【良い点】 福利厚生はよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が中々上がらないこと、支店配属によって良し悪しの差が激しいこと、仕事できなくてもそこそこ上になってしまう上司をみると絶望的になる。

支店の雰囲気は、支店長による。数年で必ず転勤があるため、とても良い支店長からパワハラ支店長に変わることなどもある。パワハラ支店長に当たった時に、もうダメだと思った。

【気になること・改善したほうがいい点】 経営陣に長期的な視点での施策の意識がなく、期末が近づくにつれて目先の決算しか見ていないような方針の指示が出る。顧客のためになっているとは思えなく、ずっと続けていくことは厳しいと考え退職を検討。 また、業界としても、若年層はネット銀行に流れているし、現在の高齢層の顧客がいなくなるとかなり厳しくなると思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 これは銀行業界特有なのかもしれないが、とにかくプライベートに干渉される。同棲ができない、実家から通える距離でのひとり暮らしができないなど。 やはり銀行は転勤があるので転勤がないパートタイマーが社員より強いイメージ。目をつけられるとやっていけない。風通しが悪い。 【良い点】 生理休暇が有給の特別休暇になったり、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、フレックスタイム制や時短勤務制度など、福利厚生が手厚い

【気になること・改善したほうがいい点】 どこの支店にも乙骨パートさんが存在すること。 【良い点】 退職する人の今後どうするかまでは話さないが、今後どうしていくかということを話す機会がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 これからの業界に不安を感じる。顧客本意の営業を掲げているが、実態としては支店の目標、銀行本意による営業を余儀なくされる。とても地域のためとは思えなくなった。営業店はとにかく数字が求められ、毎期上司から詰められる。また実績をあげても給料は大して上がらない。 【良い点】 支店によるが休みはとりやすい。福利厚生も充実している。

【良い点】 若手同士は仲良くなれて関わりやすいところ。ボーナスはそこそこ良いのでそこをモチベーションに頑張れたこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店長によって当たり外れがあるところ。かなり雰囲気が左右される。中年の女性が新人をターゲットにしていじめる。これはどこの企業でもあるかと思いますが。

【気になること・改善したほうがいい点】 出産後に復帰の話をした際、上司から嫌味を言われ退職を決意しました。 育休から復帰し働いている方もいますが、人が少ない支店では、子どもの急な体調不良で早退や休む際、上司から嫌な顔をされることも多々あります。 制度は色々ありますが、人手不足が深刻であまり上手く活用されていないように思われます。 【良い点】 特にありません。

【良い点】 現在よりも広い舞台で活躍したい想いから退職を決意。最近はマイナス金利・少子高齢化進行による苦境が続き、若手層の離職が高まっている傾向あり。店舗併合や事務手数料の値上げ等で何とか現状を保っている状況だが、ある程度の勤続・評価を得ればそこそこ満足できる年収水準にはなると思われる。福利厚生（住宅手当・医療費負担）は首都圏の大企業並みによい。

【良い点】 退職理由は配偶者の転勤が決まった為です。支店にもよると思いますが私のいた支店は人間関係も良く、子供関係の急な早退にも嫌な顔をせずに対応してもらえました。パートタイムということもあり残業はほぼなく、ノルマのようなものはありましたがそこまで厳しくも無理な範囲でもなかったです。有給も積極的に使わせてもらえました。もっと長く働きたかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 本当に問題が無かったので、特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 将来性が全く感じられない ノルマがきつく、達成できたとしても半年ごとに課せられるの一生繰り返し お盆休暇がなくお正月休暇も他企業より短い 土日等も組合行事で借り出されることがあり苦痛 【良い点】 県内では名の知れた企業である 県内ではトップクラスの給与水準である 連続休暇が半年に一度は取れる 研修が充実しており、人を大切にする姿勢が見て取れる

【良い点】 体調不良により退職しましたが、体調不良による休職も快く受けていただいたうえ、配属先の上司などからも都度フォローをいただいたり、本部人事部からも勤務環境の改善（部署異動など）の提案もいただくなど、相応の対応をいただけました。 【気になること・改善したほうがいい点】 同社に限ったことではありませんが、配属先により繁忙や人間関係に善し悪しがあるため、全社的な平準化は必要かと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 銀行がこのまま続くのか非常に不安なきもちでいっぱいです。もうすでに限界な感じがすでにしています。若手も多く辞め、管理職になった方もヘッドハンティングされてなのかどんどんやめている状態です。ちなみに私も辞めましたが辞める時上司に相談したら怒号が発されて非常に不愉快な気持ちになりました。みなさんも気をつけましょう。

【良い点】 お客さまに感謝の言葉を頂いた時やりがいを感じる。また、大きな案件を最後までやり切った時にやりがいを感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 お客さま第一の営業ができてないと感じる。ノルマ達成のためひたすら推進商品を推進していく感じ。最近は新規先拡大に注力しており、飛び込み営業は日常茶飯事。県内では知られている企業のため、そこまで拒まれることは無いが、非常に辛い。

【気になること・改善したほうがいい点】 信頼が第一の職種、業界であるが横領等の事件が多く、内部体制が不安になった 【良い点】 福島県を代表する第一地銀であるため、地元民からの評価は高い。年収も役職が上がれば県内ではトップクラスの給与が期待できる。また、金融という職種柄、各支店での勤務の場合は金庫を閉める関係から職場に残って残業ということが難しく、良くも悪くも退勤することができる。