【良い点】 スキルの無いパートでも少なからずボーナスがもらえる。有給休暇はしっかり取らせてもらえます。 逆に取らないと言われます。

【気になること・改善したほうがいい点】 オータムパーティが毎年ありますが、離島なのに日帰り飛行機での参加だったので、負担でした。断ってもいいですが、基本は全員参加です。

【良い点】 店舗にもよると思いますが有給消化がし易いです。連続で使用することも可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生、社内制度自体に不満はありませんが、それを店長によっては教えてくれない(そもそも店長が制度自体を失念している)等ありますので、入社後自身でマニュアルを確認されることをお勧めします。

【良い点】 パートですが、財形貯蓄も可能です。 年に一度、ホテルで食事もさせてもらえます。ここ数年は、決算賞与もいただいています。 【気になること・改善したほうがいい点】 副業は禁止です。 お給料は地元の企業から比べると良い方だとは思いますが、社会保険料など引かれるものが多いせいか手取りは少ないです。 そのため、シングルマザーの同僚は掛け持ちができる会社で働くために退社しています。あともう少し働きたい、収入を増やしたい人もいます。会社に申告することで副業を可能にできたらいいのにと思います。 アルバイトは副業可能です。

【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助は引越しを伴う異動のみ。 最初は原則実家からとの事なので初年度の家賃補助は無し。 ホームベースを変えながら家賃補助貰うのがいいと思う。

【良い点】 保険にも試用期間すぎてからという決まりもなく入社時に入らせて頂けたのでとても良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員になるためには店長候補にならないといけないというのが個人的には面倒だと思いました。店長になりたいと思っている方にはいいかもしれないです。

【良い点】 アルバイトには社割以外は特にないが、パート・社員にはオータムパーティなどいろいろあるようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトもパーティーに参加させ、社内交流を図るべき。

【良い点】 借り上げなので家賃手当はあります。通信教育を積極的に推進しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃手当の範囲が狭まりました。副業は不可です。

【良い点】 社会保険、出産育児休暇、介護休暇、生理休暇、時短勤務あり、ベネフィットステーション、新年会がありましたがコロナ後は秋に食事会に変更になりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 食事会の日は会社行事のはずなのに休日扱いで有給にできないこと。

【良い点】 有給も取りやすく賞与もいただけてとても福利厚生は良いと思います。小さいお子さんをお店で一時的に預かれる制度もありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。

【良い点】 パート社員だが、希望休はほぼ確実に取ることができる。有給も取得しやすい環境出あると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制であるため、連休などを取るとその前後のシフトがハードになることはある。

【良い点】 アルバイトではないですが、パート社員以上で、いろいろな福利厚生が受けられます。 【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトにも、福利厚生があれば良いと思いました。

【良い点】 年二回10%オフのチケットが、12枚ずつ貰える （年24回分）同居家族はつかえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにないですね。

【良い点】 アルバイトでも有給が使えたり、休憩時間が長くとれたり、働きやすい環境です。また、急な予定変更でも対応してくれます。

【良い点】 住宅補助や財形貯蓄制度が整っている点は良いと思う。通信教育制度なども備わっているが利用している人はほぼ見たことがない。