ストロベリーコーンズの休みの口コミ（33件）
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該当件数：33件
20歳未満女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【良い点】
器用な人はピザ作りにも向いている。
ピザ作りプラス接客なので器用になんでもこなせるひと向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので忙しいのは仕方がないと思うが、休みは取りずらい。
投稿日2024.08.08/ IDans-7153719
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
退職者が多いので若手社員にチャンスが巡ってくるという点では良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で休みが85日、更にアルバイトさんのシフトの出が悪ければ自ら出勤して埋める羽目になる。その際はサービス出勤となる。上の立場の人達が休みを取れてない。本部も恐らく知ってるが対策はされていない。可哀想に思うし、自分達も休みを取りづらい。そして、昇格したいと思えない。こういった点から退職を考えている。
投稿日2020.01.31/ IDans-4159274
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
シフト制なので、有給使わずとも休み希望は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで有給取ってる人をほとんど見たことがない。ほぼ全員、辞める時に1ヶ月分くらい消化する。上の立場の人程休みが少ない。店長よりも少ないので、昇格したいと思えなくなる。一日の拘束時間も確実に12時間以上あるに加えて、注文次第では平気で13、14時間働くことになるのできつい。
投稿日2020.01.31/ IDans-4159261
30代後半男性正社員店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは実際の指導には使えないものであまり意味をなしていない。
最初の研修後は一切研修のような物は無く、店舗に配属された後はほ... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは実際の指導には使えないものであまり意味をなしていない。
最初の研修後は一切研修のような物は無く、店舗に配属された後はほとんど毎日の店長業務に追われてキャリアアップなど出来ない。
拘束時間も長くシフトが一週間毎のためシフトが決まらないと休みが休めるかどうかがわからない。
キャリアアップの時間捻出は困難
【良い点】
社内マニュアルがある
投稿日2021.02.19/ IDans-4690478
株式会社ストロベリーコーンズには
201件の口コミがあります
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20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始長期休暇は休みがない。
月の休みも1日程度の時もある。
シフト上は月6、7回程休みがあるが、結局人を集められないと出勤する... 続きを読む(全228文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始長期休暇は休みがない。
月の休みも1日程度の時もある。
シフト上は月6、7回程休みがあるが、結局人を集められないと出勤するハメになる。
きついがじんせいいろいろあるとは
【良い点】
ないないない
なんか探せばきっと見つかるとは思うけど、
僕は見つからなかった。
悔しいが、、、
だけども人によってはいい点も見つかるとは思いますので、これから入るひとたちにはぜひともがんばってほしいとはおもうのであります。。
投稿日2022.12.17/ IDans-5684202
20代前半男性パート・アルバイトその他飲食・フード系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
配達ドライバー勤務でした
特にコロナ禍ということもあるのか、お客さんから直接お礼を言われることが多く、嬉しい気持ちになる
飲み物やチップなどもらえることもあり... 続きを読む(全415文字)
【良い点】
配達ドライバー勤務でした
特にコロナ禍ということもあるのか、お客さんから直接お礼を言われることが多く、嬉しい気持ちになる
飲み物やチップなどもらえることもあり、悪天候の日でも、事故に気をつけながら配達し、チップもらえた日はラッキーって感じでテンション上がります
もちろん台風で悪天候すぎる日は休み
地元民でも知らない道や、場所に配達に行くこともあるのでなんだか楽しい仕事です
ほとんど運転しているので、対人ストレスも少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで他店に行った時に、詳しくない土地の配達先を他店の店長が早口で説明してくること
「ここずーっと下って、大通りでたら、xxの角曲がると、信号あるでしょ？そこからいち、に、さんこめの角を曲がってから左の3軒目」
みたいな、
優しさで教えてくれているのは理解しているけど、マジでわからんから、配達バイクに携帯取り付けて地図見れるようにしてほしかった
投稿日2021.09.10/ IDans-4996329
20代前半女性パート・アルバイトその他の食品・化粧品関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食サービス業ですので、一般の企業がお盆や正月休みに入っていても休めることはほぼありません。会社の雰囲気的にも休みを取ることがあま... 続きを読む(全247文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食サービス業ですので、一般の企業がお盆や正月休みに入っていても休めることはほぼありません。会社の雰囲気的にも休みを取ることがあまり良くない傾向にあります。また、社員が少ないので、社員一人にかかる負担が大きく、休みが取りづらいことから、退職してしまう社員が多く、悪循環になっています。売り上げを上げたり、管理職を担っていたとしても、なかなか評価されにくく、給与も一般企業よりは低水準です。
【良い点】
福利厚生はまだきちんとされているほうだと思います。
投稿日2018.07.05/ IDans-3173892
30代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
やりがい？
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長い に対して給料が見合っていない。離職率が高い様な気がする。地区によっては、上司のパワ... 続きを読む(全194文字)
【良い点】
やりがい？
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長い に対して給料が見合っていない。離職率が高い様な気がする。地区によっては、上司のパワハラが尋常じゃない。うえそれを知っている幹部も改善しようという動きが見えない。実態が見えていなくそこまでいうほどでもないでしょとたかを括っている様に感じる。
休みが休みじゃない前日から朝まで仕事していることもしばしば。
投稿日2018.11.16/ IDans-3432934
20代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
入社1年目という早い段階から店長として、一店舗まかされるのはやりがいがあります。
人件費管理や販促計画など様々な分野でも役にたつことができることをできるのはい... 続きを読む(全188文字)
【良い点】
入社1年目という早い段階から店長として、一店舗まかされるのはやりがいがあります。
人件費管理や販促計画など様々な分野でも役にたつことができることをできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのシフト次第では自分の休みが取れないこと。
給料(特にボーナス)について明確な話が出ないこと
残業代が出ない。(サービス残業が横行してる。)
投稿日2017.08.01/ IDans-2622111
20代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の暴力暴言は日常茶飯事。休みを休めば嫌味を言われ、出勤するのが当たり前。
連休など年に1回あるかどうか。有給消化率100%を謳... 続きを読む(全218文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の暴力暴言は日常茶飯事。休みを休めば嫌味を言われ、出勤するのが当たり前。
連休など年に1回あるかどうか。有給消化率100%を謳っているならばそれは退職前に消化しているだけで普通に勤務していたら絶対取れないはず。名ばかり上司達が店に来てはデスクを占領し気に食わなければ怒り散らして帰るだけ。上司が来た日には事務仕事など一切できず、昼食を取ることさえ出来ません。
【良い点】
良い点など一切無し
投稿日2017.12.02/ IDans-2741419
20代前半男性パート・アルバイト個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
若手社員やアルバイトは休みが取れていると思うし、会社の福利厚生で旅行や宿泊施設が安く使えたりとプライベートでの出費が抑えられる点
【気になること・改善したほう... 続きを読む(全179文字)
【良い点】
若手社員やアルバイトは休みが取れていると思うし、会社の福利厚生で旅行や宿泊施設が安く使えたりとプライベートでの出費が抑えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間が11：00〜23：00と12時間なので、出勤日の拘束時間が半端なく長く、就業後に何処かへ行くなどの行動を起こすのが難しい点。
管理職の人たちに十分な休みがない点
投稿日2018.06.01/ IDans-3087821
40代後半女性非正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
現在も社員不足で1店舗に店長のみ社員です。(関西エリア)
社員は残業代なしで400時間くらい働いているときもあり、忙しい時期は週1... 続きを読む(全346文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在も社員不足で1店舗に店長のみ社員です。(関西エリア)
社員は残業代なしで400時間くらい働いているときもあり、忙しい時期は週1のお休みもない時があります。ストレスからなのか、店長によっては忙しくなりイライラすると怒鳴るなど日常的にあります。
現在は少し改善されましたが、怒鳴りながら指導していてパワハラでは？と思える言動行動が日常的でした。
社員では働きたいと思えないので、アルバイトから社員になるスタッフは、ほぼいません。
【良い点】
アルバイトはきちんと1秒単位で残業代がつきます。勤務日数、時間が増えれば保険などの福利厚生も希望すれば加入してもらえます。
時給はほぼ上がらないですが、
アルバイトスタッフはいい方が多くとても仲がいいです。
投稿日2016.01.18/ IDans-2078294
30代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善した方がいい点】
休みが少なすぎて家庭を持つとなるとほぼ難しいと思われます。
社員が足らず(人件費削減?)1日12時間以上の労働となります。
久... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善した方がいい点】
休みが少なすぎて家庭を持つとなるとほぼ難しいと思われます。
社員が足らず(人件費削減?)1日12時間以上の労働となります。
久々の休みであろうとも在庫切れ等でスタッフが対応出来ないときは休日でも電話が鳴ると思われます。
既婚者は配偶者に反対されると思われます。
若いうちしか出来ないといえばそうなんでしょうけど。
投稿日2015.09.06/ IDans-1529954
40代後半女性非正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は週１休めない時も頻繁にあり、アルバイトスタッフ優先でシフトを組むので社員は休みたい日を選ぶことはできませんし、長期の連休を取... 続きを読む(全218文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は週１休めない時も頻繁にあり、アルバイトスタッフ優先でシフトを組むので社員は休みたい日を選ぶことはできませんし、長期の連休を取得している社員はいません。慢性的に人不足で朝から晩まで働いていますが、残業代は出ないです。
【良い点】
アルバイトは一分単位の時給できちんと管理されています。福利厚生もある程度勤めれば入れてもらえます。店舗にもよりますが、アルバイトは仲も良く働きやすいと思います。
投稿日2016.04.06/ IDans-2171147
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
職場にもよるが、自分が居た店舗の社員・アルバイトは良い人ばかりだった。定期的な飲み会や社内恋愛などもあり、大学生活のサークルの延長のような職場ではあった。業務... 続きを読む(全192文字)
【良い点】
職場にもよるが、自分が居た店舗の社員・アルバイトは良い人ばかりだった。定期的な飲み会や社内恋愛などもあり、大学生活のサークルの延長のような職場ではあった。業務自体はとても簡単。いろいろなひとと接することが出来てやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。将来性がない。SVのやる気が無い。店長同士が長々と電話をして上司の愚痴を言い合っている。
投稿日2016.04.10/ IDans-2174800
会社概要
- 会社名
- 株式会社ストロベリーコーンズ
- フリガナ
- ストロベリーコーンズ
- URL
- https://www.strawberrycones.com
- 本社所在地
- 宮城県仙台市中央２丁目２番１５号
- 代表者名
- 宮下雅光
- 業界
- 専門店
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 774人
- 設立年月
- 2003年4月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1368400
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