該当件数:5件
【良い点】
女性は残業はほぼ0時間で定時で帰れるため、仕事後のプライベートの時間を取ることができます。
土日祝休みで年に1度、7〜9日ほどの長期休暇も必ず取れるため、休みは多い方だと思います。
産休育休も普通に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均より少ないと思います。
昇給も年毎にありますが、あまり変わりはなく、なかなかやる気にも繋がらず、辞めていく人も多いです。
【良い点】
固定給なので安定している。
半期の営業成績トップ10に入ると、わずかだが褒賞金(という名目のVISAのギフトカード)がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が殆ど給料に反映されない。
ボーナスで多少のプラス・マイナス査定はあるものの、モチベーションアップには繋がるほどではない。
昇給幅が低く、将来への不安がある。
営業手当が月5000円と少ない。
【良い点】
昇格は、しっかりとした規定のもと、条件を満たせば、年功序列で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の定期昇給は雀の涙程、また常に多くのノルマを科されるが、ノルマ達成のインセンティブなどは無いため、良い成績を上げることに対する、達成感ややりがいは感じづらい。
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