当たり外れが大きい職場です。いい上司にめぐり逢えればいいのですが、私の場合、四日市の配属になり、いっしょうけんめいやっていましたが、朝は、7時から。夜は、早くて9じに帰る生活をしており、体調を崩してしまったあとは、上司からのパワーハラスメントを受けて、精神的に参ってしまい退職しました。

手取りでは毎月二十四、五万近くの額になります。年功序列なので、評価に、満足や不満があるわけではないですが、完全な年功序列型なので、仕事の成果に応じた評価を受けたい人は合わないですね。一人暮らしだったので、完全に外食中心でしたが、お金は毎月3万円程貯金に回せました。だって、家帰るのが遅く土日もたいてい学校で、私は趣味で映画を月3本ぐらいみてましたが、自然とたまりました。

三重県の教育委員会では、初年度と3年目と5年目、10年目……。と節目に研修を重点的に行います。初年度は、初任者研修と呼ばれる研修で、行動をすべて記録されると考えて問題はないと思います。授業の記録から、研修先で何を発言したか、レポートの成果、選択した研修で何をみにつけたか。鳥羽水族館のバックヤードに行けたり、楽しいものもあります。しかし、自分の趣味嗜好を優先はできないことがたいはんです。