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株式会社しまむら

専門店業界 / 埼玉県さいたま市北袋町１丁目６０２番１号

3.57

  • 残業時間

    11.9時間/月

  • 有給消化率

    44.8％/年

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しまむらの離職率の口コミ（9件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：9件

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株式会社しまむらの口コミ面接・選考

2024年頃

女性個人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（カジュアル面談）
【面接結果】不通過

【印象に残った質問1】

高校生活で楽しかったこと


【印象に残った質問2】

家族の思い出話は何ですか？


【面接の概要】

すごく楽に面接ができた。圧迫面接というのは全くなく優しい受け答えでとても安心して面接できた。給料も待遇も全部含めて星5です。ホワイト企業と言われる理由もよく分かるし離職率が低いのもよく分かる。本当にオススメです。パートから正社員にもなれるし社割もあるし自動車でも通勤も可なので電車・バス通勤が苦手な人にはオススメです。

投稿日2024.12.04/ IDans-7421801
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株式会社しまむらの口コミ退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代前半女性正社員店長・店長候補

【良い点】

離職率が高いので、退職を相談しても驚かれません。3年以上勤めると、退職金が出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】

しまむらは田舎に多いため、ほとんどの人は田舎に転勤することになります。転勤が激しかったため、転職しました。

また、昔ながらの会社であり、飲み方も盛んです。

女ばかりの職場になるため、人間関係もドロドロしているところが多いです。

コロナで治りましたが、コロナが落ち着けばまた再開するでしょう。

投稿日2022.11.01/ IDans-5606230
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株式会社しまむらの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2022年頃

20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】

正社員登用ありの文面を見て、販売員として入社して1．2年もすれば社員になれるものだと思ったが実際は正社員になれるのは店長のみ。

【気になること・改善したほうがいい点】

店長のみが正社員というのは、店全体の管理や社員の育成なども追いついていない現状なので、店長以外でもやる気のある人材がいたら正社員登用をするべきだと思う。正社員登用の枠を拡大し、体制を整える事が出来れば離職率も下がるのではと思う。

投稿日2022.03.24/ IDans-5265528
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株式会社しまむらの口コミ退職理由、退職検討理由

2022年頃

20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく職場環境が劣悪。作業効率も悪く、全ての業務においてアナログなやり方なので手間も時間もかかる。その上常時人員不足。マニュアル... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく職場環境が劣悪。作業効率も悪く、全ての業務においてアナログなやり方なので手間も時間もかかる。その上常時人員不足。マニュアルはしっかりとあるが、しょっちゅうマニュアル改善があり覚えたところで無意味。もう少し日頃から社員に対しヒアリングを行うなど、社員に寄り添う風習があれば離職率も下がるかと思う。 【良い点】 なし。
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投稿日2022.03.24/ IDans-5265520
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株式会社しまむらの口コミ社員、管理職の魅力

2017年頃

30代前半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職が少ないこと、また、本当に有能な方が管理職や店長にならず、やる気だけで能力が全くない管理職、店長が多いことです。一度店長... 続きを読む(全396文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職が少ないこと、また、本当に有能な方が管理職や店長にならず、やる気だけで能力が全くない管理職、店長が多いことです。一度店長に上げた方はパワハラしようがいじめをしようが、管理職から外されることはありません。全く人が足りないので仕方ないのかもしれませんが、離職率が高いのは(福利厚生の充実度からいっても)店長、管理職の方の能力不足とやりたい放題のせいだとしか言えません。事業規模からいってあり得ないほどの人材不足です。今後も能力不足の人材が店長、管理職になることが予想されます。長期的な人材育成と定期的な人材のチェックが必要でしょう。退職者の多くはその点を残念に思っているのではないでしょうか。 【良い点】 同年代の女性が多い職場ですので、ある程度の融通がききます。 また、女性が多いのでプライベートで仲良くなったり相談しあえることがあります。
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投稿日2017.01.21/ IDans-2427430
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株式会社しまむらの口コミ仕事のやりがい、面白み

2014年頃

30代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
社員のモチベーションは非常に低い。 とにかく、一日が早く終わることだけを願って業務にあたる。 本部スタッフのモチベーションも低く、離職率が高い、その為、若い人材を積極的... 続きを読む(全177文字)
社員のモチベーションは非常に低い。 とにかく、一日が早く終わることだけを願って業務にあたる。 本部スタッフのモチベーションも低く、離職率が高い、その為、若い人材を積極的に登用しているが 本部に来たとたんにつぶれる人が多い。 無理の利く20～30代がマンパワーで業務を回している。 店舗スタッフとして、転勤族になっても構わない人であれば、魅力的な職場
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投稿日2015.02.12/ IDans-1338186
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株式会社しまむらの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2016年頃

20代前半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒の離職率が高いことをもっと真摯に捉えるべきだと思う。全国規模なので管理が行き届かないかもしれないが、「地域・店舗による差」が大... 続きを読む(全266文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒の離職率が高いことをもっと真摯に捉えるべきだと思う。全国規模なので管理が行き届かないかもしれないが、「地域・店舗による差」が大きすぎると思う。 【良い点】 入社理由は、ジョブローテーションにより様々な職種を経験できる制度とアパレル業界の低迷が著しい中で堅実な企業運営を行なっているから。また、財形貯蓄制度を含めた福利厚生が整っているため。 入社後に感じたギャップは、想像した以上の肉体労働である。正社員の場合は全国転勤が必須で、遠隔地で地方に飛ばされるのは当たり前。覚悟が必要だと思う。
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投稿日2016.11.16/ IDans-2371521
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株式会社しまむらの口コミ社員、管理職の魅力

2011年頃

20代前半女性契約社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 パート=契約社員だが、社員になり店長にあがると給与やボーナスの額が一気に上がる。 さすが大手なので、パートでも年に二回一ヶ月分のボーナスが支給される。 福利厚... 続きを読む(全180文字)
【良い点】 パート=契約社員だが、社員になり店長にあがると給与やボーナスの額が一気に上がる。 さすが大手なので、パートでも年に二回一ヶ月分のボーナスが支給される。 福利厚生なども文句なし。 人間関係以外では離職率も低く、勤続年数が長い方が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 当たり前だが、その店舗の店長の考え方によって働き方や有給の使い方が異なる。
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投稿日2021.01.24/ IDans-4645021
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株式会社しまむらの口コミ年収、評価制度

2013年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
600万円
給与水準も業界トップクラスで昇進昇給も努力すればした分だけ、反映されます。 企業の経営も安定しており、同期入社の離職率も非常に少ないです。転勤さえもんだい なければや... 続きを読む(全172文字)
給与水準も業界トップクラスで昇進昇給も努力すればした分だけ、反映されます。 企業の経営も安定しており、同期入社の離職率も非常に少ないです。転勤さえもんだい なければやりがいもあり充実すると思います。 また若くして管理職の仕事を任せられるので、経験値も多く責任感も強くなります。 周りに優秀な人間が多いので自己育成にも自然と力が入ります。
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投稿日2013.05.04/ IDans-759059

しまむらの離職率の口コミ（9件）

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しまむらの関連情報

しまむらの総合評価

3.57
140件（11％）
285件（22％）
467件（37％）
216件（17％）
162件（13％）

会社概要

会社名
株式会社しまむら
フリガナ
シマムラ
URL
https://www.shimamura.gr.jp/
本社所在地
埼玉県さいたま市北袋町１丁目６０２番１号
代表者名
鈴木 誠
業界
専門店
資本金
17,086,000,000円
従業員数
3,266人
設立年月
1988年12月
上場区分
上場
証券コード
8227
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1131360

しまむらの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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