該当件数:4件
【良い点】
ない。強いて言うなら引き止めがなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向、高い離職率と人手不足のためのしわ寄せ、有能な社員ばかりが会社に見切りをつけ離職していったがために能力のない社員だけがとどまり、店舗運営が立ちいかなくなったため
【良い点】
離職率が高いためか、一定の年齢までは住宅手当が手厚く、地域によるが月1万負担で社宅に住める。
内定の際に登録販売者資格取得のための参考書を貰えたり、Eラーニングなどの学習システムがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があまりもらえない。
また、ただでさえ人が足りていないので、登録販売者の資格を取るとさらに忙しくなる感じがする。
【良い点】
ボーナスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給事態は悪くないが、店長手当が他社に比べて低すぎる。最良評価で一万円はさすがにキツイと思う。人員不足の店舗は、マンパワーに左右される為、店舗ガチャでハズレを引くとキツイ労働が待っている。
なので売上が高くても、ちゃんと人員確保や教育が出来てる店舗(低離職率)に当たれば少し楽が
出来る。
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