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古河林業株式会社

建築・建設・設計・土木業界 / 東京都千代田区大手町２丁目６番４号

3.10

  • 残業時間

    52.5時間/月

  • 有給消化率

    29.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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古河林業の女性・子育て支援・産休・育休・時短勤務の口コミ

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古河林業株式会社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

30代前半女性正社員個人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 古い財閥系の会社といった感じで、女性の役割や立場への固定観念がある。女性の管理職は今まで1人もいなく、昔ながらの男性中心の社会とい... 続きを読む(全164文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 古い財閥系の会社といった感じで、女性の役割や立場への固定観念がある。女性の管理職は今まで1人もいなく、昔ながらの男性中心の社会といった感じ。 【良い点】 男性ばかりなのでパワハラ、セクハラもあるが、会社としては注意していると感じる。人による給与格差はあるが、男女の給与格差は無いと思う。
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投稿日2023.10.11/ IDans-6418744

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
女性
雇用形態
正社員
職種
個人営業
役職
主任クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

古河林業の仕事のやりがい、面白み

3.00
営業の業務範囲が広く、自由度が高い。自分の裁量でお客様との人間関係の構築、計画の問題解決、提案から資金計画、契約まで行うのでやりがいがある。

古河林業の社員、管理職の魅力

2.00
社長はまさに財閥系のご子息という方で、周り(部下)に意見を聞くタイプであった。仕事自体の理解は浅く、社員個人の性格と人事配属、コンプライアンスに注意を払っていた。

古河林業のワークライフバランス

3.00
携帯が支給されず、自分の携帯を使用せざるを得ない。受注が増えると休めなくなり、休日に電話がかかってくる。残業時間は営業所によりばらつきがあるが、どこでも定時の17時30分に帰れることはないと思う。

古河林業の年収、評価制度

3.00
営業は売れればボーナスと報奨金に反映される。報奨金は最低ラインをクリアできれば、売り上げに対して計算あり、分かりやすい。昔は他社より給料がかなり低いと言われていたが、今はそこまで低くないのでは。

古河林業のスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2.00
新入社員は営業から始まるが、教育体制が機能しておらず、物件のフォローがしっかりしていない為、離職率が高い。

古河林業の福利厚生、社内制度

2.00
建築士とICに資格手当がある。

古河林業の評判・社風・社員 の口コミ（58件）

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古河林業の関連情報

古河林業の総合評価

3.10
1件（3％）
6件（17％）
8件（22％）
11件（31％）
10件（28％）

会社概要

会社名
古河林業株式会社
フリガナ
フルカワリンギョウ
URL
https://www.furukawa-ringyo.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区大手町２丁目６番４号
代表者名
古河潤一
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
100,000,000円
従業員数
220人
設立年月
1929年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID2718885

古河林業の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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