株式会社東邦銀行

株式会社東邦銀行の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代後半女性正社員個人営業

時短勤務や看護休暇なども備わっている。しかし、その運用については支店の裁量にかかっており、時短を断られた人や看護休暇でなく有給を使えと指示された人も知っている。

投稿日2023.03.09/ IDans-5858709

株式会社東邦銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代前半女性正社員一般事務

【良い点】

生理休暇が有給の特別休暇になったり、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、フレックスタイム制や時短勤務制度など、福利厚生が手厚い

【気になること・改善したほうがいい点】

これは銀行業界特有なのかもしれないが、とにかくプライベートに干渉される。同棲ができない、実家から通える距離でのひとり暮らしができないなど。

やはり銀行は転勤があるので転勤がないパートタイマーが社員より強いイメージ。目をつけられるとやっていけない。風通しが悪い。

投稿日2022.09.11/ IDans-5528783

株式会社東邦銀行の口コミ 福利厚生、社内制度

2020年頃

20代後半女性正社員その他の金融関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】非常に充実している。必ず有給休暇を消化させる雰囲気があり、上司も部下の有給取得には前向き。自分や周りの仕事をみつつ、皆好きなタイミングで取得している。【気に... 続きを読む(全193文字)

【良い点】非常に充実している。必ず有給休暇を消化させる雰囲気があり、上司も部下の有給取得には前向き。自分や周りの仕事をみつつ、皆好きなタイミングで取得している。【気になること・改善したほうがいい点】休み取得が奨励されている分、盆など休みが重なり、人が少なくなる期間は繁忙。オールラウンダーとして、様々な業務をこなせる必要がある。また、長期休暇後はお土産を買ってくる文化がまだある。

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投稿日2020.09.27/ IDans-4482416

株式会社東邦銀行には
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株式会社東邦銀行の口コミ 福利厚生、社内制度

2021年頃

20代前半男性正社員一般事務

【良い点】有給取得はしやすい。また、社宅などに入居すれば一人暮らしでも充分に貯金可能です。福利厚生の点においては県内でも有数のクラスだと思います。また、近年は服装... 続きを読む(全189文字)

【良い点】有給取得はしやすい。また、社宅などに入居すれば一人暮らしでも充分に貯金可能です。福利厚生の点においては県内でも有数のクラスだと思います。また、近年は服装も自由化されてきており、オフィスカジュアルで出社する社員も見受けられます。【気になること・改善したほうがいい点】特になし。個人差はありますが、福利厚生の点で見れば概ね満足できるものばかりだと思います。

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投稿日2021.07.05/ IDans-4909461

株式会社東邦銀行の口コミ 福利厚生、社内制度

2021年頃

30代前半女性正社員個人営業

【良い点】育休、看護休暇、時短勤務等、女性が働きやすい制度が多い。健康保険組合では、人間ドックやインフルエンザワクチンの補助もあり助かる。【気になること・改善したほう... 続きを読む(全177文字)

【良い点】育休、看護休暇、時短勤務等、女性が働きやすい制度が多い。健康保険組合では、人間ドックやインフルエンザワクチンの補助もあり助かる。【気になること・改善したほうがいい点】在籍していた支店では、看護休暇を使いたいと申し出た行員がいたが、却下され、なぜか有給を使うように言われていた。また、時短勤務の利用をよく思わない人も一定数いるように感じる。

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投稿日2022.10.05/ IDans-5565752

株式会社東邦銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

30代後半女性パート・アルバイト一般事務

【良い点】退職理由は配偶者の転勤が決まった為です。支店にもよると思いますが私のいた支店は人間関係も良く、子供関係の急な早退にも嫌な顔をせずに対応してもらえました。パート... 続きを読む(全216文字)

【良い点】退職理由は配偶者の転勤が決まった為です。支店にもよると思いますが私のいた支店は人間関係も良く、子供関係の急な早退にも嫌な顔をせずに対応してもらえました。パートタイムということもあり残業はほぼなく、ノルマのようなものはありましたがそこまで厳しくも無理な範囲でもなかったです。有給も積極的に使わせてもらえました。もっと長く働きたかったです。【気になること・改善したほうがいい点】本当に問題が無かったので、特にありません。

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投稿日2022.06.03/ IDans-5371601

株式会社東邦銀行の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

20代前半男性正社員一般事務

【良い点】土日祝は基本的に休み。有給についても消化率は高め。有給取得については繁忙期を避けること、各グループで人員不足が発生しないことを考える必要はあるが基本的に自由に... 続きを読む(全187文字)

【良い点】土日祝は基本的に休み。有給についても消化率は高め。有給取得については繁忙期を避けること、各グループで人員不足が発生しないことを考える必要はあるが基本的に自由に取得が可能。休暇中の自己啓発を求められることが多々ある。配属店舗にもよるが、私の配属店では自己啓発が少ないとの指摘を受けることもあった。若年層の昇進には資格取得が必要なため仕事終わり、休暇中の学習は必須。

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投稿日2022.08.21/ IDans-5492051

株式会社東邦銀行の口コミ ワークライフバランス

2020年頃

20代後半女性正社員その他の金融関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】ワークライフバランスはしっかりしており、有給休暇取得、育児休暇、看護休暇等休暇は充実しています。正社員以外も休暇制度は充実しているので、出産後にパートになった... 続きを読む(全184文字)

【良い点】ワークライフバランスはしっかりしており、有給休暇取得、育児休暇、看護休暇等休暇は充実しています。正社員以外も休暇制度は充実しているので、出産後にパートになったとしても、安心して働けます。残業も多少はありますが、遅くとも19時には帰社できますし、定時退社も可能です。メリハリを大切に、限られた時間のなかで最大のパフォーマンスをすれば、休暇はある程度自由です。

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投稿日2021.04.21/ IDans-4793433

株式会社東邦銀行の口コミ 年収、評価制度

2020年頃

30代前半男性正社員その他の金融関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

550万円

【良い点】入行8年目までは年収は横ばい。8年目で500万円程度。10年目で650万円であり、県内企業では上位であることは間違い。公務員の同年次のと比較しても高い水準であ... 続きを読む(全201文字)

【良い点】入行8年目までは年収は横ばい。8年目で500万円程度。10年目で650万円であり、県内企業では上位であることは間違い。公務員の同年次のと比較しても高い水準である。【気になること・改善したほうがいい点】有給は年16日取得が強制的に消化することになっているが、逆に言えば他の理由では休みにくいとも言える。また、行員向けセミナー等が盛んに行われており、休日に時間を取られることもしばしばおる。

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投稿日2020.01.25/ IDans-4150676

株式会社東邦銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

20代前半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】給与水準を上げるため、資格取得や休日セミナーの参加が当たり前です。いくら休みがあっても休みがほとんど勉強、セミナーで潰れて、平日は... 続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】給与水準を上げるため、資格取得や休日セミナーの参加が当たり前です。いくら休みがあっても休みがほとんど勉強、セミナーで潰れて、平日は飲み会が多いです。お金がいくらあっても足りません。勉強が大好きな資格マニアのような方にはいいかもしれません。【良い点】安定した収入と休みがもらえる点は評価できます。有給休暇の取得と、早帰退行の実施にも力を入れている方だと思います。

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投稿日2019.09.06/ IDans-3932380

株式会社東邦銀行の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

20代後半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】土日と合わせると9連休を年に2回取得することができる。加えて、単発の有給休暇も複数回取得できる。有給休暇の消化も推進しているので、休みが取りづらいと思うこと... 続きを読む(全148文字)

【良い点】土日と合わせると9連休を年に2回取得することができる。加えて、単発の有給休暇も複数回取得できる。有給休暇の消化も推進しているので、休みが取りづらいと思うことはなかった。ただ、支店の他の人と被らないように取得しなければいけないので、必ずしも希望通りの日にちで取得できるわけではない。

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投稿日2023.05.13/ IDans-6024398

株式会社東邦銀行の口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20代前半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

250万円

【気になること・改善したほうがいい点】ノルマをクリアしても特に賞与にプラスされることもなくモチベーションが上がりません。事務職、総合職と分けているものの仕事内容はなんら... 続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】ノルマをクリアしても特に賞与にプラスされることもなくモチベーションが上がりません。事務職、総合職と分けているものの仕事内容はなんら変わりません。役席クラスになれば安定した高収入で生活水準も高いと思いますが、若手のうちはみんな飲み会の参加等々でかつかつです。【良い点】有給休暇はきちんと取れます。配属先によってかなり環境が変わるようなので転勤を伴う総合職の方であれば長く勤められるかと思います。

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投稿日2019.09.06/ IDans-3932367

株式会社東邦銀行の口コミ ワークライフバランス

2017年頃

20代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】夏冬に大型休暇が取れます。その他にも有給の取得を上司から促してくれる環境です。また、残業は本部以外はあまり無いですし残業代もしっかり出ます。ワークライフバ... 続きを読む(全193文字)

【良い点】夏冬に大型休暇が取れます。その他にも有給の取得を上司から促してくれる環境です。また、残業は本部以外はあまり無いですし残業代もしっかり出ます。ワークライフバランスはある程度重視されてると思います。【気になること・改善したほうがいい点】有給を突然取らされたりするのでもう少し早く言って欲しいということが挙げられます。また、ボランティアみたいなこともやめて欲しいですね。

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投稿日2017.12.13/ IDans-2751421

株式会社東邦銀行の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

20代前半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】一年目の時は、有休が１０日＋スポット（１日）休暇２日しかないうえに、強制的に有休を使って連続休暇を取らされるため、有休以外で休みづ... 続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】一年目の時は、有休が１０日＋スポット（１日）休暇２日しかないうえに、強制的に有休を使って連続休暇を取らされるため、有休以外で休みづらい。欠勤すると臨時給与（ボーナス）に響く。また、土日で参加しなければいけない行事が多い上に、直前に伝えられることが多い。【良い点】有休やスポット（１日）休暇はきちんと取得することができる。上期と下期どちらかで有給を使って連続５営業日休まなければいけないことになっている。

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投稿日2019.11.13/ IDans-4043586