住宅手当がすごく良いことジョブローテーションがあり他社よりいろんな部署を経験できること社員を大切にしようとする風潮があること店舗勤務では残業がほとんどないこと

店舗勤務であれば残業代が支払われることがとてもよかった。またほとんど残業もありません。残業代で稼ぎたいと思う人には向いてないかと思います。ボーナスは大手企業なだけあって満足する額いただける。

転勤が非常に多い点です。パート採用から正社員になった方は転勤がありませんが新卒で入社すると全国転勤が当たり前となります。また賃金体制はパート採用から正社員になられた方と変わりません。転勤の頻度も早ければ半年で飛ばされます。ホームベース制度もありますが形だけですね。北から南まで飛び回ります。ただ残業はありません。しかし本社勤務になると残業だらけで激務です。結婚されたい方はやめておいた方がいいと思います。

残業代が店舗勤務だと15分ごとに支給されることや残業がほとんど無いというところはすごく満足できる点だと思います。また、ボーナスも5ヶ月ほどは年間でもらえる。年収面での不満はありません。しかし転勤は非常に多くてホームベース制度もありますが、おかまいなしに東北から九州に転勤した人もざらにいてる。あと休みが平日になるし連休は取れない。

転勤が多すぎるので離職する人もちらほらといています。また、世間ではおやすみのお盆や年末年始は忙しくて出勤しなければならないため疲れた。年間休日少ない。

ジョブローテーションがあることは人によっては色々な業種を一つの企業で経験出来るのでとても良く感じる人も多いと感じられる例えば営業だけでもなくて人事や店長やエリアマネージャーなど経験することが出来ますしかし自分の希望が通るかどうかはわかりかねます

週に2日は必ず休みがもらえる点ではありがたかったです。しかし土日祝日は休めずに店舗配属では平日のお休みが多くなります。そのため、平日に時間が取れて銀行なども行ける点や平日の人の少ない時にゆっくり買い物が出来ます。