株式会社快活フロンティア （旧: 株式会社ヴァリック）

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代後半男性正社員営業マネージャー・管理職

年収：

550万円

【良い点】

自店の成績が反映されインセンティブという形で支払われる。

同世代よりは多くもらえていた。

【気になること・改善したほうがいい点】

自店舗の売上により左右されるが自身の頑張りでどうにかなる部分とそうでない部分があり、そうでない部分に大きく左右される。

給与や賞与、昇進ほかすべてにこの成績がみられるが正直運が絡む部分が多くあり、難しい

投稿日2024.10.28/ IDans-7339977

株式会社快活フロンティアの口コミ 福利厚生、社内制度

2020年頃

20代前半女性パート・アルバイト

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

有給は100%消化することができる。ただ、有給休暇1日分の給料は分からない。アルバイトリーダーになると昇給し、わずかではあるが賞与ももらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】

制服が支給されるが、シャツが2枚だけであったため、連勤のときは選択が間に合わず苦労した。時給は15分単位でしか支給されないため、29分にタイムカードを切っても残業代は少なかったのが残念な点であった。

投稿日2020.11.12/ IDans-4546470

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2017年頃

20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

200万円

【良い点】年に数回評価される。評価はされるし、年収も新卒や第二新卒でもそこそこある。学歴不問だから中卒でも少し経てばそこそこの給料で、若くして入ってきて、同年代の他社よ... 続きを読む(全185文字)

【良い点】年に数回評価される。評価はされるし、年収も新卒や第二新卒でもそこそこある。学歴不問だから中卒でも少し経てばそこそこの給料で、若くして入ってきて、同年代の他社よりかは賞与や手当が多くていい。【気になること・改善したほうがいい点】店長止まりが多いと思う。それより上は定員が決まってるようなものだから将来性がない。歳をとるにつれて年収に疑問が出るかもしれない。

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投稿日2018.09.11/ IDans-3328798

株式会社快活フロンティアには
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株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20代後半男性正社員アミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

450万円

【気になること・改善したほうがいい点】賞与や、年度初めの昇給査定に置いて基準となるが店舗の成績。当然ではあるが、1年以内に異動の可能性が高い会社です。どれだけ頑張って人... 続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】賞与や、年度初めの昇給査定に置いて基準となるが店舗の成績。当然ではあるが、1年以内に異動の可能性が高い会社です。どれだけ頑張って人を揃え、店内組織を強化してもすぐ異動。タイミングによっては異動後の店長の後始末をしながら、そのお店の利益に対して評価をされる。現場の上司は分かってくれてはいるものの会社のルールには反することが出来ないため納得の行かない評価となる。この仕事に金銭的なやりがいを持てないのはこのせいです。【良い点】店長になる。ライセンス試験に合格する。等、昇給の機会は多いです。40時間はみなし残業ですが、それ以上は1.25倍で支給。夜勤をした場合手当もつきます。正直ホワイト。 27歳当時、年収で450万を超えていた為他の複合カフェよりも給与、福利厚生の面では群を抜いて良いと思います。流石はAOKIグループと言うべきか。近年では基本給も紳士服AOKIベースに合わせる動きがあり、月収で2~3万円は上昇見込みの様。が、この取り組みは離職率を下げたいが為である。給与が安いから辞める人は少ないので焼け石に水ですね。

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投稿日2019.03.15/ IDans-3624314

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

400万円

【良い点】日々頑張った分だけ賞与に反映されます。歩合等はあ... 続きを読む(全61文字)

【良い点】日々頑張った分だけ賞与に反映されます。歩合等はありませんが、続けていけば昇給しますので問題ないように思います。

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投稿日2024.08.31/ IDans-7206722

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

600万円

毎月の給与は店長の総支給で25万〜28万賞与は店長の総支給で30万〜35万キャリアアップはライセンス制度があるが、全く実務と連動していない自己満足型。賞与査定... 続きを読む(全166文字)

毎月の給与は店長の総支給で25万〜28万賞与は店長の総支給で30万〜35万キャリアアップはライセンス制度があるが、全く実務と連動していない自己満足型。賞与査定も評価シートの改廃がされず、最終的には手書き修正、というマヌケ且つ不平等評価。ただ毎月、四半期、年間インセンティブで最大約100万近く上乗せされる社員もあり。

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投稿日2012.12.13/ IDans-624582

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

20代前半男性正社員アミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

260万円

賞与は新入社員でも入ります。夏季に8万円前後、冬季に15万円前後です。しかし昇級は店長ライセンスというものがあり、それを取得しなければ昇級は一切しません。インセンティブ制... 続きを読む(全244文字)

賞与は新入社員でも入ります。夏季に8万円前後、冬季に15万円前後です。しかし昇級は店長ライセンスというものがあり、それを取得しなければ昇級は一切しません。インセンティブ制度で店舗の売り上げに対して入りますが、おこずかい程度です。不況ですので、売り上げがアップは本当に難しいですし、目先の利益を追いかけなければならないので、その場限り騙してお金を取るくらいの考えでないとむりです。エリアマネージャーとなれば、月給35万前後になりますが、皆さん死にそうな顔でしたので、店長よりも一層大変です。

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投稿日2013.02.27/ IDans-694268

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

450万円

・店長職で年収400万、インセンティヴて+@があり、一般的なサービス業よりも恵まれている。特に、独身者は住宅補助が給与に上積みされず、社宅(レオパレス)を月8000円で借... 続きを読む(全496文字)

・店長職で年収400万、インセンティヴて+@があり、一般的なサービス業よりも恵まれている。特に、独身者は住宅補助が給与に上積みされず、社宅(レオパレス)を月8000円で借りるため、住宅補助として考えれば年収は500万程度と同等。・昇進昇給やキャリアパスは新卒と中途で異なり、新卒は採用と研修の間に選別がされ、上位者はすぐに本社勤務になったり、売上好調店や新店立ち上げなどのチャンスが与えられる。大半が店舗配属で辞めるまで店長で終えるが、一部、女性社員で店長に向かない人は本社勤務になる。中途は前職でのキャリアが物を言う。また、店長からエリアマネージャーになる人の多くが新店で成功しており、新店立ち上げ時の店舗運が非常に大きい。・昇進はライセンス制度によって、ライセンスを取らないと上がれないのが基本。ただし、ライセンスを取ったから上がるのではなく、店舗の売上や管理内容を主とした年2回の業績評価(賞与査定)があり、評価する上司や配属された店舗に左右される。どこでも同じだが、上司の好き嫌いで大きく優遇/不遇が変わるため、上司に好かれると割りと出世は早いが、嫌われるとかなり冷遇される。

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投稿日2013.02.12/ IDans-677919

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員アミューズメント関連職主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

550万円

昇給1賞与2となっていますが、昇給は絶対ではありません。賞与への対象は3点。1店舗の業績、2自分の評価、3上長の評価です。但し、インセンティブ制度があり、自分が管理し... 続きを読む(全229文字)

昇給1賞与2となっていますが、昇給は絶対ではありません。賞与への対象は3点。1店舗の業績、2自分の評価、3上長の評価です。但し、インセンティブ制度があり、自分が管理しているその店舗の業績が良いと、翌月にそれの見返りとして、インセンティブが給与に加算される。なので、情熱を持って真剣に取り組んでいけば、エリアマネージャーまではいけると判断します。ですがその上に進む為には、周りの評価が十分に必要となってくるでしょう。信頼、信用が非常に大切だと考えられます。

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投稿日2012.04.19/ IDans-374808

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

400万円

固定給+報奨金(店舗業績等で決定)で月20～30万頂いていました。賞与もきちんと出ていたので大変恵まれていたと思います。ただ、店長として力があると認められると業績の悪い店... 続きを読む(全171文字)

固定給+報奨金(店舗業績等で決定)で月20～30万頂いていました。賞与もきちんと出ていたので大変恵まれていたと思います。ただ、店長として力があると認められると業績の悪い店舗を任され、報奨金(つまり給与)が減ってしまう、というパターンが結構ありました。頑張った分給与が減る、なんて理不尽な状況が数年続いたら、辞めたくなるのも無理ないと思います。

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投稿日2015.06.18/ IDans-1456203

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2011年頃

30代前半男性正社員アミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

360万円

当時は、給与・賞与に加えインセンティブがあり業績に応じて収入アップが狙える制度でした。賞与は、表向きは業績重視ですが評価者の個人的な考えでどうとでも左右でき非常不... 続きを読む(全162文字)

当時は、給与・賞与に加えインセンティブがあり業績に応じて収入アップが狙える制度でした。賞与は、表向きは業績重視ですが評価者の個人的な考えでどうとでも左右でき非常不平等な制度という印象です。寮完備で個人負担が月8000円～も魅力的です。昇進昇給は、そこそこ業績が良く上長に媚びた方は、良く昇給されると思います。

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投稿日2013.01.01/ IDans-637401

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2011年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

固定給については昇格する為の試験(筆記、実務)があったような‥ ただ賞与については実力次第です。私の店舗では毎月計画比100%以上超えだったので、賞与や売上達成ボーナ... 続きを読む(全172文字)

固定給については昇格する為の試験(筆記、実務)があったような‥ ただ賞与については実力次第です。私の店舗では毎月計画比100%以上超えだったので、賞与や売上達成ボーナス? みたいなものがあり大変満足でした。ただ駅前店舗のみだったんでロードサイドは事情が分かりません、ロードサイドでは口コミがすべてだと思うので、大変なのかなって思います。

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投稿日2013.12.21/ IDans-961403

株式会社快活フロンティアの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員営業マネージャー・管理職主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

450万円

決算賞与を含めれば3回の賞与あり。年1回の昇給制度があるが評価制度があいまい。上司によりブレがかなり出る印象。社内ライセンスや人脈等で出世街道を切りひらくしかない... 続きを読む(全153文字)

決算賞与を含めれば3回の賞与あり。年1回の昇給制度があるが評価制度があいまい。上司によりブレがかなり出る印象。社内ライセンスや人脈等で出世街道を切りひらくしかない。とにかく接客が好きで休みよりも仕事が大好き人間な人にはもってこいの職場かもしれない。日々違う仕事が振ってくるので充実はできる。

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投稿日2012.06.12/ IDans-434860

株式会社快活フロンティアの口コミ 退職理由、退職検討理由

2010年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

退職のきっかけはいろいろとありますが、会社の社風として、若い社員に店舗責任者を任せる風土です。中途入社でも早く店舗責任者になれますが、上司のフォローが無い。そ... 続きを読む(全170文字)

退職のきっかけはいろいろとありますが、会社の社風として、若い社員に店舗責任者を任せる風土です。中途入社でも早く店舗責任者になれますが、上司のフォローが無い。それで降格にでもなれば、飼い殺しの状態で働かせる感じです。待遇は給料、賞与は平均並みですが、賞与に関してはお話にならない。決して風通しの良い環境とはいえないですね。

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投稿日2012.02.12/ IDans-297776