【良い点】 ハラスメント研修に力を入れているため、現場で普段仕事をしていて不快に思うことがない。上の人は特にハラスメントにならないよう気を配っている印象。 センターごとで特色があり、かなり雰囲気が違うのでなんとも言えないが、自分に合ったセンターだと楽しく働くことができる。 基本的にフレンドリーであたたかく、優しくていい人ばかりです。 【気になること・改善したほうがいい点】 各部署の人数が少ないので、自分と合わないセンター・部署に配属されると逃げ場がなくストレスが溜まる。 良くも悪くも素直な人ばかりなので、部署によっては人間関係の悩みは尽きない。

【気になること・改善したほうがいい点】 主流派の人は社内営業が得意な人。過去の実績や手法に囚われ、優柔不断でノロマ。一向に仕事が進まない。鶴の一声で数日の間の仕事が水泡に帰すことはざらにあります。田舎の会社だからしょうがないかと思いました。管理職と呼ばれる人は過去の実績があるとは言っても、今の時代で同じようにできるとは到底思いませんが、ふんぞり返る傾向があると思います。大昔の成功事例ばかりをクローズアップして失敗から何も学ばない、苦言や都合の悪いデータからは目を背ける会社です。

実力や努力を即評価してくれる。また新入社員でも積極的に提案が出来、それを採用してくれる姿勢がある。もともと経営者が地元の実力者なので、取材時にも顔が利きくので仕事がやりやすい。新潟や北海道にも支店があり、今後も将来性が見込めるのではないか。安定性、開拓していく面白さなどは満載な企業。自らいろいろと開拓していきたい人向き。