【気になること・改善したほうがいい点】 どんな仕事もやらないといけないため、つまらない仕事もやらないといけないです。 【良い点】 地域の活性化に貢献できる。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務上、職員から理不尽というかくだらない要求をされることがあり、やりがいも何も感じられないことはある。

【気になること・改善したほうがいい点】 メンバーもマネジメントも仕事の企画の仕方、進め方を学んで来なかったため、基本的な仕事の進め方を理解してない。庁内に知り合いが多いとか庁内のシステムに詳しいことが評価のポイントになる。 【良い点】 地元の課題が見える。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが、若手の意見を取り入れる事が少ないと感じた。 頑張っても頑張らなくても給料は貰えるためやる気を無くしてしまう人もいる。上司のご機嫌を取る人を評価するのではなく、仕事ぶりで評価した方が良いと思う。 【良い点】 多種多様な業務を経験できる。窓口や電話での対応もあるので、コミュニケーションスキルは身につく。

【良い点】 書類の記入や入力作業といったとても簡単なものが多く、単純作業が好きな人にはとても向いていると思います ただし、締め切り等もあるので、時間を守れる人や時間配分が得意な人じゃないと最初は少し大変かもしれません 【気になること・改善したほうがいい点】 マニュアルはありますが、イレギュラーも多いので、逐一担当の職員さんにどうすればいいのか聞きに行くことがあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 事務作業が主であるため、やりがいを感じたことはあまりなかった。行政職だと専門性も身につきにくいため、自身のキャリア形成にも繋がりづらいと感じた。

【良い点】 保育士はやりがいがあった。 職員同士で良い取り組みや業務を認め合う雰囲気もある。 管理職も人によるが、個人の頑張りをきちんと見て評価してくれると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 前例主義なところは多いと思う。何年もやってきたやり方をそのまま引き継ぎ、「なぜ？」「何のために？」と問われると誰もわからないということもあった。 良くも悪くも安定志向の人が多いと感じている。

【良い点】 知らないと困るが、学校では教えてもらえない知識が学べた(福利厚生、確定申告等)。友人や家族に損をしない制度を教えられる。 役所の仕事はよく新聞やテレビで取り上げられるので、その話題についてメディアに上がった次の日から対応できるよう常に勉強する癖がついた。 【気になること・改善したほうがいい点】 入った課は研修がない。後輩育成の際、研修してあげるよう要望すると私が研修することに。復習を兼ね正式な知識を色んな人に聞いて回って事なきを得たが、過去に現場の実践だけで仕事をしていた人がいると思うとゾッとする。

【気になること・改善したほうがいい点】 ほとんど雑用のような仕事内容ですので、スキルアップは望めません。職員の方は様々いらっしゃいますので、多少気難しい方もいらっしゃいました。 【良い点】 残業なし、有給が時間単位で使えます。子の介護休暇や予防接種のために時間休が取れますので、お子さんがいる方などには向いていると思います。難しい仕事やパソコンのスキルもほとんど必要の無いところでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 教員の働き方改革はなかなか進まないのが現状です。休憩時間はほぼなし、残業しない人はほぼいません。持ち帰りの仕事もたくさんあります。根がまじめな人ばかりなので、「子供のため」という一言でどんな仕事も頑張ってしまいます。頑張りすぎてしまっています。 【良い点】 生徒の成長が間近で見られる。何事にも代え難い達成感があります。

【良い点】 努力でスキルアップできるところがとても良い。やりがいがあり、お金ではない満足感が得られるのが素晴らしいと思います。自分の頑張りで、子供が育っていくのは、なんとも言えない喜びだと言えると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事とプライベートの境がつけられないことが気になります。それが良いところでもありますが、ずっと仕事が続いている感じはあります。

【良い点】 ○やりあい定時で終わることが多い。○勤務地に通いやすい。○転勤がない。○市民の役にたっているという実感をえることができる。○休みが取りやすい。○ワークライフバランスがとれている。 【気になること・改善したほうがいい点】 ○指導体制が確立されていない。○出世しにくい。○イレギュラーな仕事が入ることが多い（議会対応など）。○休憩時間が短いなど。

【良い点】 多職種と働けることが面白い。 3.4年で部署異動があるため、風通しは良く、幅広く経験できる。

【気になること・改善したほうがいい点】 やる気のあるひとと、やる気のない人の差が激しくモチベーションの維持が大変です。 また明らかにコネで入った上司が使えなさすぎ、 口だけは達者な人が多い。 仕事量が少ないのもあるが、全体的に仕事の進みが遅い。 毎年同じことをなぞっているだけなので、スキルが上がらない。 公務員の世界しか知らないのは人として未熟。 【良い点】 安定以外何もなし。

【良い点】 震災復興関係の業務が多く、目に見える成果を得られることが多いためやりがいはかなりある。 政令市であることから周辺の自治体よりも発言力があり、能力が高い職員が多いためモチベーションが維持しやすい。 転職する場合年齢制限が他の市町村よりも幅広いため、受験のチャンスが多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署または上司によって、古い体質が残っている場合がある。 お茶くみや始業時間の1時間前出勤など。