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株式会社しまむら

専門店業界 / 埼玉県さいたま市北袋町１丁目６０２番１号

3.57

  • 残業時間

    11.9時間/月

  • 有給消化率

    44.8％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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しまむらのワークライフバランス・残業の口コミ

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株式会社しまむらの口コミワークライフバランス

2020年頃

20代後半女性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 基本的に店舗勤務では残業はありません。閉店の15分後には全員で退勤します。ただし、店舗の人員が少ないと店長職の場合、週休が減ることもあります。慢性的に人員不足... 続きを読む(全220文字)
【良い点】 基本的に店舗勤務では残業はありません。閉店の15分後には全員で退勤します。ただし、店舗の人員が少ないと店長職の場合、週休が減ることもあります。慢性的に人員不足が続く店舗では、振替休日も取れないことがあるようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性店長の時短勤務制度を整えようとしていますが、いまだ試験的な運用といった印象です。本社の比率は男性の方が多いので、細やかな点に配慮された改善されていくのか不安がありました。
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投稿日2020.06.17/ IDans-4336317

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
女性
雇用形態
正社員
職種
店長・店長候補
役職
主任クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

しまむらの福利厚生、社内制度

3.00
正社員は有休とは別に、入社後リフレッシュ休暇という10日自由に使える休みを貰えます。こちらは週休扱いになる休みの制度です。入社して半年以内に体調を崩して早退したとき、のこリフレッシュ休暇に振り替えることで欠勤にならずにすみました。

しまむらの退職理由、退職検討理由

2.00
週休を使って実施される新年会や社員旅行は自由参加とありますが、正社員は全員参加が基本です。これは構わないのですが、その参加先での飲みの席が耐えられませんでした。このご時世にそぐわない飲み方をされる方が多数いらっしゃる上に、大体6時間近く飲みの席に拘束されるが耐えかねました。また、店舗のパート社員の不参加が多いと「基本全員参加なんだから」と上司に再度説得するよう言われる始末。週休の日の行事に強制参加させるなら業務扱いにすべきです。

しまむらの評判・社風・社員 の口コミ（1,581件）

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しまむらの関連情報

しまむらの総合評価

3.57
140件（11％）
285件（22％）
467件（37％）
216件（17％）
162件（13％）

会社概要

会社名
株式会社しまむら
フリガナ
シマムラ
URL
https://www.shimamura.gr.jp/
本社所在地
埼玉県さいたま市北袋町１丁目６０２番１号
代表者名
鈴木 誠
業界
専門店
資本金
17,086,000,000円
従業員数
3,266人
設立年月
1988年12月
上場区分
上場
証券コード
8227
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1131360

しまむらの口コミの注目トピック

人事離職率ボーナス退職金激務残業学歴通勤契約社員転勤賞与休み住宅手当有給正社員パワハラ海外資格育休未経験不満コロナ昇給昇進上司役職
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医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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