【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャーのやり方で、店舗のスタイルから何から全て決まるため、マネージャーの性格で職場の雰囲気や人間関係が左右される。会社で体制をしっかり舵取りしないと、店舗での質や社員の定着率にバラツキができる。 【良い点】 ブライダルフォトの基本をプロの間近で、実務として学ぶことが出来るのは大きい。実際の婚礼に関する知識も身につくし、カメラ技能も習得できるので、しっかり目標を持っていれば、一生ものの技能が体得できる。

すばらしい結婚式をというようなことを推してくるが、結局は営業であって、いかに見学にきた客に即決させるか、これだけに全てをかける。 安さを売りにキャンセルできない状態で即決させ、オプションを次々と後乗せする。 よほど神経が図太くないと続かない。 タイムカードはなく、出勤簿に自分で記入するのだが、出勤退社が何時であろうと定時以外書くことは許されない。

中途社員でも、キャリアアップが出来るということで、入社を決めました。しかし、実際には、上長の好みで、昇進が決まったりするケースも多々ありましたので、実際に、数字を残しても、その方との折り合いが悪ければ、キャリアアップ等も難しいのではないかと考えます。ただ、早い段階で、企画、立案の仕事はできると思いますので、その点はやりがいがあるのではと考えます。