【印象に残った質問1】 婚礼業界は斜陽だと見ているが、この業界で、特に写真撮影を通して自分は将来何ができると思うか。 【印象に残った質問2】 普段雑誌でもネット上でも、どんな写真を、美しい写真だなあと感じるか。あるいは感じることがあるか。 かたくなりすぎず、ゆっくりでも不器用でも、笑顔で丁寧に自分の意見を伝えれれば、未経験者でも評価してくれると思います。逆にこういう機能のカメラで撮りたい、や個性ある写真を撮りたいという表現などへのこだわりをだしすぎると難しいかなと感じます。大切なのは一生に一度の記念日に、完璧な記録写真を美しく撮る、そのためのコミュニケーションスキルが重視されています。 カメラのスキルは、使用すべきカメラやデータ容量などの規定が社内にセキュリティ事項含めあるため、その場その場で覚えれます。

【印象に残った質問1】 最近読んだ本で感銘を受けたものは何ですか 【印象に残った質問2】 他はとくに印象的な質問はありません やる気がある子、体育会系の子、何より理念に共感してくれる新入社員が大切にされる社風なのでとにかくやる気をアピールしてこの会社に惚れ込んでいることを伝えたほうがいいです。コミュニケーション能力が一番大切だと思います。 私は入社した際は中途採用ルートから入社したのですが、素直そうなところがうちの会社らしくて良いと言われたので、もし中途採用枠で入社を検討される場合は、素直な印象をもたれるようにするとよいと思います

【印象に残った質問1】 いま、彼女はいますか。 【印象に残った質問2】 関東と、関西の違いは。 事業部長と、他、マネージャークラスの人間が同席。あまり、圧迫感もなく淡々と質疑応答が進む。面接ではコミニケーション力が求められると考え、会話のキャッチボールが重要となる。時間は30分から60分の間位。