【印象に残った質問1】 将来の夢 【印象に残った質問2】 この会社でどうなりたい 【面接の概要】 30分程度の短い面接です。社長もしくは支店長がします。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキとした言葉遣いと清潔感があれば良いと思います。

【印象に残った質問1】 建築に興味を持ったきっかけ 【印象に残った質問2】 これからの建築業界はどのようになっていくと思いますか 【面接の概要】 一次選考はオンライン、二次選考は一番近くの支店で対面、最終選考は、司会者が一人、面接官が三人いました。 志望動機、学生時代頑張ったこと、建築に興味を持ったきっかけ、建築業界はどのようになっていくかを問われました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 しっかり会社のことを調べていくこと。

【面接の概要】 面接は部署ごとによって、その部署の上長が行うようになっています。あまり制約のようなものはありませんが、変なことを言わなければ入社は可能かと思います。協調性があるかどうかが大切かなと思います。頑張りと入社への意欲が良ければスムーズに話は進むかと思われます。企業としはまだまだ発展していける風土があるので意欲を全面に出すことかなと思いま。

【面接の概要】 コミュニケーションがとれる方であれば大丈夫かなと思います。あとは実績がどれだけあるかがポイントかなと思います。

【印象に残った質問1】 最終選考は本社で1人1人行います。 社長をはじめ、会社の重鎮が複数で質問を行っていました。 【印象に残った質問2】 一次選考はグループディスカッションでした。 元気のよさ、ハキハキとした受け答え。 単純ですが、これができると評価が高く見られると思います。 あとは質問に対して自分の意見を述べる事。 マニュアルな答え方よりも自分なりの答え方をした方がいいです。

【印象に残った質問1】 大変和やかな雰囲気。営業部長との面談でしたが、頑張ってやっていけるのかという内容ばかり。やる気をみせれば入れます。 【印象に残った質問2】 最終面接は、社長と幹部4人と面談。やる気と、理不尽なことを言わない限りは大丈夫です。 少し、勤勉な部分を見せる。住宅の営業ですから、勉強することばかりです。 住宅に対してどのように興味をもっているのか、また、どのように、自分自身が営業した場合にお客様に好かれたいのかを考えて、面接に挑めば大丈夫です。

【印象に残った質問1】 尊敬する人物は誰ですか？ 【印象に残った質問2】 志望動機は？ 【面接の概要】 新卒の場合、まずはグループ面談の後、二次面接で個人面談、その後グループディスカッションで最後に社長面接だったと記憶しております。 圧迫面接の雰囲気もなく質問に対してしっかり答えられたらそれなりに評価してもらえると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 長崎の企業なので、同県出身の人は好まれる印象です。社風として地元を大切にする人が多い気がします。

【印象に残った質問1】 仕事に対する意欲 【印象に残った質問2】 給料 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接時とてもいいです。会社の雰囲気も良く社員の方の対応も感じ良かったと思います。私は採用条件が合わなくてダメでしたがこちらの要望など丁寧に聴いていただきました。是非条件が合うのであれば面接に行ってみた方がいいと思います。面接する人にもよると思いますがこちらの要望を聞いてくれると思います。良い会社だと思っています。