【気になること・改善したほうがいい点】 手当等に期待はしないほうがいい。 【良い点】 副業はみんなしている。 本業だけでは生活ができないので。

【良い点】 福利厚生は正規雇用関わらず、しっかりしていたと思います。私自身働いていて特に不満はありませんでした。有給も取得しやすく、ほとんどの人が使っていたと思います。制度として産休、育休が設けられているため、安心して出産、子育てができるのは良い点だと思います。復帰後も変わらず働けるので、女性にとっては働きやすい環境だと感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 職員の出入りが多いせいか、数年前まであった退職金制度が撤廃されたこと。 たとえ長年勤務しようが労をねぎらう退職金が支給されなければ、長期間勤務する意味もなく定年退職後の老後も金銭的に不安がある。 【良い点】 退職金制度以外の一通りの福利厚生は揃っていると思う。職員旅行も年一回あり、旅費等の費用は職場負担で各自の実費はお土産代くらいである。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は上層部の評価で左右されるので気に入られてないと少ないです。 【良い点】 一般的な福利厚生は整っていると思います。それとは別に年に2度ほど泊まりの旅行があります。 社員旅行では毎年違うところみんなで旅行して夜はグループ全体の宴会となります。二次会もありみんな盛り上がります。また、旅費は全て会社持ちなので自費はお土産代くらいになります。

【良い点】 休みがとても多いです。健診機関ということで、年一の検診では、希望すればどんな健診も受けることができるので、自身の健康管理はとても良くできます。重症化前にほぼ発見することができます。また専門の社員がほとんどなので、健康相談やアドバイス等すぐもらうことができます。

【良い点】 法令遵守意識は高く、有給休暇は100%取得できました。