【気になること・改善したほうがいい点】 勤務中は休憩をとるという習慣は一切なく、夜は遅い。スタッフは自分のお客様対応でいっぱいいっぱいの為、教育できる環境はお世辞にも良いと言えない。研修や勉強会もないため、月1でもそのような時間は設けるべきだと思います。 【良い点】 比較的に優しい人間が多い。人並みのコミュニケーション力があれば人間関係には困らないと思います。

先輩、上司、現場はほぼ女性ですが接客スキルが高くまた人柄的にも心から尊敬できる人に恵まれたので対人関係、接客サービスに自信がつきました。ブライダル、ホテル、美容など接客を売るサービス業に活かせると思います。スキルアップについてあいさつ研修なるものがあり様々な部署年齢のスタッフが集まりランダムにチーム編成し与えられた議題に対してチーム全体で考え答えを出し合うとゆう自己啓発研修があります。

【良い点】 未経験でも、すぐに打ち解ける雰囲気がある。中途入社スタッフが多いため、教育係の先輩も、丁寧に指導している。 【気になること・改善した方がいい点】 店舗責任者の力量により、良くも悪くも、仕事効率が変わる。力のない責任者の場合、業務効率も悪く、スタッフにかかる負担も増える。人間関係も悪くなるなどの弊害もある。

研修はほとんど有りません。上司はうるさい人は余り居ないと思いますが、最近は鬱になる人が多くなったようです。最高1年半休職したようです。 製造部門は自社工場はほぼ赤字です。利益は海外でのOEM生産分でまかなっていますので、現在の円安では大打撃をこうむっています。 結局、優れた独自技術は無いので身につけられるスキルは少ないです。自分で目標を持って精進していくしか有りません。せいぜい似たような日用雑貨業界だけと思います。