該当件数:14件
【良い点】
上司が話をちゃんと聞いてくれた。部署によるかもしれないが、応援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでもともと職員不足に更に職員不足。人手足りなくて、もともと業務にないことが業務として当たり前になった。他職種の仕事をし始めたら、こなすだけの仕事になって、自分のやりたい事が分からなくなった。人手不足を解消してほしい。周りから愚痴や文句が増え、スタッフのメンタルが限界にきてます。
【良い点】
私の病棟でも他の病棟でも妊婦さんは割と居ましたし、時短で働く人も居たので働きやすさはあったのかな、と感じています。ただ、人員不足で時短だけどすぐ帰れていない日も多かったようです。ですが上司が早く帰るようすすめていました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
【良い点】
平社員は常に上司への不満が尽きないため、同期や後輩とのつながりが比較的強い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(リーダー)になったとしても、雑務が極端に増えるだけで昇給も大した額ではありません。また、雑務が増えれば自ずと患者様と関わる頻度が落ちるため、臨床力の低下が著しく、後輩指導をしている様も見られたものではありません。
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