【良い点】 現場は残業が少ないということ、協力していかないと終わらない作業が多いので必然的に協力しながら作業を進める事が多くなります。 しかし、その協力体制も店舗によるので店長 次第だと感じました。 本社採用と店舗採用でも店長やマネージャーにもなれるため、パートから正社員になるにあたって正社員にしてもらえやすい環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は店長はマネージャー次第の好き嫌いで評価されます。 クリーンなイメージですが、いかにお酌が上手いか芸ができるかで有能かどうかを判断され、仕事内容について評価はあまりされないように感じます。 また、大学卒業した人とパートから店長になった人と引っ越しありの転勤があるかないかで、給与や待遇の差がないので大学卒業してまでも正社員で入る意味が無いと感じました。