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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社

不動産業界 / 東京都渋谷区道玄坂１丁目１６番３号

3.23

  • 残業時間

    31.1時間/月

  • 有給消化率

    51.7％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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東急不動産ＳＣマネジメントの人事の口コミ（7件）

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人事残業フレックス契約社員賞与休み有給育休不満上司
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：7件

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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ年収、評価制度

2023年頃

40代前半男性正社員不動産管理・プロパティマネジャー主任クラス
年収：
600万円

【良い点】

商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。

【気になること・改善したほうがいい点】

人事評価制度が曖昧で若手はキャリアプランを描きにくい。50代がほぼいなく、アラフォーで主要なポストがうまっているため、若手は長く働いても上に上がるのはかなり難しい。また管理職はマネジメントを盾に仕事せず、社内営業で保身に走っている人間が多いため、降格人事を、おこなうべきである

投稿日2024.02.28/ IDans-6739667
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2020年頃

30代前半女性正社員その他営業関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

若く活気のある職場であり、やる気と能力がある人には仕事が任される。人事評価制度も能力がある人に賞与が多く配分されるようになっている。

【気になること・改善したほうがいい点】

転職者が多く、会社の風土はあまり育っていない。親会社の東急不動産所有物件の受託比率が70％程と安定はしているが、その分、親会社の意向には沿わなければならないことも多い。

投稿日2021.03.10/ IDans-4722596
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ年収、評価制度

2018年頃

男性正社員不動産管理・プロパティマネジャー
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円

【良い点】

親会社からの出向者との差が激しい。

【気になること・改善したほうがいい点】

自分アピールのうまい人が出世する。

人事は現場を見てない。

実務をこなしてる人達は評価されず

本社の会議に出席してする人だけが目立ち

評価される会社。

テナント様お客様に目を向けている人たちは

評価されない。

出世することだけを考えてる人達が評価されてる。

手柄を独り占めする人が多い。

投稿日2019.10.13/ IDans-3994090
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2012年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
設立浅い会社であり、人事制度は勿論のこと新人の教育体制は皆無に等しい。一部の人間の手によって組織の方針が左右され、部下である者は無理難題を強いられ、責任まで負わされる末。... 続きを読む(全157文字)
設立浅い会社であり、人事制度は勿論のこと新人の教育体制は皆無に等しい。一部の人間の手によって組織の方針が左右され、部下である者は無理難題を強いられ、責任まで負わされる末。その結果、従業員の会社に対するロイヤリティーは限りなく低く組織力は脆弱と思われる。現在も中途採用を行っており、慢性的な人材不足であると思われる。
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投稿日2013.07.25/ IDans-834645
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社には
67件の口コミがあります

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人事残業フレックス契約社員賞与休み有給育休不満上司
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2013年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
全て親会社の意向が重宝され、子会社である当社の社員の意見等は一切通らない。また人事も一部の人事担当者がほぼ決定権を持っており、その者の好き嫌いによって決定する。客観性に欠... 続きを読む(全157文字)
全て親会社の意向が重宝され、子会社である当社の社員の意見等は一切通らない。また人事も一部の人事担当者がほぼ決定権を持っており、その者の好き嫌いによって決定する。客観性に欠ける為、体育会系で、従順な社員が多いように思われる。この社風に合わない者は精神的に追いやられて退職してしまった。また、給与も低く拘束時間も多い。
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投稿日2013.11.15/ IDans-931008
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2013年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
一応東急不動産に付随する名ばかりの福利厚生はあります。しかしながら、有給休暇等の取得は上席のパワハラにより抑制されてます。特に商業施設に常駐する社員は突発的な業務も多く、... 続きを読む(全162文字)
一応東急不動産に付随する名ばかりの福利厚生はあります。しかしながら、有給休暇等の取得は上席のパワハラにより抑制されてます。特に商業施設に常駐する社員は突発的な業務も多く、ワークライフバランスを求める方にはオススメできません。 また社内の異動は退職者が頻発するので、その都度急な人事異動(人事担当者の好き嫌いで)が行われる。
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投稿日2013.11.15/ IDans-930990
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

1980年頃

20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
やはり人事および社員たちの熱意とやる気に押されたというのが入社を決めた第一の理由であることに間違いはない。ただ入社後はただただ入社前の入社後の社員たちのギャップに惑わされ... 続きを読む(全158文字)
やはり人事および社員たちの熱意とやる気に押されたというのが入社を決めた第一の理由であることに間違いはない。ただ入社後はただただ入社前の入社後の社員たちのギャップに惑わされることとなったのも事実である。仕事内容については皆が周知のとおりであるが、やはり定時に帰れないことも多く、やっぱり働くって大変だなぁと思いました。
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投稿日2014.01.13/ IDans-976428

東急不動産ＳＣマネジメントの人事の口コミ（7件）

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東急不動産ＳＣマネジメントの総合評価

3.23
3件（7％）
5件（11％）
21件（48％）
11件（25％）
4件（9％）

会社概要

会社名
東急不動産ＳＣマネジメント株式会社
フリガナ
トウキュウフドウサンエスシーマネジメント
URL
https://www.tokyuland-scm.co.jp/
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂１丁目１６番３号
代表者名
大久保次朗
業界
不動産
資本金
100,000,000円
従業員数
230人
設立年月
2009年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1582114

東急不動産ＳＣマネジメントの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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