【良い点】 取引先が多数あるので、様々なシステムに触れる事が出来る。 また、お客様との信頼関係が構築出来れば、ある程度仕事のやり方を任せて貰えるので、やりがいに繋がっていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しい仕事を学んでいる時は、色々吸収出来て楽しいが、慣れてくるとマンネリ化してモチベーションが下がる傾向にある。 お客様とのソリが合わない場合は悲惨。

【気になること・改善したほうがいい点】 逆に派遣先によっては全くみにならないところもある。昇給率が低いので、人によっては不満が貯まるかもしれない。 仕事の現場を上司がきちんと見てくれていないので評価されないことがあるとおもわれる。 【良い点】 派遣先の企業によって環境がいいところもあり、残業代もでるのでそこは良い点。 自分のやる気次第なところもある。

【良い点】 結局は派遣になるので配属先のプロジェクトによって大きく左右される アサインされたプロジェクトが運用レベルであれば、スキルもそれなりになってしまう。本人の強い意志があれば高見を目指すために設計・構築プロジェクトに参画させてくれる。ただ、すべて自己責任となる。どんなにつらいプロジェクトでもほかの人は助けてくれない、（助けるようなスキルもない）ため 【気になること・改善したほうがいい点】 現状の業務形態であれば特にない

【気になること・改善したほうがいい点】 自分が希望する仕事に就けるかどうがは、運しだいだと思います。 その仕事の中身が、自分が求めているスキルとマッチングしていれば良いが、 していないと時間の無駄になると思うので、その間は資格をとりつつ、次の異動のため準備は必要かなと思います。 プロジェクト先によって、自分のスキルが磨けるかかが重要になり、30代、40代となった時の自分の需要を高めることが大事だと思います。

【良い点】 いままで経験したことのない大規模なシステム開発に従事でき、大規模システムにおける設計、実装、テストの進め方、管理の仕方を学ぶことができた。 チームで現場に投入されるので安心感がある。 資格を取得すると報償金がでる。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与水準が低いので社員にもっと還元した方が良い。 社員による勉強会の開催を推奨しているが形骸化している。

【良い点】基本的に客先での常駐業務のため配属される現場によって仕事のやりがいは変わってきます。さまざまな客先があり、業務内容も多岐に渡るので、新しい技術を身に付ける上では良いのではないでしょうか。 【気になること・改善した方がいい点】 自社業務が少なく、年に数回しか帰社することがないため、会社への帰属意識が培われないという点。