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株式会社原信

チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 新潟県長岡市中之島１９９３番地１７

3.79

  • 残業時間

    20.4時間/月

  • 有給消化率

    69.4％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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原信の転勤の口コミ（10件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：10件

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株式会社原信の口コミ社員、管理職の魅力

2023年頃

40代前半男性正社員その他飲食・フード系関連職

【気になること・改善したほうがいい点】

社員は移動が多い。大体2～3年で交代する。県内外問わず転勤あり。

社員よりそこで長年働いてるパートの方が権力がある。

パートは女性が圧倒的に多く(体感９割が女性)、すでに権力図ができているので若い社員は舐められる。

女性ボスは必ずいると思った方がいい。

マニュアルはあるが、パートらが勝手に作ったルール(１日の仕事の動線？)とかを守らないと仕事ができない判定をされるので苦行。その反面、自分のミスには甘くそういう時だけ社員を頼ってくるので非常にストレス。

投稿日2023.05.11/ IDans-6019970
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株式会社原信の口コミ福利厚生、社内制度

2023年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ

【良い点】

結構前に務めていたので記憶が曖昧ですが、夏季冬季のボーナスは新入社員でも結構貰えた気がします。また、夏季冬季のボーナスより少し少ないですが、年度末にもボーナスのようなものがありました。

【気になること・改善したほうがいい点】

転勤などをすると社員寮があるのですが、壁が薄いらしく音が丸聞こえのためストレスが溜まるという人が多くいました。

投稿日2025.02.20/ IDans-7590579
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株式会社原信の口コミワークライフバランス

2020年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

県内外さまざま店舗に配属される可能性があるので、転勤が苦にならない人にとっては楽しいかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】

自宅から通える店舗を希望したところ、通勤に往復2時間掛かる店舗に配属された。プライベートがだいぶ圧迫されている。また、店舗によって忙しさのバラツキが大きく、優秀な人ほど忙しい店に回されやすいが、給与に反映されることはない。

投稿日2020.05.29/ IDans-4307916
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株式会社原信の口コミ退職理由、退職検討理由

2020年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
大人しく暮らす分には問題ない。 激務に疲れた人には丁度いいと思います。 転勤が激しくて地に足がつかない。 友達と時間が合わなくて辛い などの問題はありますが連休制度のお陰... 続きを読む(全94文字)
大人しく暮らす分には問題ない。 激務に疲れた人には丁度いいと思います。 転勤が激しくて地に足がつかない。 友達と時間が合わなくて辛い などの問題はありますが連休制度のお陰で何とかなります。
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投稿日2023.04.06/ IDans-5933322
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株式会社原信の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2019年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多いところ。県外に異動したら中々帰ってこれない。 給料が中々上がらないところ。 土日休みが取りづらい。 資格手当がない。 男... 続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多いところ。県外に異動したら中々帰ってこれない。 給料が中々上がらないところ。 土日休みが取りづらい。 資格手当がない。 男女比で男性の割合が多すぎる。 離職者の割に店舗をどんどん作るため、過度の人手不足。 年齢給が30才から上がらないため、生活に支障がでる。 長岡に店舗が集中していてコンビニかってくらい店舗がある。 【良い点】 休みが多いところ。
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投稿日2019.06.21/ IDans-3795283
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株式会社原信の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤時の辞令が丁度連休制度中に出るところ。県内ならまだしも、県外転勤となると引越し準備で連休が終わる。休んでいる暇すらないのでそこ... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 転勤時の辞令が丁度連休制度中に出るところ。県内ならまだしも、県外転勤となると引越し準備で連休が終わる。休んでいる暇すらないのでそこをかいふざ 【良い点】 女性管理職はあまりいない。店長、次長レベルがちらほら。でも、子供がいる女性社員には6時間勤務が認められており、出産後にも心配なく働ける環境は提供されていると思う。
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投稿日2021.04.17/ IDans-4786572
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株式会社原信の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 この会社は県内外への転勤が頻繁にあるので、子供がいても転勤命令が出たりもします。その点働きにくいと感じました。また家族ができると転... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 この会社は県内外への転勤が頻繁にあるので、子供がいても転勤命令が出たりもします。その点働きにくいと感じました。また家族ができると転勤がしづらいのではないのかと感じました。 【良い点】 育児休暇や時間短縮勤務などができるので、子供が生まれてもその点働きやすいのではないかと思いました。子育てに専念することができると感じました。働く女性には優しいと思います。
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投稿日2018.08.01/ IDans-3240469
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株式会社原信の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2016年頃

20代後半女性業務委託販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 研修がしっかりしている。 新卒は勿論、非正規やバイトでも、かなり面倒見が良かったように思います。 有給休暇も取りやすいようにおもいました。 店長により、店舗の... 続きを読む(全207文字)
【良い点】 研修がしっかりしている。 新卒は勿論、非正規やバイトでも、かなり面倒見が良かったように思います。 有給休暇も取りやすいようにおもいました。 店長により、店舗の雰囲気が変わります。数年単位で転勤されるので、相性が悪くても、数年間と思えば耐えらるかもしれません。 非正規でも試験に合格すれば、速、収入UPに繋がります。 【気になること・改善したほうがいい点】 販促のノルマがキツいです。 年に数回あります。
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投稿日2020.02.16/ IDans-4181877
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株式会社原信の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2015年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 育休制度がちゃんとしていることです。 男女の差がなく頑張った分評価してくれるところがとても良いと感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日休みで... 続きを読む(全180文字)
【良い点】 育休制度がちゃんとしていることです。 男女の差がなく頑張った分評価してくれるところがとても良いと感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日休みではないので、子育てをしていくのを考えると不安がある。 また、転勤が頻繁にあるので、家から遠くのところに配属されると、家族と一緒の時間は取れない。 親の協力がないとなかなか仕事は続けられない。
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投稿日2018.12.23/ IDans-3487663
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株式会社原信の口コミ退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 毎日残業がありぴったりのシフト時間に帰れることごありません。 また転勤があり数年でほかの支店に飛ばされます。 まず三年は同じ支店に... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 毎日残業がありぴったりのシフト時間に帰れることごありません。 また転勤があり数年でほかの支店に飛ばされます。 まず三年は同じ支店に留まらせた方がいいのかなとおもいます。 【良い点】 退職制度がしっかりしているので、結構な金額がふところに入るのでそこがいい点だと思います。 退職の手続きが素早いのでとてもありがたいとおもいます。
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投稿日2018.11.27/ IDans-3447372

原信の転勤の口コミ（10件）

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原信の関連情報

原信の総合評価

3.79
19件（8％）
56件（22％）
116件（46％）
43件（17％）
16件（6％）

会社概要

会社名
株式会社原信
フリガナ
ハラシン
URL
https://www.harashinnarus.jp/
本社所在地
新潟県長岡市中之島１９９３番地１７
代表者名
丸山三行
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
500,000,000円
従業員数
1,024人
設立年月
2006年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1136375

原信の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
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技術系（電気・電子・機械・半導体）
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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