【気になること・改善したほうがいい点】 潰れることがないため、ノルマもないし、サボっていても給料がもらえる。また、年功序列で給料も階級も決まるため、若手はどんなに頑張っても低月給であり続ける。そのため、優秀な人はすぐに辞める傾向にある。 【良い点】 公務員は必要不可欠な行政サービスを提供する組織であるため、潰れることがない。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職はあまり守ってくれない。話を聞いたりもしてくれないことが多い。自分の保身ばかりのことが、多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 数年で異動になるため、専門性を身につけることが難しい。異動も全く内容の異なる部署となるため、異動のたびに1から仕事を覚え直す必要がある。また、個人で担当を持つ部署だと、分からない事は前任者に聞くしかないため、前任者が退職や出向していると前年の資料などで対応していく事になり、業務効率はかなり悪くなる。 【良い点】 ジョブローテーションがあるため、残業が多い仕事でも数年頑張れば、別の部署への異動ができる。また、ライフプランに応じて、地域庁舎内での異動など配慮はしてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】 １つの業務に関係する職員が多すぎる。何か１つ物事を決めるだけでも、多くの職員に情報共有し、個別に説明する必要がある。ミスを減らすため、業務の進行過程を、多くの職員の目を触れさせるのは重要なことであるため、一概に悪い点とも言えないが、労力は大きい。

【良い点】 仕事をしない人とする人の差がある。上の人は仕事はなくても年功序列で給料は高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 みんなちゃんと仕事するように指導したほうがいい、。 仕事をしている人をきちんと評価するシステムが欲しい。

【気になること・改善したほうがいい点】 職場に否があるわけではないが、市町村で働きたくなった。 県は広域行政機関であるため、どうしても自分たちのサービス相手（受益者）との距離が遠くなる傾向にある。 県での経験を通し、市町村で働きたい思いが強くなった。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に年休は希望した日にもらえるシステムじゃない。 【良い点】 休みはしっかりあるから休みには好きなことができたらできる。休日出勤もなし

【良い点】 住宅補助は、家賃の金額にもよるが、概ね４割程度。有給休暇が２０日あるほか、夏季休暇が５日ある。介護休暇等もあり、仕事量の調整さえできれば、休みやすい環境。また、勤務時間をずらすことができ、通常８時３０分に勤務開始のところ、７時３０分開始、８時開始、９時開始、９時３０分開始のいずれかに変更することができる。私自身は通勤ラッシュの回避のため、７時３０分に出勤しているが、出勤時のストレスは大幅に軽減された。

【良い点】 育児休暇、育児休業が取りやすい環境である。最近、組織もそのような雰囲気になってきている。また、時間単位で有給休暇が取得できるため、急な用事にも対応しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性も育児休業が取りやすい環境になってきているが、本庁ではまだまだ取りづらいような雰囲気のようである。地域庁舎は取りやすい。

【良い点】 県民との距離が近いため、地域社会に貢献できることが実感しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 県民との距離が近いため、クレームなども直接受けるため、不快な気分にもなる。

【良い点】 結婚してたり、子供がいたら融通聞かせてもらえるが独身はむしろ無理な勤務だったりする。休みたい日が重なると子供いる人優先。

【良い点】 外部団体が主催する研修会へも参加可能であるし、近年はウェブ開催の研修会への参加案内も多く来ている。業務が最優先であるため、自己研鑽の時間を確保するのは難しい面もあるが、職員のスキルアップを支援しようとする組織の意図は感じられる。 研修会に参加後、配布された資料や研修内容のメモを部署内で共有すると、職位を問わず研修内容について興味を持って話を聞きに来てくださる職員も多い。業務が多忙であるため、自己研鑽に時間を割ける職員は多くないが、潜在的にスキルアップに励みたいと考えている職員は多いように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 公務員あるあるですが、頑張っても頑張らなくても給料は変わりません。評価も新しい事をするより、既存の事をきっちり行うことの方が評価されることもあり、保守的です。 【良い点】 昇給は年1回、賞与は年2回あります。 問題なく業務を行っていれば40代までは年功序列で年収も上がっていきます。

【良い点】 いいかどうかわからないがやすあと思う。いい点はあまりない。基本給安い。残業代とかで稼ぐ感じ。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事に見合った給料にして欲しい。ボーナスは少なくはない。

【気になること・改善したほうがいい点】 1人で行う業務はほとんどなく、何事も先輩や上司の許可がないと業務を進めることが出来ません。そのため、スピード感はかなり遅いです。また、上司への説明資料を作成する事も多いですが、内容と関係のない見栄えなどで細かな修正を言われることもあり、やりがいを見失うこともあります。