冠婚葬祭業界 / 佐賀県伊万里市新天町７２２番地５
残業時間
30.8時間/月
有給消化率
69.5％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
アイ・ケイ・ケイホールディングスの有給の口コミ（13件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：13件
20代後半女性正社員スタイリスト・ヘアメイク
【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレッシュ休暇など様々な休暇があることが魅力だったのですが実際は有給を使用しないとお休みが取れない状況があり、損をしたかのように感じました。また、有給は一年で1日ずつ増えていくのであまり休みは取れず、また数ヶ月前から計画を立てておかないと打ち合わせや休みが取りづらいのでワークライフバランスは良くなかったように感じます。
投稿日2024.11.21/ IDans-7394128
20代後半女性正社員ブライダルサービス関連職
【良い点】
休みが固定のためスタッフ同士で休日は出かけることが多くコミュニケーションをたくさん取ることができた。
有給取得率は部署によって異なる場合もありますが、自分の部署は半年前に有給をとる日を決めていたので消化できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は時期によって異なりますが、繁忙期はいそがしく自分の時間を取ることが難しかったです。
ただチーム内で残業時間の管理をしているので他のスタッフに依頼するなどして残業時間を抑えることもできます。
投稿日2024.09.08/ IDans-7226525
20代後半女性正社員ブライダルサービス関連職
【良い点】
完全週休2日制なので、体力の回復は必ずできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休館日でない日の休日は基本的に何かしらの連絡が会社から来て休んだ気がしません。そのため有給を使用した長期休暇も気が休まることはないと感じます。
残業も突発的に起こることが多く、仕事後の予定は基本的にいれられません。
投稿日2023.11.09/ IDans-6489660
30代前半女性正社員ブライダルサービス関連職主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
急な対応で休みを出社に変えることは多い。
休みでも仕事の連絡が入ってくるため、あまり休まらない。
【良い点】
有給は事前に申請をし... 続きを読む(全148文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
急な対応で休みを出社に変えることは多い。
休みでも仕事の連絡が入ってくるため、あまり休まらない。
【良い点】
有給は事前に申請をしていれば、希望日に取ることができます。
周りのスタッフの方々も本人の希望が通るように、スケジュール調整等、とても協力的です。
投稿日2025.01.25/ IDans-7526753
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社には
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20代前半女性正社員ブライダルサービス関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい方だと思う。土曜、日曜日は原則休めないが、ファミリー休日制度を利用すれば休めたりもする。ノー残業が基本で繁忙期以外... 続きを読む(全537文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい方だと思う。土曜、日曜日は原則休めないが、ファミリー休日制度を利用すれば休めたりもする。ノー残業が基本で繁忙期以外は残業をしない。上司からも残業管理については指導を受ける。休日出社はほとんどないため、プライベートの時間も確保することができる。休みは基本平日のため、なかなか友人と予定が合わず結局、休みも社内のスタッフと一緒にいることが多くなる。同世代のスタッフも多いため、プライベート泊ではない。
有給の申請はしやすいです。事前に決める形にはなりますが1週間くらいの長期休暇取得も毎年可能です。仕組みとしてはワークライフバランスが取りやすいように思えますが、1人あたりの業務量がものすごく多く、正直定時退社日は、ほとんどありません。全員がいっぱいいっぱいの状態な上に、勉強会やロールプレイング、半強制であります。慢性的な人手不足で、年々人の頭数が少なくなっています。既婚、子育て中の社員もいますが、キャリアを維持できるのは本社勤務か、大型支店など、人がいるところに限られます。少人数の支店はどこもギリギリで、体調不良のスタッフも少なくありません。健康的な生活は送れません。若いうちにここでキャリアを積むのはいいと思う。
投稿日2023.06.10/ IDans-6098223
40代後半男性正社員主任クラス
【良い点】
休みは週2回しっかりとれる。有給取得も推進されており、有給を取ることに罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断としては婚礼を可能な限り... 続きを読む(全156文字)
【良い点】
休みは週2回しっかりとれる。有給取得も推進されており、有給を取ることに罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断としては婚礼を可能な限り受注する方針（経営としては当然である）だが、それに伴う社員数が大幅に足りておらず、当然仕事量も多くなるため残業は多い（年間平均40～50時間）
投稿日2023.07.28/ IDans-6218285
20代前半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでお客様優先になります。出社前や退社後に連絡が来ることはほぼ毎日ですし、有給を取る予定の日程でも、どうしてもお客様対応や... 続きを読む(全262文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでお客様優先になります。出社前や退社後に連絡が来ることはほぼ毎日ですし、有給を取る予定の日程でも、どうしてもお客様対応や打ち合わせが入ったために、有給を取らずに出社する先輩の姿もたくさん見てきました。仕事が趣味の人には向いていると思いますが、プライベートも充実させたい人には少しギャップがあると思います。
【良い点】
仕事をただの仕事と捉えずに、どんな時も成長したい、勉強したいと思う方には勤務時間外で勉強会の時間がありますので熱い思いを持った仲間と高め合えると思います。
投稿日2021.04.21/ IDans-4794318
30代前半女性正社員ブライダルサービス関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇をとるために、仕事がたまり前日や休みあけに23時前くらいまで残業することがあった。また、休みのときもお客様から連絡があれば... 続きを読む(全291文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇をとるために、仕事がたまり前日や休みあけに23時前くらいまで残業することがあった。また、休みのときもお客様から連絡があれば、たまに連絡がくる。（基本は休んでいる本人には連絡しないで良いように、同じ部署の人が対応してくれる。）
結婚相手と休みが合わない人は続けることは難しいと思う。出社・退社が遅い時間、土日は3〜5時間残業は当たり前のため、20代独身ががむしゃらに働くのが向いていると思う。ただ、得たものは大きくここで働けたことに後悔はない。
【良い点】
有給（長期休暇）は必ず取得しなければならず、部署内で計画をたて取得していた。
投稿日2020.03.03/ IDans-4204245
20代後半女性パート・アルバイトブライダルサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、女性の社員は寿退社がとても多い。
今の状況では、結婚出産と仕事の両立は難しいように思う。
休みが不定期で、結婚式の... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、女性の社員は寿退社がとても多い。
今の状況では、結婚出産と仕事の両立は難しいように思う。
休みが不定期で、結婚式の数によっても出社体験時間が不規則。
平日が休みなので、やはり会社内社員との付き合いが多めになる。
もちろん土日に休めることはほとんどない。
【良い点】
平日に休みがあり、最近は有給が取れるようになった。
投稿日2018.03.07/ IDans-2874224
20代後半女性正社員ブライダルサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
いい点は家賃補助が少し出るところぐらいですね。
1日の休憩時間1時間は、まともに取れたことはありません。労働時間が1日12時間を超えることも珍しくないです。
リフレッ... 続きを読む(全208文字)
いい点は家賃補助が少し出るところぐらいですね。
1日の休憩時間1時間は、まともに取れたことはありません。労働時間が1日12時間を超えることも珍しくないです。
リフレッシュ休暇というものもありますが、自身の持っている有給を半ば無理矢理消化されられる制度なので、有り難みはありません。お盆・年末年始・GWなど長期休暇が与えられていない分、有給とは別にプラスαとしてリフレッシュ休暇がいただけたらすごくいいんですがね…
投稿日2014.11.19/ IDans-1264620
20代後半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
ブライダルという業態の為、世間一般が休みのゴールデンウィークやお盆休みでの休みは望むべくも無いが、近年1週間から2週間の連続した有給使用を奨励(半ば強制に近い)するリフレ... 続きを読む(全164文字)
ブライダルという業態の為、世間一般が休みのゴールデンウィークやお盆休みでの休みは望むべくも無いが、近年1週間から2週間の連続した有給使用を奨励(半ば強制に近い)するリフレッシュ休暇制度も導入された。場合によっては分割にての休暇になるが、特別な理由無く有給休暇を取ることが許されない風潮の企業もある中では評価に値する制度だと思う。
投稿日2014.05.03/ IDans-1084434
20代前半女性契約社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取であり、残業は多いし勉強会は多いし強制参加な部分がある。参加しないと昇進できない。偽善者的な考え。宗教だと思う。合わな... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取であり、残業は多いし勉強会は多いし強制参加な部分がある。参加しないと昇進できない。偽善者的な考え。宗教だと思う。合わない人には苦痛でしかない。
【良い点】
やりがいがあり、やる気があれば
チャンスが与えられしっかり
サポートしてくれる。
お手本となる人も多く有給は取りやすい。悪口を言う人が少なくお客様に全力である。
投稿日2019.04.04/ IDans-3652511
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間がかなり長い。土日は1日3時間程度の残業があり、帰りが深夜になることも多かった。年間を通して、定時で帰宅できたのは数... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間がかなり長い。土日は1日3時間程度の残業があり、帰りが深夜になることも多かった。年間を通して、定時で帰宅できたのは数回だと思う。今は支店によっては改善され、月残業時間が20時間以内になっているところもあると聞いた。
【良い点】
平日休みなので役所や病院に行くのには困らない。有給消化のために連休がとれることもある。
投稿日2018.11.17/ IDans-3435101
アイ・ケイ・ケイホールディングスの有給の口コミ（13件）
会社概要
- 会社名
- アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
- フリガナ
- アイケイケイホールデイングス
- 旧社名
- アイ・ケイ・ケイ株式会社
- URL
- https://www.ikk-grp.jp/index.html
- 本社所在地
- 佐賀県伊万里市新天町７２２番地５
- 代表者名
- 金子 和斗志
- 業界
- 冠婚葬祭
- 資本金
- 352,000,000円
- 従業員数
- 1,026人
- 設立年月
- 2010年7月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 2198
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1139224
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