【気になること・改善したほうがいい点】 体育会系色が色濃く残る職場だと思う。 【良い点】 よくも悪くも出世欲のない人は居心地がいいと思う。やってもやらなくても給料は変わらないし、やらなくても昨今のパワハラ問題もあり上司も強く言えない状態。

【良い点】 OJTもしっかりしているし丁寧なので良かった。女性管理職も活躍している。研修制度もしっかりしているのでスキルアップできる環境ではある。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務で得られるスキルは何もないから転職しようとしても困る。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性はなかなか出世できない。

【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアプランは小売りなのであまり見込めない。 現場を経験してバイヤーや店舗アドバイザーになる方もいる。

【良い点】 研修制度がしっかりしていて細かいマニュアルも多く存在する。安全にはかなりの意識を持っていて事故の再発防止などに関して職員への徹底はされている。運転に限らず無事故を徹底しており連続何日などカウントもしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 安全に関することなので厳しく指導するのは大切だと思うが朝礼での唱和や指差し声出し確認などの体育会じみた部分は合う合わないが分かれると思われる。

【良い点】 教育体制は整っているため未経験やブランクがあっても働きやすい環境だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 向上心のある人が少ないからスキルアップは難しい。

【良い点】 北海道や九州などの生産者の家にホームステイして、会社と生産者をつなぐ架け橋的な意味合いで職員が研修の名の下に送り出されていた。 肌で生産者の現場の仕事を体験できたのは良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修内容は、研修に行った職員に対してはタメになっていたように思うが、詳細に水平展開されることもないため、研修費がもったいなかったようにも感じた。

【良い点】 配送でしたが、引き継ぎに半年使うので、じっくり教えてくれます。慣れてしまえばいあとはルーティン作業になります。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり配送なので、場所によって駐車に苦戦する狭いところもあります。そのへんはうまくやらないといけないので、大変かも知れません

パート職員の教育に関しては,期待できないません. チェッカーにはマニュアルがあってまだ良いのだか,その他の部門については,マニュアルの出来が悪くあまり役に立たない.そのため,教わる人に教育内容が左右されます. また,上司により180度違うこと言うので,それに合わせないといけない. 正規職員については,それなりに研修はあるのだが,現場レベルで役に立っているかは疑問に思う.

【良い点】 教育体制は良いです。教えてくれる人にもよるかもしれませんが、丁寧に教えてくれます。 基本的にやって覚える感じです。ただほったらかしではなく、その都度教えてくれるので心配はないです。 仕事が出来ればどんどん任せてくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によっては教えるのが適当な人もいました。 その際は上司に言えばなんとかしてくれます。

自分が勤務していたのはレジ・カウンターだったのですが、社員だけでなく、アルバイトや主婦パートさんたちも含めて、研修や勉強会が多く、接遇向上に熱心な印象がありました。職場外での勉強会もあったりして、主婦の方はシフト外にも出てこなきゃならなくて大変そうだったかな? レジ操作なんかの研修はOJTが中心でした。

【良い点】 固定客がおおいので、ある程度顔見知りになれ販促活動党もできる点。長いお客様と関係を持てるてんがいいと考えられる。正直なところ可も無く不可も無くといった感想しかのべられないかと 【気になること・改善したほうがいい点】 上長次第になってしまう点。上長に手腕仕事もやりやすいがその逆もしかり。場所にもよるがシフトが急に変更されたりすることもある。