【気になること・改善したほうがいい点】 コロナの職域接種中は、とにかく残業時間が多かった。 連日22時に会社へ戻り、後処理など済ませて帰る生活でした。 みんな顔疲れてましたね。 上層部からの声掛けもなければ、労いもない。 社員を大事に思ってないのがよくわかる。物と思っているんでしょうか…。 ちゃんとしたフォローもないのに、前日22時に明日現場リーダーお任せしますって聞いた時は何て意味不明なことを指示してるのかと思いました。 辞めてよかった。

【良い点】 上司が話をちゃんと聞いてくれた。部署によるかもしれないが、応援はしてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 コロナでもともと職員不足に更に職員不足。人手足りなくて、もともと業務にないことが業務として当たり前になった。他職種の仕事をし始めたら、こなすだけの仕事になって、自分のやりたい事が分からなくなった。人手不足を解消してほしい。周りから愚痴や文句が増え、スタッフのメンタルが限界にきてます。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職者が多すぎるので退職金改定があり、3年以上から係数対象なのに支給は5年以上からで、自己都合の時は更にその半額になります。 5年働いても家賃も払えないくらい微々たるものです。

【気になること・改善したほうがいい点】 企業型の病院なので利益を優先して仕事をしなければならない。送迎先で倒れたい方がいたとしても、救急車ではなく訪問看護を読んで加算を取ってから呼ぶなど、人道的にどうかと思う指示もある。福利厚生を良くするための利益追求はエグい 【良い点】 大きな会社になるので福利厚生は素晴らしいと思います。社員旅行から海外旅行などかなりのお金をかけてくれます。

【良い点】 退職を希望してからの対応はとても良くしていただきました。有休消化もしっかりしてくれます。上司によるかと思いますが、やはり止められはしますが、理由をきちんと聞いてくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は安いと思います。みんな休みの日にバイトとして出てきたりしていました。社員寮がありますが、中途は一年と期限が短いです。一人暮らしする方は節約必須です。

【良い点】 スタッフ間の関係性が良く、働きやすいと思います。託児所もあるので、子育てされてる方にとっては便利だと思います。電子カルテなので、情報をとるのは紙カルテより便利です。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料や福利厚生をもう少し良くしてほしいと思います。あとスタッフ数を増やしてほしいです。一人ひとりの業務量が多く、効率がよくないところもあります。

【良い点】 退職時有給を全部消化できた。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い。 上司の顔色を伺いながら仕事するのに疲れた。スタッフに、笑顔や明るさを求めるわりにはいつも機嫌が悪く、お気に入りのスタッフに対する態度とそうでないスタッフに対する態度の違いが明らかすぎ、 見ていて、心苦しかった。指導を受ける際も、私情を挟んでいるのを感じ部下として辛かった。

【良い点】 社内には良い方がたくさんいました。ただ社風としてはいまいち窮屈な雰囲気でしたのでキリの良いところで退職しました。ともかく人間関係は良い方だと思います。友達作りが楽しい方は楽しくやっていけるかも知れません。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕方がないこととも思いますが社風がいささか保守的であると感じました。今後にむかっても時代錯誤的にも思えるので変化を期待したいです。

【良い点】 社員旅行は、自分では行かないようところに行けて良かった。 )社員旅行はなくてもいいので、給料に反映して欲しいと言う同僚もいた。) 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇の残り日数を積極的に教えてくれない。有給休暇をあまり取らせたくないような雰囲気があった。 サービス残業が多い。 手当てが少なく、当時は住宅手当がないため独り暮らしの同僚の生活は厳しそうだった。

【気になること・改善したほうがいい点】 ↑となるよう洗脳というイメージでした。残業や休日出勤するのが当たり前でそれが普通です。新卒者を沢山正社員で雇い夜遅くまで毎日拘束している環境を目の当たりにし、使い潰すからあんなに５０名も一気に雇うのだろうか・・と怖くなりました 【良い点】 教育制度がしっかりしており、職員一人一人の意識向上の為に表彰会があったり等まるで学校のようでした。心が強く明るい人間的に優れている人ばかりです。

条件も良く、大変働きやすい職場であったが、自分が一番行きたかった病院の求人があったためそちらへの転職を決めた。 医療事務としては、患者さまやその家族の対応、受付・会計、入退院の業務など様々な業務を経験させていただいた。 綺麗な職場でスキルアップするにはとても良い職場だと思う。 人間関係は普通かな。。