【良い点】

良い点は無い。非正規・正社員共に給与は非常に安い。ボーナスは非正規は微々たる額なのは致し方ないが、正社員でも家族を養うには厳しい水準にある。真面目に働き、成果を出してもそれに見合う報酬が出ないため、私のいた営業部だけでなく転職する方は非常に多い。

【気になること・改善したほうがいい点】

利益を上げているのだからもう少し社員に還元する。たまにやる飲み会の費用が会社持ちだが、それを喜んでいる社員はほとんどいない。給与水準をあげる、もしくはボーナスで社員に利益を還元した方が良い。

【良い点】

ボーナスは非正社員でも貰えます。

額は微々たるものですが、自身へのご褒美くらいは買えます。

◯◯ソフトが使えるなど、成果物ではなく資格しかみないので資格持ちは優遇されます。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与はまず上がりません。

評価は直属の上司の感情次第となるため、日頃から社内営業やごますりが重要になります。

一度役職持ちになると、どんなに評価が悪くても役職持ちのままです。

仕事を頑張って成果を出しても評価されませんし、手柄は上司のお気に入りのものにされます。

【良い点】

福利厚生はしっかりしてると思います。人間関係も、私が在籍の頃ですが、よかったです。ただ、現在はわかりません。

【気になること・改善したほうがいい点】

準社員のような状態でしたが、時給制でした。残業がほぼなく、定時での帰宅が可能でしたが、もちろん給与の増額もありません。（残業代はちゃんと出ますが、残業そのものがないため）

ボーナスもありましたが、0.5ヶ月ぐらいでした。でもないよりはいいかもです。