【良い点】 ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象。 センターごとで特色があり、かなり雰囲気が違うのでなんとも言えないが、自分に合ったセンターだと楽しく働くことができる。 基本的にフレンドリーであたたかく、優しくていい人ばかりです。 【気になること・改善したほうがいい点】 各部署の人数が少ないので、自分と合わないセンター・部署に配属されると逃げ場がなくストレスが溜まる。 良くも悪くも素直な人ばかりなので、部署によっては人間関係の悩みは尽きない。

【良い点】 ジョブローテーションの制度によって、いろいろな経験を積むことができる。 センターをまたいだ交流も大変だとは思うが有意義なものだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ジョブローテーションはあるものの、ある程度その部署で主力の社員になってしまうと、他に行きたい場所があったとしてもなかなか動けない。 主力の社員に頼っている状態なので、その人が辞めたり異動になったりすると本当に困った状態になる。この人が倒れたらどうなってしまうんだろう、と心配になる。

【良い点】 有休取りづらいなんてことは全くありません。シフト制で、基本的に自分が休みたい日は休めるので有休使わなくても満足できるくらいでした。どのセンターのどこの部署で働くかにもよりますが、休暇を組み合わせて毎月3連休以上の連休を取っていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業の方は社用ケータイは休みの日も持ち歩いている人が多かったです。いっぱい休んでほしいなと思う人もいました。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 地域の魅力について 【面接の概要】 面接は受けた時は面接官は二人おり、対面で行いました。面接官からはアイスブレイクの後に、自己PRや志望動機を初めに聞かれ、深堀りがメインでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の今までの経験を5W1Hで考え、簡潔に説明することが大切だと思いました。その他には、長所短所を短所から言うなど他の志望者との差別化を図ることが重要です。最後に質問はありますかと言う問いには、一つくらい質問をした方がいいと思います。

【印象に残った質問1】 転職理由について 【印象に残った質問2】 前職での仕事内容 【面接の概要】 面接とweb適性検査でした。仕事をするスペースのすぐ隣での面接でしたので雰囲気はなんとなく感じることができました。社内は明るい印象を受けました。面接者の方々もフラットに話をしてくれて好印象でした。また、面接後にメールで選考通過の連絡をいただいたのですが、その際にどの部分が良かったのか、どんな部分に期待しているかなどフォローもあり、自分のことを求めてくれていることを感じることができました。残念ながら希望する別の職種で内定がでたため辞退させていただきましたが全体的に好印象でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 ・いくら数字を取ってても賞与はお小遣い程度の金額だった事もあった。 ・賞与の金額については各部署の上長とセンター長からの評価で上下するが、好き嫌いが激しい上司共なので周りの差が出やすい。 ・以前までインセンティブ制だったのが(恐らくエリア拡大不可の上新規契約できる母数が少なくなった)今までの基本給に1000円/月プラスという見合わない金額になり、やりがいが無くなった。 ・そもそも給与が低い →自家用車で営業回りする非正社員は上限3万毎月貰えるが、それでも手取19〜20くらい。 【良い点】 まず無い

【気になること・改善したほうがいい点】 それまでのキャリアを全否定されて、会社の古くからのやり方を強要されます。都会で働いていた私は先見性やスピード感のなさ、感性の鈍さに辟易しました。加えて、社内営業をしなかった私はブラックそのものの仕事ばかりを担当にさせられて、付き合いきれないと思いました。閉鎖的で、それなりの学校や会社の経歴がある人にはうんざりする会社です。

会社の雰囲気は悪くないです。下の意見が上まで届くことも多いかと思います。 個人の頑張り、というか数字の獲得が給料に直結する仕事なので、 そういう方向でやる気を出せる方でしたら向いていると思います。 ネットや電話、CATVサービスの獲得業務がメインの業務となりますので 自分なりのスキルを磨く必要があります。

【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアを基本的に全否定する会社なので、面接の時点で言うべき。経験が活かせる部分は会社にとってドブ板要員にするのに都合が良いところだけ。あと、求人票は正直に書くべき。飛び込み営業がありませんと大嘘を書くべきではない。単身住宅は1カ月しかないのに有りと書くべきではない。 【印象に残った質問1】 この会社に入った時の夢 【印象に残った質問2】 地元じゃないですけど、親はどうするの？ 【良い点】 他のセンターは知りませんが、圧迫面接ではありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 中途の人が圧倒的に多いです。 しかしながら、キャリアを全否定されますからニューメディア側から誘われた人以外はやめておいた方がいいです。しかしながら、ここよりも遥かにブラック企業にいた人が多く、そういう人は問題ないと思います。求人では飛び込み営業なしとありますが、大嘘なので気をつけましょう。 【良い点】 地元にしがみつきたい閉鎖的で狭い価値観の中で生きていたい人向け。

【気になること・改善したほうがいい点】 全て 非常勤で顔も知らない上役の為に働いてるだけ 言っている事も嘘だらけで入社したら後悔するのは確か。 正社員登用しているのも山形だけで、函館支社なんて完全になめてる。 全てが嘘で塗り固められた会社。 【良い点】 正直探すのが難しい あえて言うならば楽 営業とはいえ、成績が悪く上から言及されても気にならない人にはお似合い

【気になること・改善したほうがいい点】 ・昇給、正社員になることはほぼ無いに等しい。 ・ある日急に飛ばされたスタッフの皺寄せが同じ部門の私に全てきた。 工事前案件や不備の回収・代理店への挨拶と謝罪等全て。 上司はそれを見てノータッチ、1年間ほぼ毎日残業しなければ追いつかずでしたが、上司が心配するのは残業時間取り過ぎな事だけ。 最低限代理店への謝罪くらいはフォローすべきである。 ・営業内でもいくつか担当部門に振り分けられるが、人数が少ないので全部門の案件対応も行ってた。 ・エリア・事業拡大をしない為に新規契約の母数が少なくなりとにかく数字にシビア。 ・『どこから何件、どんな特典など使って獲ってくるか』を毎週プレゼンさせられる。しかも会議と称した上司のうっぷん晴らしである。 嫌いなスタッフにはもう火を見るより明らかでマジで長い。みんなそれを分かってるからハラハラしながらフォローしあったりする訳なんですが、二、三時間使う事が殆どで時間の無駄&無意味な時間。 基本上司がなんとかなれば楽しい会社だと未だに感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 通勤手当なし。 住宅手当なし。 残業代は一応あることになっているが、もらった試しはない。 まともな暮らしをするのは困難です。 ハローワークやリクナビに住宅手当あり、通勤手当ありと書いてありますが、それは本社の研修の1カ月だけなので気をつけて下さい。 米沢に実家がある日以外全くオススメできません。

お客様のお宅に伺いセットアップするので、身だしなみや態度に気をつけないとトラブルになる可能性がありますから、中々気を使う仕事です。しかし、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえますので、そんな時はうれしく感じ、やりがいを感じることができるのではないでしょうか。セットアップ作業は、慣れてしまえば楽ですが、トラブル対応は、症状が千差万別なので場合によって大変な作業になることもありますので、その点には注意が必要です。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内イジメが普通にあり、嫌がらせを含む足の引っ張り合いが日常です。 役職持ち、役員からの無視などのパワハラもあり、酷い人は月70時間のサービス残業があります。 給与も同世代と比べると低く、先行きが不安になりました。 【良い点】 地元出身なら知名度があるので、一目おかれます。 また、管理の甘い出勤管理なので、中抜け遅刻も無かったことに出来ます。