該当件数:5件
【良い点】
サイトから直接応募したためとてもきれいな病院だとおもった。実際外来はリフォームできれいにしてあり、人の目に触れるところは常に清潔にたもたれていた。人事部の人柄がとてもよく、面接もとても暖かい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の目に触れにくい裏側は清掃が立ちないと感じた。清掃スタッフはいるが病棟が広いことから清掃が足りていないと思う。看護スタッフは清掃するほどの余裕はない。患者様から浴室のカビを指摘されることもあった。
【印象に残った質問1】
退職理由
【面接の概要】
面接官は看護部長と人事の方でお2人でした。圧迫面接は無かったです。和むような声掛けもあったので安心して受けれた記憶があります。
【面接を受ける方へのアドバイス】
特にそこまで難しい質問はなかった気がします。しっかり面接対策をしておけば大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はなく、事業部長に気に入られたり、退職者が出そうになると必死で給与を上げたりします。まだその業界に何の知見もない40代の男性を年齢を理由に職位を与え、特になにもそれらしい仕事をしていないという現状。名ばかりの人事考課はありますが、人事考課の前に賞与や給与改定があるため、人事考課をしている時間は一体何のためなのか不明です。
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