該当件数:6件
【良い点】
本部は部署により有給が消化できる
産休育休制度は利用率が高い
コンプライアンス遵守のためパワハラ、セクハラは横行していない
勤続年数がながい(20年ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が非常に少ない
同業他社に比べると給料が非常にすくない(営業手当5000円のみ、住宅補助なしなど)
部署や支店によっては有給が非常にとりにくいことがある
【良い点】
土日祝日は休みであり、それとは別に、一週間の連続休暇を年一回取得できる。
深夜まで及ぶような残業はないため、平日でも帰宅してからある程度自由な時間が得られる。
結婚した際にも通常のものとは別に連続休暇が取得できるため、新婚旅行などの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員はお客様の都合もあるため、有給休暇が取得しづらい。
【良い点】
勤務する支店によりますが、内勤の女性であればほとんど定時に帰ることができます。土日は数日の例外時以外は決まって休みですので予定が立てやすいです。なので帰宅後に習い事をしたり趣味の時間にあてたりという人もたくさんいました。人にもよると思いますが出産する方のお休みにとやかく言う人も周りにはおらず、出産後に復帰する人が多いのでそういう方にも働きやすい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりますが、帰れない雰囲気があり定時になっても帰れず忙しいわけでもないのに毎日30分程残ったりするところもあります。有給も申請しずらいのでほとんど使っていませんでした。これも支店によるようです。
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