長にある程度の裁量があり、売上げを上げるために様々な施策を行うことができたため、売上や顧客満足の向上にやりがいが持てた。現在はトップダウンの傾向がかなり強くなり、店長の裁量はほぼ無く、仕事に対するやりがいや面白みは薄れた。 ・業績に応じたインセンティヴがあり、月・四半期・年間で支払われる。また、年1回の研修と称した海外旅行があり、マカオ、ニース、バリ、韓国などに行ける場合もある。紳士服のアオキの完全子会社で福利厚生はアオキに準じているため、一般的なサービス業、特に同業他社に対して圧倒的に優遇されている。
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投稿日2013.02.12/ IDans-677885
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快活フロンティアの関連情報

快活フロンティアの総合評価

4.09
107件(10%)
217件(21%)
448件(43%)
177件(17%)
81件(8%)

会社概要

会社名
株式会社快活フロンティア
フリガナ
カイカツフロンティア
旧社名
株式会社ヴァリック
URL
https://kaikatsufrontier.co.jp/
本社所在地
神奈川県横浜市北山田3丁目1番50号
代表者名
竹島文明
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
資本金
100,000,000円
従業員数
526人
設立年月
2000年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1573652
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