【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラが横行しすぎており、誰もそれを咎めないため人の入れ替わりが凄まじい。コンプライアンス委員会等もあるが全く機能していない。そもそも上の役職の人がほぼ全員パワハラ系の人で占められているためそういうのを潜り抜けた人しか上に上がっていけないのだと思う。 鬱で辞めた人が会社にパワハラを内部告発してもそんな事実はないともみ消されたのを何度か見たことがあり、内部での自浄作用には期待出来ない。自殺した人も多数いるがどうやって揉み消しているのか不思議に思う。もっと問題になってもいいと思うが。。。 給与も子会社になると社長の独断で決まるためほぼ昇給していかない(昇給しない年も珍しくない)ため、長く働いても年収がほぼ上がらず、家賃補助等も5年で消えたりするため逆に手取りが年々低くなっていく。上手く役職に就ければいいが、上が詰まっていると上がろうにも上がれないため運の要素が強い。上も中々辞めないので昇進は相当厳しい。 【良い点】 仕事内容自体はそんなに難しくなく、現場は悲惨だが本社はかなりホワイトな環境。残業もほとんどないので定時ですんなり帰れる。

【良い点】 ひと通り話は聞いてくただけました。とてもスムーズに話が出来たと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 株やら選挙など強制が多いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく、無線での怒号、休みの日でもお客様対応で電話がかかってくること、社員も変な人が多いところが嫌でした。

【良い点】 とくになし。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員は異動が多く、拒否もできないのでライフプランを組みづらいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職金が確定拠出年金制度になり退職時のまとまったお金は望めない。同業への転職は認められていない。

【気になること・改善したほうがいい点】 売り場との関係がかなり悪い 売り場の在庫をくれないことが多かった特に売り場のフロア長がパワハラ気質な人が多く最悪 【良い点】 法人営業部自体は風通しがよくいい人が多い

【良い点】 パートタイマーで入社したが、正社員同様の業務を任せてもらえた。 売れば売るほど、上司からの評価はあがる。 【気になること・改善したほうがいい点】 中途入社組は、管理職になるまで契約社員での採用しかされない。 40代になっても契約社員という立場の社員が多く、将来に不安を感じやすいと思う。 自分もそれが原因で退職を決意した1人

【気になること・改善したほうがいい点】 なかなか辞めることができなかった そもそも売り上げが悪いので人を解雇する一方で人を雇わないので今いる人が抜けると現場がなかなか回らないギリギリの状態 そのため退職の話をしてもなあなあにされる なかなか辞めさせてくれない

【気になること・改善したほうがいい点】 業種上仕方ないのですが特別なスキルをや経験が身につくことはないのでこのまま何のスキルも持たず歳を重ねるのはまずいと思ったからです。

【気になること・改善したほうがいい点】 人が多いといわれているが、決してそんなことはない。いらない人員はいるかもしれないが、結局できる人間が少なく、一部の店員に負荷がかかっているだけ 【良い点】 周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある

【良い点】 退職はすんなりスムーズに行えます。去るもの追わず的な感じ。 【気になること・改善したほうがいい点】 辞める際には店舗の人数が減るのでなかなか言いづらい。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤めてる部署が突然なくなるとの事で、数年噂がでており、それがいつなのかもわからず、ダラダラと立っていきました。結婚をし、これからの将来の目処も不安なまま勤めていくよりかは、早いうちに退職をしていこうと思いました。それ以外は満足です。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員に登用はされません、一度パートになるように促されます。そのパート登用もまちまちです。 【良い点】 特にないです

【気になること・改善したほうがいい点】 退職をし、転職先が思いの外上手くいかず、再就職の相談を本社に電話で問い合わせたところ、鼻で笑われた事が印象に残っており、求人応募した際も連絡なく、退職者に対しては冷たい印象です。 退職金の確認で電話した時も、担当の方から高圧的な返答と曖昧な受け応えがあり、本社と店舗での人の温度差を大きく感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司に一度でも嫌われると、上に上がる機会がほとんどない。その為、みんな上司の機嫌を伺っており、いつまで経っても上には上がれないため退職