福利厚生は比較的充実していますが、退職金が5年勤続以上で支給されます。また、その支給額もとても少ないと聞きましたので、退職金はあてにしないほうがいいようです。 病院に勤めていれば、社員食堂で社食が食べれますが、病院以外での勤務になった場合は、社食を食べるのは難しいようです。ただ、朝食はバイキングでお腹いっぱい食べられ、唯一社食に関してはとてもいいと思いました。

【良い点】 社食は美味しいし、バイキング形式で好きなだけ食べられる。350円でやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金は微々たるもの。5年働かないともらえない。

【気になること・改善したほうがいい点】 土曜出勤が毎月あるのに一切手当もなく、夏季休暇もありません。 年始の三賀日だけ休みですが、年末は有給消化対象です。さすが年間休日110日。

【気になること・改善したほうがいい点】 ほぼほぼ強制参加なので面倒。経営陣からの「これだけやってあげてるんだからお前らしっかり稼いでこいよ」アピールがうんざり。 【良い点】 毎年海外旅行だが、仲良しではないメンバーと組まされ細かい行動スケジュールを組んで提出するなど面倒が多い。また、年休が105日と少ない中、そこで強制的に有休消化させられ年間5日消費システムをクリアさせられるのが嫌だった。社員食堂はとても安くて美味しかった。独身にはとても魅力的な福利厚生ではある。飛び込みでも利用できるようにしてくれたら嬉しい。

【良い点】 福利厚生はしっかりしてると思う。 院内に託児所もあるので、日、祝勤務の際 前もって申請すると利用することが可能。 院内保育なので子供に何かあれば連絡がありそのまま受診もさせられて安心。 有給休暇もちゃんととれるが絶対ではない。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇は絶対ではないが取れるほうだと思う。リフレッシュ休暇制ができ5日の休みが取れる。5日のうち有休は3日。 残りの2日は公休。これはやめてほしい

【良い点】 福利厚生はとても、じゅうじつしている所がいい点であると考える 社内で慰安旅行などあり海外や国内での旅行を楽しめてとてもいい。病院が負担してくれるのでとても楽しめるという点がいい点である。また、介護の資格を取得できるという点もいい。これから資格を取りたいという人におすすめであるから、しっかり学べる環境にあるとおもいますね。

【良い点】 海外旅行でも、 積み立て無しで社員旅行に行ける。 社食がボリュームがあり、値段も安く提供されていた。カロリーを考えずたくさん食べたいスタッフには好評を得ていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の笑顔ありきの病院というわりには、 突然正月手当をカットしたり 決起集会や社員旅行の後には、 作文を書かねばならなかったり、 よくわからない事が多く感じた。

【良い点】 自分の立場としてはこのくらいで十分かなと思っています。休暇なども割に取りやすかったように思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人的に無駄が多いと感じるような制約などが結構あり心の休まる暇がなかったように思います。最近は世間も含め働き方についての転換期を迎えていますのでこれを機に合理性を重視し仕事と休暇のメリハリをつける体制にするべきでしょう。

有給はなかなか取れません。冠婚葬祭の時くらいでしょうか。上司に気に入られているともっと融通利くでしょうが。 残業代がつかないぶんどこかで調整…なんて考慮はなく、休み時間を削って仕事しても見返りゼロで、心が折れます。 職員休憩室がなく、休み時間に「休憩」できません。休み時間なのに食事以外で座ることができません。