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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社

不動産業界 / 東京都渋谷区道玄坂１丁目１６番３号

3.23

  • 残業時間

    31.1時間/月

  • 有給消化率

    51.7％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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東急不動産ＳＣマネジメントの残業の口コミ（11件）

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人事残業フレックス契約社員賞与休み有給育休不満上司
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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  • 高評価順
  • 低評価順
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該当件数：11件

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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミワークライフバランス

2021年頃

30代後半男性正社員法人営業

【良い点】

常駐施設ではシフト制のため、休みたい日は比較的休日として調整しやすい。近年会社としては残業を削減するようにと働きかけているが物件によっては膨大な残業をすることになる。

【気になること・改善したほうがいい点】

会社用のノートPCと携帯電話が支給され、休日でも連絡がくることがある。１日に受信するメールの量が多いため休日もメールチェックする社員が多い。

投稿日2021.11.24/ IDans-5097519
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

30代前半女性正社員不動産管理・プロパティマネジャー

【良い点】

女性にはみんな優しい。女性のリーダー職も多い。フレックス勤務・リモート勤務・時短勤務有りなので、お子さんがいる方にも優しい環境。

【気になること・改善したほうがいい点】

育児・家庭を両立するとなると、業務量が多いので、時短での現地勤務は難しい。本社でのアカウント業務や、現地サポート業務等であれば、両立はしやすいとおもうが、ラインスタッフで最小限での残業時間でおさめるとなると、効率よく、時間内に、どれだけ業務をさばけるかが勝負だとおもうので、商業の遣り甲斐とかは感じにくいとおもう・・・

投稿日2022.03.15/ IDans-5253450
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ年収、評価制度

2019年頃

20歳未満男性正社員経理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
480万円

【良い点】

残業代はしっかり支払われる。ただし、慢性的に長時間の残業をせざるを得ない非効率な業務、環境になっている面もある。属人的な業務も多いと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業に頼った収入が現状。相対評価のため、場合によっては平均的な働きをしてもマイナス評価となることもある。

優秀な人材が多く辞めていくため、給与体系や適切な人材補充が必要と感じる。

投稿日2019.05.14/ IDans-3713358
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代後半女性契約社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員との仕事の差がない。残業が多い。が、配属先にもよるが人間関係は良い。女性は出産後も長く働くことを希望するのであれば、土日休み... 続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員との仕事の差がない。残業が多い。が、配属先にもよるが人間関係は良い。女性は出産後も長く働くことを希望するのであれば、土日休みの確証がないところが懸念点。 【良い点】 満期を迎えるので退職を希望することになりました。契約では良いお給料かと思います。また人間関係は良好かと思います。バリバリ、向上心を持って働きたい方にあっている会社です。
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投稿日2018.05.25/ IDans-3071517
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社には
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人事残業フレックス契約社員賞与休み有給育休不満上司
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミワークライフバランス

2016年頃

30代前半女性契約社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 契約社員でも有給休暇があり、取得もしやすい環境でした。 1週間程度の休暇を取得可能なので、旅行にも行く事ができます。 平日にまとまった休暇を取得して、安く旅行... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 契約社員でも有給休暇があり、取得もしやすい環境でした。 1週間程度の休暇を取得可能なので、旅行にも行く事ができます。 平日にまとまった休暇を取得して、安く旅行に行けました。 残業はほとんどなく、プライベートな予定を仕事終わりに入れやすく、習い事も出来て、オンオフつけやすく、とても良かったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。
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投稿日2021.05.03/ IDans-4811084
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2015年頃

20代後半女性契約社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 本社であれば有給消化は比較的しやすいが、現場となると公休すらしっかり休むのは厳しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社と現場ではあらゆる面で差が目... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 本社であれば有給消化は比較的しやすいが、現場となると公休すらしっかり休むのは厳しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社と現場ではあらゆる面で差が目立つ。 また給与水準が全体的に低い。 その為、残業代で稼ぐ社員が多くいた。 業務の一極集中も見られ、そういった社員はどんどん辞めていっていた。 採用しては辞めを繰り返しているので、人が育たない。
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投稿日2018.02.26/ IDans-2847848
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2015年頃

20代後半女性契約社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく残業が多いです。長く定年まで働くことは到底難しかったです。テナントさんとのリレーション等大切にしなくてはいけないことがたく... 続きを読む(全237文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく残業が多いです。長く定年まで働くことは到底難しかったです。テナントさんとのリレーション等大切にしなくてはいけないことがたくさんありますが、目の前の事務作業で追われることがよくありました。 【良い点】 自分が頑張った分だけ評価してくれる会社だと思います。研修や現場ごとのOJTもしっかり整っているので、施設運営未経験であっても１から学ぶことができます。流行に敏感になりますし、仕事の内容は飽きのない大変楽しいものだと思います。
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投稿日2018.05.25/ IDans-3071533
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ年収、評価制度

2014年頃

20代後半女性非正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】 契約社員だったが、年2回のボーナスや年1回の昇給もあり残業代も15分単位でもらえたので事務という括りにすると比較的良い方だと思う。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 契約社員だったが、年2回のボーナスや年1回の昇給もあり残業代も15分単位でもらえたので事務という括りにすると比較的良い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 年度はじめに目標設定を行ない中間報告、年度末の結果を報告しボーナス査定を行うが、契約社員は固定額の為、目標の達成度が100%以上であってもボーナス額が変わることがなかった。
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投稿日2016.04.02/ IDans-2168060
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ年収、評価制度

2015年頃

20代後半女性非正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】 年次が上がるごとに給与は上がる。 残業も正確につけるよう指示があるため、全額付与されるのでその点についての心配は不要。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 年次が上がるごとに給与は上がる。 残業も正確につけるよう指示があるため、全額付与されるのでその点についての心配は不要。 【気になること・改善したほうがいい点】 周りの状況を見ていると、1人暮らしの人間は厳しい部分があるような話は聞こえてきたので高い水準とは言えない。。 が、非雇用でもボーナスはあるので、その点はプラスであるし魅力であると思う。
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投稿日2016.09.12/ IDans-2310690
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ年収、評価制度

2013年頃

30代前半男性正社員不動産管理・プロパティマネジャー
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
しっかりとした賞与の支払、残業代支給管理についてはとても満足しています。 評価制度としても、社員一人ひとりが目標設定をし、それに対する達成度に応じて評価を決めるというも... 続きを読む(全157文字)
しっかりとした賞与の支払、残業代支給管理についてはとても満足しています。 評価制度としても、社員一人ひとりが目標設定をし、それに対する達成度に応じて評価を決めるというもので、主観的要素は少ない。ただし、業務ボリュームに個人差がありすぎる点、どれだけの業務量をこなしても直接的に反映されない給与が僅かに不満を抱く。
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投稿日2014.04.21/ IDans-1072309
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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の口コミ年収、評価制度

2012年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
420万円
給与水準は極めて低い。各種手当等の福利厚生も皆無。評価についてはよっぽどのことが無ければ標準的な評価を一律でもらえる点については比較的ゆるいように思われる。(賞与約5カ月... 続きを読む(全176文字)
給与水準は極めて低い。各種手当等の福利厚生も皆無。評価についてはよっぽどのことが無ければ標準的な評価を一律でもらえる点については比較的ゆるいように思われる。(賞与約5カ月)しかしながら、休日出勤やサービス残業の多さを考えると給与に満足は全くできない。一方一部の上席は会社経費を私的に流用し、私腹を肥やしており、そのポジションに上がることができれば勝ち。
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投稿日2013.08.14/ IDans-850928

東急不動産ＳＣマネジメントの残業の口コミ（11件）

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東急不動産ＳＣマネジメントの関連情報

東急不動産ＳＣマネジメントの総合評価

3.23
3件（7％）
5件（11％）
21件（48％）
11件（25％）
4件（9％）

会社概要

会社名
東急不動産ＳＣマネジメント株式会社
フリガナ
トウキュウフドウサンエスシーマネジメント
URL
https://www.tokyuland-scm.co.jp/
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂１丁目１６番３号
代表者名
大久保次朗
業界
不動産
資本金
100,000,000円
従業員数
230人
設立年月
2009年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1582114

東急不動産ＳＣマネジメントの口コミの注目トピック

人事残業フレックス契約社員賞与休み有給育休不満上司
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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