【良い点】

女性にはみんな優しい。女性のリーダー職も多い。フレックス勤務・リモート勤務・時短勤務有りなので、お子さんがいる方にも優しい環境。

【気になること・改善したほうがいい点】

育児・家庭を両立するとなると、業務量が多いので、時短での現地勤務は難しい。本社でのアカウント業務や、現地サポート業務等であれば、両立はしやすいとおもうが、ラインスタッフで最小限での残業時間でおさめるとなると、効率よく、時間内に、どれだけ業務をさばけるかが勝負だとおもうので、商業の遣り甲斐とかは感じにくいとおもう・・・

【良い点】

全体的に優しい人が多く、とても働きやすい環境。フレックス制度もあり制度も利用しやすい環境。

【気になること・改善したほうがいい点】

他の部署から移動したいという声をあげたら真剣に考えてくれると思います。ただ、仕事ができる人に業務不可がかかる社風だと思います。仕事ができない人は業務を任せられないが、会社が優しいのか特に注意や減給などにはなりません。働く人の不満は溜まると思いますが。

【良い点】

比較的、調整し有休を取りやすい。本社はなおさら！フレックス制度を活用している方が多かった。

【気になること・改善したほうがいい点】

現場になればなるほど、休日出勤が増え連休を取るのは難しい。

本社程融通はきかず、連休は取れて年に1,2回。

時短勤務制度もあるが、大体本社に回され、結局周りが尻拭いをしている状況だった。現在は現場にも時短勤務者を配置しているようだが、回せているのか不明だ。