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建築・建設・設計・土木業界 / 東京都千代田区大手町2丁目6番4号

3.10
  • 残業時間

    52.5時間/月

  • 有給消化率

    29.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:5

30代前半女性正社員個人営業主任クラス

【良い点】

夏季休暇が長くとれる。以前より月の休みが増えた。有休を5日は取るように言われ、取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

携帯が支給されず、自分の携帯を使用せざるを得ない。受注が増えると休めなくなり、休日に電話がかかってくる。残業時間は営業所によりばらつきがあるが、どこでも定時の17時30分に帰れることはないと思う。

投稿日2023.10.11/ IDans-6418741
20代後半女性正社員個人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

そもそも住宅営業職に女性が少ないのは業界で共通しているし、住宅営業としては、平日休みであることもあり、子どもがいながらの業務は難しいと思う。両立している方はいらっしゃったが、少数である。設計士は営業よりも子育てと両立させている方は比較的多い。

【気になること・改善したほうがいい点】

女性だけでなく、上司によって働き方の方針は違う。理解してくれる上司の場合、うまく利用して自分通りの勤務体制を整えている人もいる。

投稿日2020.05.08/ IDans-4280827
20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

水曜日が基本の休みなので火曜水曜か水曜木曜休みかを月初めに決められる。

月の休みの日数が決まっているため営業所によっては調整次第で三連休を取ることもできた。

【気になること・改善したほうがいい点】

休日出勤が非常に多く、お客様や会社からの連絡も頻繁にあるため休日でも気が休まらないことが多い。

また、営業所によっては2日続けての休みを取ることを良しとしない風潮があるため、規定の日数休むことがむずかしい

投稿日2019.02.20/ IDans-3584888
50代男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤が常態化している。休みの日でもお客さんからの連絡があれば、出社しなければならない。休みの日に会社からの連絡に出られなかった... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤が常態化している。休みの日でもお客さんからの連絡があれば、出社しなければならない。休みの日に会社からの連絡に出られなかった時があったが、電話越しで怒鳴られる。上はそういった状況を見て見ぬ振りをしている状態で改善は望めない雰囲気だった。 【良い点】 ワークライフバランスは期待しない方が良い。会社の体質改善が求められる。
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投稿日2019.08.07/ IDans-3881039
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古河林業株式会社には
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30代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
休みは定休日の他もあり、とあったが、実際に休むと色々言われて実質は休めない。待遇は厚生年金と社会保険、交通費しかない。交通費も毎月支給ではなく、定期半年分という稀な方式。... 続きを読む(全151文字)
休みは定休日の他もあり、とあったが、実際に休むと色々言われて実質は休めない。待遇は厚生年金と社会保険、交通費しかない。交通費も毎月支給ではなく、定期半年分という稀な方式。途中で退社するものは定期を解約して返金させられる。こんな大手で違法に近いやりかたで驚きました。大卒・新人に対する扱いも非常にひどい。
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投稿日2014.11.12/ IDans-1257947

古河林業の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.63
平均年収 :
357万円
平均残業時間 :
58.6時間/月
募集求人数 :
10

建築・土木関連

満足度
2.00
平均年収 :
334万円
平均残業時間 :
43.6時間/月
募集求人数 :
26
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古河林業の関連情報

古河林業の総合評価

3.10
1件(3%)
6件(17%)
8件(22%)
11件(31%)
10件(28%)

会社概要

会社名
古河林業株式会社
フリガナ
フルカワリンギョウ
URL
https://www.furukawa-ringyo.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号
代表者名
古河潤一
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
100,000,000円
従業員数
220人
設立年月
1929年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID2718885

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