【気になること・改善したほうがいい点】 入社後気づいたが毎年新卒採用１０人ほど採用するが３年以内に5割は転職を選ぶ風土があるという事実があるならいろいろ残業時間や教育システム等見直す時期なのかも知れない よって40代はそこそこいるが30代以下が育って無いような感じ 【良い点】 家から近く工場であった為選びました 営業、設計、板金、塗装、組み立て、検査、出荷まで一貫生産体制システムにより自分のやりたい仕事を選べる

【気になること・改善したほうがいい点】 まずは休日について、募集は120日でしたが、ふたを開けると96日でした。また、入社してから半年間は試用期間中ということで有給がもらえない点も注意してください。 昇給・賞与有りと書かれていましたが、社会の情勢に左右される結果、昇給は３年間なし、ボーナスも無い時期もあり、5000円くらいしかもらえないこともありました。昇給は最近ありましたが、高卒が5000円くらいに対して、大卒は1000円強、管理職が高卒が多いので昇給額も理解に苦しみました。

【気になること・改善したほうがいい点】 約1年は青森の本社で研修だが、津軽弁がすごいので関東方面から来た人にとっては何を言ってるかわからず、馴染めなかった。暴力で押さえつけにくることもあるためストレスがすごかった。 【良い点】 分電盤や配電盤を扱うため、電気の知識は凄く身につく。電気工事士の資格取得にも活かせる。他にも営業職であれば見積もり研修など教育には結構充実していると思われる。

初めての青森。 不安だらけでした 専門も電気や機械ではないので、やっていけるか正直不安です それでもこの会社のみなさんとっても良い方ばかりで、 人事の方も、試験前面接前も、とても気遣ってくれました・ あとは、入社してみないと、前後の比較は難しいところなので。 その後また書き込みます。。。。。。。。。

求人では昇給あり・賞与ありと記載されていますが、やはり業績に左右されます。ここ数年、仕事量に変化はありませんが昇給なし・賞与なしの状況がつづいています。 ちなみに私は、工場での組み立て希望で入社しましたが約1年ほど工場での勤務の後営業所に転勤となり、今では営業職となっています。 他にも、設計部門から営業職となったり何かと営業職になる人が多いようです。

大きいのは建物だけで、サビ残・持ち帰り強要、キツキツの工程管理など、まともに働いていける環境ではありませんでした。ボーナス・昇給もほぼ0に等しくやる気がまるで起きません。時代遅れのCADを使用しており劣悪な作業環境です。作業効率が上がりません。パワハラが蔓延しています。典型的なブラック企業でした!!